工作的成果和喜悅

1. 勞動的喜悅是人世最大的喜悅心得分享

動的喜悅是人世最大的喜悅

要成就事業，充實人生，「勤奮」必不可少。就是要拚命努力，全身心投入工作。通過勤奮工作，提升自己的精神境界，從而獲得厚重的人格。

我認為發自內心的歡喜和快樂，存在於工作之中。我這么說，肯定有人反對：「工作工作，只講工作難道不乏味嗎？人生需要興趣和娛樂。」

然而，興趣和遊玩獲得的快樂，只有在充實的工作之餘才能品嘗。工作馬馬虎虎，只想在興趣和游戲里尋覓快活，充其量只能獲得一時的快感。絕不會嘗到從心底湧出的驚喜和快樂。

當然，來自工作的喜悅，並不像糖果那樣，一放進嘴裡就甜味十足。有格言道：「勞動有苦根甜果。」喜悅從苦勞與艱辛中溢出，工作的樂趣潛藏在超越困難的過程之中。

因此，勞動獲得的喜悅是特別的喜悅，玩耍和趣味根本無法替代。聚精會神，孜孜不倦，克服艱辛後，達到目標時的成就感，世上沒有那種喜悅可以類比。

人類活動中，勞動帶來至高無上的喜悅，工作占據人生最大的比重。如果不能在勞動中、在工作中獲得充實感，那麼，即使在別的方面找到快樂，最終我們仍然會感覺空虛和缺憾。

認真工作帶來的果實，不只是成就感和充實感，它還起到修行的作用，磨煉人格，奠定我們做人的基石。

在禪宗的寺廟里，僧侶們要煮飯，要打掃庭院，要做日常生活中所有的雜差。這同坐禪獲得精神統一，這兩者之間並沒有本質的區別。這就告訴我們，日常的勞動也是修行，只要全身心投入，也能進入開悟的境界。

所謂開悟，就是提升心性。磨煉心志要達到的最高境界，就是開悟。

2. 主要工作成果是什麼意思

一、主要工作成自果是完成起決定作用的工作後產生的成就。
二、工作成果是完成工作後產生的。能力越高，工作成果就越好。我們暫且用下面的公式表示:
R=F(C.M)
R代表工作成果(Result)，C代表能力(Capacity)，M代表成熟度(Maturity)。F是它們之間的關系函數，每個人的關系函數應該都不一樣，但總體來說應該是工作成熟度M和能力C越高，工作成果越好。

3. 主要工作成果和結論要點

( 1) 通過野外地質學和系統收集的同位素年齡資料研究，認為周口店岩體的侵入時代在中侏羅世以後，早期為石英二長閃長岩和閃長岩，後期侵位的是花崗閃長岩，花崗閃長岩最可能形成的年齡區間應該在 126 ～133 Ma 之間。

( 2) 通過對周口店岩體釹、鍶、鉛、氧、碳、氫同位素特徵分析，推測出周口店岩體的岩漿來源主要與下地殼和上地幔有關，源岩與漢諾壩二輝麻粒岩相近，不是起源於華北克拉通古老下地殼，而可能是中生代或更早時期由幔源玄武質岩漿底侵作用增生於華北古老下地殼底部的、新生的年青基性下地殼部分熔融形成的。

( 3) 通過對比研究，闡明了周口店岩體具有埃達克岩特徵，為高鉀鈣鹼性埃達克岩( HKCAA) ，形成應該與俯沖洋殼的部分熔融無關，而與增厚陸殼底侵玄武岩部分熔融形成的埃達克岩關系密切。其形成過程大致上可以分為 2 個階段: 晚三疊世或早侏羅世時期，由於上地幔軟流體 ( 層) 的上涌，導致岩石圈下部富集地幔部分熔融形成帶有富集地幔同位素和微量元素印記的玄武質岩漿，玄武質岩漿底侵加厚到下地殼底部，同時軟流圈小比例熔體的加入使得這一被加厚的下地殼 ( 40 ～60 km) 更加富集鉀和大離子親石元素，冷凝成為古老下地殼的一部分; 中生代晚期，華北地台區岩漿活動達到高潮，上地幔軟流體 ( 層) 以蘑菇雲式大規模上涌，導致早中生代新底侵的帶有富集地幔同位素和微量元素印記的玄武質下地殼在榴輝岩-麻粒岩相條件下發生部分熔融，從而形成高鉀鈣鹼性埃達克岩。同時由於岩石經過了下地殼並再次部分熔融，因此周口店岩體侵入岩必然會兼具富集地幔和下地殼的同位素和微量元素特徵。

( 4) 通過對南大嶺組中基性火山岩的研究表明，南大嶺組中基性火山岩與周口店岩體應該具有特徵相同的岩漿源區，而且在成因上具有聯系。早侏羅世早期區域上存在強烈擠壓應力場，擠壓後應力鬆弛引起局部伸展作用發生，導致華北東部岩石圈深部局部伸展、拉張，使得軟流圈物質上涌和地溫梯度增高，從而引起受俯沖作用改造的岩石圈地幔減壓部分熔融作用，形成初始幔源岩漿噴溢出，形成南大嶺組中基性火山岩。爾後，繼續上升的玄武岩漿底侵作用使得下地殼物質發生部分熔融，產生的中酸性岩漿一方面侵入上地殼或噴出地表，另一方面又阻止了玄武岩漿的上升，使得在晚中生代早期產出的主要是中酸性岩石，也就形成了周口店岩體。

( 5) 通過對西山熱動力變質岩中跨越時代相當大的 5 個白雲母樣品⁴⁰Ar /³⁹Ar 定年研究，獲得了年齡值非常均一的年齡區間 ( 123 ～133 Ma) ，說明白雲母在形成之後就沒有再受到高於其封閉溫度的構造-熱事件的影響。因此該年齡值可以代表北京西山變質變形事件發生時間，並且應該是該地區 ( 也是整個華北地區) 最後一次大規模構造熱事件，以後未再發生重要熱事件，從而可以較好地限定了華北東部中生代構造體制重大轉折的關鍵時期。

( 6) 通過對出露地層剖面與變質相岩石組合的綜合分析，大致確定了研究區的前白堊紀地殼的結構與組成。麻粒岩相的密雲群代表本地區的下地殼，主要由榴輝黑雲淺粒岩、石榴斜長輝石岩、石榴角閃二輝麻粒岩、雲輝變粒岩、片麻岩、二輝麻粒岩、雲輝斜長片麻岩、輝閃斜長片麻岩等組成，厚度 > 6. 51 km。角閃岩相的四合堂群代表中地殼，主要由斜長角閃岩、黑雲斜長片麻岩、變粒岩、斜長角閃片岩、黑雲角閃二長淺粒岩、變質長石細砂岩、斜長角閃斜長片麻岩、黑雲角閃岩斜長片麻岩、淺粒岩等組成，厚度為 6. 81 km。未變質-綠片岩相的長城系—侏羅系地層則代表了上地殼，主要由沉積岩、中酸性岩、基性岩和低級變質岩等組成，其厚度變化較大，最小厚度可為 6. 25 km，最大厚度可達21. 23 km。

( 7) 通過對前人關於華北東部岩石圈減薄研究資料的系統收集整理，結合本次研究成果，認為華北東部岩石圈減薄時限不能統一描述，不同地區發生的時限是不同的，應該是與深部地幔柱的遷移相對應。但總體來說，岩石圈減薄時限應該限定在晚中生代至新生代之間，具體可能開始於侏羅紀—早白堊世 ( 180 ～110Ma) ，結束於晚白堊世 ( 110 ～70Ma) ，白堊紀是岩石圈減薄的主要階段。

( 8) 在基本地質事實和理論分析基礎上認為，華北東部岩石圈減薄應該是由於地幔熱事件引起的岩石圈內部復雜的熱狀態及物質組成調整所致。古生代時，華北東部岩石圈的厚度在 160 ～220 km 之間，此時地殼厚度約為 40 km 左右。晚三疊世開始，由於地幔熱的作用，岩石圈地幔熔融產生的玄武岩底侵到地殼之下，使得地殼不斷加厚 ( 40 ～60 km) 。大致中侏羅世開始，由於上地幔軟流體 ( 層) 的上涌，華北東部地幔地溫抬升，高達大洋地溫曲線以上，在這一構造背景下，以熱地幔物質上涌為主的深部作用就成為地幔演化的主導作用。由於地幔熱狀態發生了巨大變化，使得該區域軟流圈快速上升，其固相線由200 多 km 上升到不足 80 km。其結果就是，導致下部岩石圈發生強烈熱薄化作用 ( 強烈伸展) ，上部岩石圈 ( 主要是中上地殼) 發生變質變形作用，引起地殼厚度縮短。與之伴隨的是拉張/裂谷 ( 斷陷) 盆地的形成 ( 如松遼盆地等) ，同時還導致下地殼 ( 包括部分岩石圈地幔) 物質部分熔融，形成玄武岩—流紋岩的大量噴發和具埃達克岩特徵的中酸性侵入岩的大量侵位 ( 即燕山期岩漿大爆發) ，這些來源於下地殼或上部地幔的火山岩和侵入岩即轉變成了上地殼組成。這一過程一直持續到晚白堊世甚至更晚才逐漸結束。由於大量來自深部地殼和岩石圈地幔的物質不斷加入到上地殼，使得原本為上地殼組成部分的物質有些被深埋，在壓力和岩漿熱共同作用下，會逐漸變質轉變成角閃岩相的中地殼組成。同樣原因，部分中地殼物質則可能轉變為麻粒岩相的下地殼組成，從而使地殼物質發生調整。

4. 在工作中最大快樂是什麼

工作中最大的喜悅是不斷獲得成功,並逐漸接近你的事業、你的理想、你的奮斗目標的過程。過程是快樂的，才是最大的快樂。

舉例來說，把生育作為生活的主題，首先是不合時宜；其次，人在生育力方面比兔子大為不如，更不要說和黃花魚相比較；在這方面很難取得無窮無盡的成就。

人活在世上，不但有身體，還有頭腦和心胸——對此請勿從解剖學上理解。人腦是怎樣的一種東西，科學還不能說清楚。心胸是怎麼回事就更難說清。對自己來說，心胸是在生活中想要達到的最低目標。

(4)工作的成果和喜悅擴展閱讀：

快樂的人知道，快樂是人生最重要的價值，也是一種生活的態度；而那些經常抱怨生活，或者活在痛苦邊緣的人，他們羨慕別人的快樂，也希望自己活得快樂，但他們總是跨不進那扇快樂之門。

我們每天都在辛苦地工作，就是為了能過上快樂的生活，這看似容易，卻需要相當的智慧。讓我們來看看克里蒙特·斯通如何幫助他的員工找到通往快樂之門的路。

5. 我希望能夠不斷地在工作中尋找樂趣，為社會創造價值的同時也為自己帶來更多的成就感和喜悅 求日語翻譯。。

仕事をしながら仕事の楽しみを探し、社會に対する価値を創造すると同時に、自分にもより多くの成功感と喜びを感じることができると、それが私の希望です。

6. 工作帶來了成就感嗎

工作是可以帶來成就感的，但是要看是什麼工作，比如自己的工作很穩定福利待遇也都很好，那麼工作是可以帶來成就感的，如果工作的不好工資也低很辛苦，那麼就是帶不來成就感的。

7. 工作能否帶來快樂

1、工作當然可以讓人得到快樂。尤其是當你的工作就是你的興趣時，二者的完美結合，使你在享受工作成就感的同時，順便也從中獲得了許多的收入，當然快樂。比如我學的是機械工程和經濟管理兩個專業，都是我非常喜歡的專業，樂此不疲，而且在多年的工作中，能同時用到這兩個專業知識，在享受工作樂趣的同時，收入不斷增加，當然更加熱愛自己的工作與專業，有無窮的繼續深入學習、努力工作的動力。
2、不工作是否是人的一種解脫？
暫時是解脫。比如你連續工作一段以後，極其疲憊，產生工作厭惡感，當然希望解脫。但這個社會是典型的「經濟地位決定政治地位」的社會，不工作就徹底失去了收入來源，長期依賴別人生存，即使是最親近的妻子或丈夫，長期伸手要錢花，估計每一個自尊心強烈的人都感到不自在，而且整個社會或者親友都會因你長期被別人養活而輕視你。
尤其是如果你是有才華、有能力的人，在徹底失去了展示你才華的工作舞台（平台）後，會感到自己突然沒有任何存在的價值了，只能養老、等死，那才是真正痛苦的。
因此，還是要去工作，而且要不斷提高，成為本專業的領頭人，就會覺得活的越來越有價值和意義了。
感悟：一個人，有幸活在天地之間，在短暫的一生中，當然要盡量做出一點成績的。

8. 在工作中最大的喜悅是什麼

前提是你愛這個工作，只要你喜歡就是最大的喜悅~