㈠ 請問轉讓股份之後需要辭去監事的職務嗎
需要完成股權轉讓，要簽定股權轉讓協議，同時肯定需要到工商局做股東工商變更，需要提交股東決議、修改章程、及股權轉讓協議等材料，在完成工商變更後，你已經不是這家公司股東了，自然也就辭去了原來的公司所任職務。
㈡ 公司章程能否對監事轉讓股份予以限制
編緝同志： 我是一家化工股份有限公司監事。最近，我們公司舉行股東大會，對公司章程進行了修改。新章程規定：「公司董事、監事、高級管理人員任職期間，其在本公司的股份，只能向在本公司任職的股東進行轉讓。」我認為這一規定有違股份自由轉讓原則，不利於董事、監事、高級管理人員股權轉讓中的利益最大化，應當認定為無效。不知我的想法是否正確，特來信咨詢一下，急盼迴音。 讀者：劉靜 劉靜同志： 來信咨詢的情況涉及公司股權或股份轉讓中的限制問題。股權或股份自由轉讓是一項法律原則，但為了公司運行的穩定性、避免損害小股東利益，各國公司法往往對股權或股份轉讓作出一定限制，或規定公司章程在一定范圍內可限制股權或股份的轉讓。如我國公司法規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權；股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意；經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其其他股東有優先購買權。股份有限公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓；上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。在有限責任公司股權轉讓中，《中華人民共和國公司法》第72條第4款規定：「公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。」在股份有限公司股份轉讓中，《中華人民共和國公司法》第142條第2款規定：「公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」從這一規定可以看出，股份有限公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓作出限制性規定。你作為監事應自覺遵守章程的規定，否則轉讓行為無效。即便你作出辭職決定，在你離職後半年內，也不得轉讓你所持有的本公司股份。
㈢ 一個股份制公司 法人和監視要把股份轉讓給別人 那公司的股東怎麼辦
第一，關於股權轉讓問題。如果貴司是股份有限公司，法律上對股份的轉讓除了發起人股份禁售期的限制外沒有特殊限制，一般可以自由轉讓，除非公司章程有限制。如果是普通有限公司，則應按照公司法及公司章程的規定才能轉讓，通常來說需要經過其他股東過半數同意，不同意的，則應當受讓擬轉讓的股權，且其他股東在同等條件下有優先購買權。所以如果貴司是股份有限公司且沒有對股份轉讓有限制的，則法人和監事可以將股份轉讓給別人。
第二，法人和監事是否需要承擔賠償責任，取決於其與股東是否簽訂有相關協議對此進行約定，法律上沒有規定法人和監事轉讓持有的股份需要對其他股東承擔賠償責任。
㈣ 有個問題，公司高管、董事監事人員在職期間每年轉讓的股份不得超過25%；這是一種說法，還有一種說法
1、上面第一種說法，《公司法》的具體規定是：「公司董事、監事、高級管理人員內應當向公司申報所容持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」
2、下面的說法，股權分置改革中非流通股股東的承諾：「所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。」
㈤ 公司有我50%的股份，可以賣掉嗎，當初開公司的時候我是監事，還能賣嗎
在對方同意的前提下，你可以轉讓自己的股份啊
㈥ 我和同學兩個人辦公司，我是監事50%股份我想退出，找不到替代的人，可以書面轉讓99.9%的股份嗎
可以通過以股東會議的形式形成會議紀要，然後將你的股份權益變更。
㈦ 上市公司的董監高在離職後半年內,不轉讓本人所持有的公司股份。應該怎麼去理解
你的理解是正確的。
交易所《上市規則》規定：「上市公司董事、監事、高級管理人員自公司股票上市之日起一年內和離職後半年內，不得轉讓其所持本公司股份，擬在任職期間買賣本公司股份的，應當按有關規定提前報本所備案。」
董監高如果離職，在離職半年後才允許賣出所持的原任職公司股票，而不論是何種離任原因，包括董事任期已到，並未能當選下任董事。
㈧ 監事的股份完全轉讓後他還能任監事這個職務嗎
監事一般是由股東會選任，我印象中法律不禁止股東擔任監事，大部分監事都是股東的代表，由股東派出，股東會選任，職工代表監事由職工代表大會選任。
㈨ 兩人合夥開公司，他是法人佔百份之五十一股，我是監事佔百之四十九股，他要求解散我同意，他股份又不轉讓
1，公司解散，需要代表公司表決權2/3以上的股東同意才可以。
也就是說，你如果不同意解散，是沒辦法解散的。
2，股東在碰到以下情形時可以要求人民法院解散該公司。
1），公司連續2年無法召開股東會，或者召開了無法達成任何有效協議。
2），公司董事會長期沖突。
3），公司經營遇到了其他嚴重困難。
3，公司股東之間可以自由轉讓股權。
4，如果他不想轉讓股東，就是把公司解散。
那麼，你如果同意解散，就解散了吧。重新再自己開一個公司。
如果，你不同意，就耗著吧。耗到公司解散。
㈩ 監事轉讓股份後能否繼續當監事
你好。<BR>如果公司章程未作特別規定的話，該人可以繼續作監事。
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