⑴ 酒店轉讓費一般怎麼算
我是一家餐飲酒店，我們老闆想把酒店轉讓出去，讓我們定一個轉讓費，我們不知道從哪方面著手定價，請教
⑵ 在酒店工作了十一年半,酒店現在轉讓了 讓我辭職 如果不補償我 合法嗎
在酒店工作了11年半，現在酒店應轉讓讓你辭職，按照勞動法的規定，應該按照工作的年限進行相應的補償。如果不足不補償，當然是屬於違法行為了。
⑶ 大連到上海的火車幾點
車次類別始發站出發站出發
時間目的站火車票特惠推薦到達
時間終點站歷時硬座軟座硬卧
中鋪軟卧
下鋪T131/T134空調特快大連大連12:45上海轉讓 求購促銷[上海]酒店 12:27上海23小時42分鍾245 431686車次T131/T134
運行時間23時42分
始發站大連
終點站上海
發車時間12:45
到站時間12:27
類型空調特快
全程2238公里
No.車站火車票特惠推薦日期停車
時間開車
時間里程硬座硬卧
中鋪軟座軟卧
下鋪1大連轉讓 求購促銷[大連]酒店 當天-12:450公里00 02金州轉讓 求購促銷酒店 當天13:0913:2733公里10元61元 88元3瓦房店轉讓 求購促銷酒店 當天14:1214:16105公里17元68元 103元4熊岳城轉讓 求購促銷酒店 當天15:0215:05179公里29元80元 119元5大石橋轉讓 求購促銷酒店 當天15:4615:50240公里38元89元 132元6盤錦轉讓 求購促銷[盤錦]酒店 當天16:4516:48349公里52元103元 156元7錦州南轉讓 求購促銷酒店 當天17:4617:48447公里65元120元 183元8山海關轉讓 求購促銷酒店 當天19:2219:43612公里87元157元 245元9秦皇島轉讓 求購促銷[秦皇島]酒店 當天19:5419:58628公里87元157元 245元10唐山轉讓 求購促銷[唐山]酒店 當天21:2721:30790公里106元191元 298元11天津轉讓 求購促銷[天津]酒店 當天22:4322:59913公里120元216元 338元12滄州轉讓 求購促銷酒店 第2天00:0900:121039公里137元242元 379元13德州轉讓 求購促銷[德州]酒店 第2天01:1801:401152公里150元265元 417元14濟南轉讓 求購促銷[濟南]酒店 第2天02:4702:501270公里158元281元 442元15徐州轉讓 求購促銷[徐州]酒店 第2天05:5606:041589公里191元335元 529元16蚌埠轉讓 求購促銷[蚌埠]酒店 第2天07:3407:361753公里203元357元 568元17南京轉讓 求購促銷[南京]酒店 第2天09:1109:141937公里219元385元 613元18鎮江轉讓 求購促銷[鎮江]酒店 第2天09:4909:512001公里226元395元 627元19常州轉讓 求購促銷[常州]酒店 第2天10:2910:312073公里231元405元 642元20無錫轉讓 求購促銷[無錫]酒店 第2天11:0611:082112公里238元416元 658元21蘇州轉讓 求購促銷[蘇州]酒店 第2天11:3211:342154公里242元423元 671元22上海轉讓 求購促銷[上海]酒店 第2天12:27-2238公里245元431元 686元
⑷ 我想把我定的賓館房間轉讓給別人，如何轉讓
可以的，但是這樣的只要不查房就應該沒有事，如果查房的會被查出來的，你也可以和賓館說一聲，說是你朋友，讓他也登記下，這樣就沒事了
⑸ 如果在一家酒店要轉讓,員工有賠償嗎
如果，酒店轉讓里不包括員工的工作繼續，是前公司對你的合同違約，有賠償。但，新酒店可以保留你的崗位繼續工作，屬於合同更改，沒有毀約，沒有賠償。如果，你的工作合同在酒店轉讓期間到期，就怎樣都沒有賠償了。
⑹ 想接手一轉讓的賓館，本人從沒做過生意，又不知這行怎麼樣想請懂行的朋友給指點一下，接手時都需要注意
要看好賓館方位，接手後住客不多的話，最好把賓館外部重新裝修一下，看到賓館內的第一眼，顧客往往就決定容好了是否入住。另外還要看看有沒有竟真對手什麼的。。要注意的多了，開的好好的賓館轉讓總是有原因的，希望你搞清楚了，另外吧台顏色一般都是老闆的幸運色，這就有點迷信了，不過既然人家都信這一套，你最好也信嘍
如果有需要，我可以發點關於中小型賓館管理的資料給你
⑺ 想接手23個房間的賓館，轉讓費25萬，房租費35萬一年，合同5年，接手後還要裝修25萬，能接手嗎
這個接手，要看自己的口袋了，大概投資100萬才能運營的起來，後期還要你自己懂管理，還有你的營銷方法看能不能不店開好。
⑻ 朋友酒店轉讓百分之十的股份給我，今天去簽合同，我需要注意哪些
注意酒店債務劃分，年底分紅比例，資金運營詳細報表，這幾個是比較重要的，一些小細節還是需要你咨詢專業人士。
⑼ 我把承包的酒店轉讓出去了，接手人給了轉讓費，房租沒有包括在裡面。接手人交房租是交給我還是交給房東呢
最主要是看你怎麼跟他談了，如果你以房東的身份跟他談，當然你是可以收錢啦，如果你把房東介紹給他當然他會把錢給房東了，最重要的是看你怎麼跟他說了的
⑽ 酒店轉讓員工賠償
1、如果有勞動合同時，原勞動合同繼續履行，可不支付經濟補償；原勞動合同終止，需根據勞動者已提供服務的年限，支付相應的經濟補償。
2、由於沒簽訂勞動合同，就不存在繼續履行問題，需要根據勞動者已提供服務的年限，支付相應的經濟補償。
3、與酒店建立勞動關系，卻始終沒有簽訂勞動合同，酒店的做法違反了《勞動合同法》第十條的規定，需承擔支付第八十二條規定的二倍的工資的法律責任，時間從進入酒店工作滿一個月的次日起開始計算，但最多不超過11個月。
4、社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條做了明確規定。所以有權要求酒店為員工補繳欠繳的社會保險費。
5、現在實行的是8小時/日，40小時/周，20.83（計算公子時為21.75）/月工作制，任何超過上述規定的工作時間，都屬於加班，應支付《勞動法》第四十四條規定的加班費。
6、經濟補償的計算基數，以解除事實勞動關系前十二個月（不滿一年時有幾個月算幾個月）的平均工資為准。