❶ 河南省科技創新成就有哪些
省科學院建於1958年,前身為中國科學院河南分院,是我省唯一的綜合性自然科學研究機構,目前已發展成為全國規模較大、科研開發實力較強的省級科學院之一。據介紹,「十五」以來,省科學院共取得科技成果和授權發明專利289項,其中省(部)級以上科技成果獎92項,今年對經濟社會發展科技貢獻值達55億元。科技創新對經濟社會發展的支撐能力顯著提高。通過重大科技專項的實施,解決了一批產業發展中的關鍵技術難題,使特高壓輸變電裝備、礦山裝備、超硬材料、多晶硅、盾構、生物疫苗、鋰離子電池等產業的技術水平達到了國內領先或先進,有力促進了這些產業的發展。「十一五」期間,河南省高新技術產業增加值實現年均增長20%左右,高於同期工業增長速度6個百分點左右。「十一五」期間,全省共培育農作物新品種494個,其中國家審定新品種78個。培育的小麥新品種「鄭麥9023」、玉米新品種「鄭單958」連續多年位居我國小麥、玉米推廣面積第一位,並獲得國家科技進步一等獎。近期,新培育的小麥新品種「百農矮抗58」、「鄭麥366」和玉米新品種「浚單20」又成為新一代主導品種,「百農矮抗58」推廣面積已躍居全國第一。小麥品種已從過去的8-10年更換一代提升到4-5年更換一代,小麥良種對小麥生產的科技貢獻率達40%以上,位居全國首位。
重大科技專項成為科技工作重要抓手
❷ 省級科技進步獎的一、二、三等獎各有幾個獲獎者
省級科技進步獎的一、二、三等獎,以江西為例,獲獎者科學技術進步獎共73項,其中一等獎7項、二等獎(項)、三等獎(41項)。根據《江西省科學技術進步獎勵辦法》可獲得相應的獎勵,相關法律法規為:
第四條 省級科學技術進步獎,按其所獎項目的科學技術水平、經濟效益、社會效益和對科學技術進步的作用,分為一等獎、二等獎、三等獎3個等級,授予獎狀、證書,並發給獎金。獎金數額分別為10000元、5000元、2500元。
省科學技術委員會可以會同省財政廳,根據經濟發展情況,提高獎金數額。
第五條 對我省社會主義現代化建設有特殊貢獻的科學技術進步項目,經省人民政府批准,可授予特等獎,頒發獎杯、證書、獎金,其獎金數額至少高於一等獎的2倍,對項目主要完成者給予重獎。
(2)河南省優秀科技成果擴展閱讀:
《江西省科學技術進步獎勵辦法》
第三條 具備以下條件之一者,可以申請省級科學技術進步獎:
(一)應用於我省社會主義建設的新的科學技術成果(包括新產品、新材料、新技術、新工藝、新方法、新設計、生物新品種等),屬於國內或省內首創,本行業先進,經過實踐證明取得顯著經濟效益或社會效益的。
(二)在推廣、應用已有的科學技術成果工作中,做出創造性貢獻並取得顯著經濟效益或社會效益的。
(三)在重大工程建設、重大設備研製和企業技術改造中,採用新技術,做出創造性貢獻並取得顯著經濟效益或社會效益的。
(四)在引進、消化、吸收、開發、應用國外先進技術中,做出創造性貢獻並取得顯著經濟效益或社會效益的。
(五)在標准、計量、科學技術情報、科學技術檔案等為社會公益服務的技術基礎工作中,做出創造性貢獻並取得明顯效果的。
(六)在為各級各類決策科學化與管理現代化而進行的軟科學研究中,做出創造性貢獻並經過實踐證明取得顯著綜合社會經濟效益的。
(七)闡明自然的現象、特徵或規律的自然科學基礎研究和應用基礎研究成果,在科學技術發展中具有較大理論意義和實用價值的。
申報上述科學技術進步獎項目,必須按《中華人民共和國國家科學技術委員會科學技術成果鑒定辦法》規定鑒定(評審),並經省科學技術委員會登記。
❸ 河南獲科技成果二等獎退休後能漲工資嗎
新的退休工資規定
1.基本工資工人按照工人資格定:
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡):
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資:
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
5、特優津貼:
全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
延長退休年齡以此提高養老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。網路傳:中央關於退休年齡延5用10已敲定,備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關於2015新的退休年齡和退休工資規定詳情如下:
第一 從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二 從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
❹ 河南有國家級科技成果評價機構嗎
河南省中創科技抄評價研究院是在國家政策指導和河南省有關部門批准成立的、專業從事於第三方科技成果評價的權威法人機構,研究院得到省市科技部門、教育部門的認可,研究院主要開展科技成果評價(原科技成果鑒定)、高新技術研發、科技成果轉移轉化、科技人才評估及對接等業務。
地址:鄭州市東風路豐慶路交叉口西北角瀚海海尚辦公室區
咨詢:趙老師18638559388
❺ 省部級科技成果獎什麼意思
科技成果獎抄是一個統稱,主要指各省人民政府或國家部委授予的科技獎項,比如某某省科學技術獎就屬於省部級科技獎,參照國家科技獎有一些分類,但每個省情況不同,基本分類是最高獎、自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、成果推廣獎等,不同的地級市獲得省部級科技獎的數目是不一樣的,要和科技實力掛鉤。
地質科學技術理論研究成果,主要按其理論水平,學術意義和作用劃分獎勵等級,地質報告,主要按理論技術水平和實用價值劃分獎勵等級。地質科技成果獎分為四等。
(5)河南省優秀科技成果擴展閱讀:
國家級科技進步獎,主要獎勵以下四類成果:
1、屬於國內首創,本行業先進和經過實踐證明具有重大經濟效益或社會效益的應用於社會主義現代化建設的新的科學技術成果。
2、在推廣、轉讓、應用已有的科學技術成果工作中做出創造性貢獻,並取得重大經濟效益或社會效益的成果。
3、在重大工程建設、重大設備研製和企業技術改造中,採用新技術,做出創造性貢獻並取得重大經濟效益或社會效益的科技成果。
4、在科學技術管理和標准、計量、科學技術情報等工作中,做出創造性貢獻並取得特別顯著效益的工作成果。
❻ 河南省教育科學研究優秀成果證書有沒有用
當然有用
❼ 河南近兩年有什麼科技成就
網路一下
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❽ 司林勝的主要科研成果及獲獎
1、EDI效益評價研究,國家社科基金項目,主持人,2001鑒定;
2、現代企業綠色營銷績效的綜合評價與控制研究,國家自然科學基金項目,主持人,2004年鑒定;
3、轉型時期河南省糧食流通現狀研究,聯合國糧農組織資助,第二,2000年結項;
4、工商管理類專業人才培養計劃及主幹課程教學內容和體系的改革與實踐研究,河南省面向21世紀高教研究項目,主持人,2002年鑒定;
5、工商管理類專業電子商務教育研究,河南省高教研究項目,主持人,2004年鑒定;
6、商業企業市場營銷效益綜合評價與控制研究,原國內貿易部社科基金項目,主持人,1998年鑒定;
7、河南省非國有糧食企業現狀研究,聯合國糧農組織資助項目,第二,1998年結項;
8、商品流通企業商譽定量評估方法研究,原國內貿易部社科基金資助項目,第二,1998年鑒定;
9、糧食商貿及儲備調撥EDI標准化研究與應用可行性研究,原國內貿易部科技攻關項目,第二,1998年鑒定;
10、河南省企業信息化的風險評價與控制問題研究,河南省軟科學研究項目,主持人,2005年結項;
11、面向電子商務的流程型企業信息化選型理論與方法研究,河南省自然科學基金資助項目,主持人,在研;
12、基於協同效應的企業信息化績效評價研究,河南省教育廳自然科學基金項目,主持人,在研。 1、企業e化轉型的「能力陷阱」,經濟管理,2004.15;(被新華文摘2004年第10期摘編);
2、EDI的二元目標模式分析及發展戰略取向,江漢論壇,2001.4(被中國人民大學復印報刊資料「貿易經濟」1998.1全文轉載);
3、商業企業市場營銷效益綜合評價指標體系研究,山西財經學院學報,1997.5 (被中國人民大學復印報刊資料「市場營銷學」1998.1全文轉載);
4、論大中型商業企業市場營銷效益控制,商業研究,核心期刊,1998.8(被中國人民大學復印報刊資料 「商業企業管理」1998.11全文轉載);
5、電子商務與傳統企業的整合研究,中國流通經濟,2002.5;
6、企業信息化非系統風險的綜合評估研究,科學學與科學技術管理,2004.6;
7、對我國消費者綠色消費觀念和行為的實證研究,消費經濟,2002.5;
8、我國企業綠色營銷理念及實踐的特徵分析,商業經濟與管理,2002.6;
9、企業綠色營銷系統構建與績效評價,系統工程,2003.8;
10、中國企業環境管理現狀與建議,企業活力,2002.10;
11、基於PIP的企業綠色營銷績效系統構建,商業經濟與管理,2003.6;
12、Systemically Analysis on Performance of Enterprise Green Marketing,46TH (2002) Annual Conference of the International Society for the Systems Sciences. Shanghai,2002,8;
13、The Integration Goal,Mode And Form Of Electronic Commerce With Traditional Enterprises,The 2nd Sino-America Advanced E-Commerce Workshop,2004,6;
14、Preliminary Research on Green Manufacture Evaluation System(被ISTP收錄) Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering 2001.8.
15.Research On the Evaluation of Net Marketing Performance(被ISTP收錄), Orient academic forum special:306-312,2004
16、《綠色營銷基本范疇分析》,《江西社會科學》(核心期刊),2001.5
17、《依託國有糧食企業,推進農業產業化經營》,《中國糧食經濟》,1998.11;
18、《創新鄉鎮企業管理機制》,《工廠管理》(核心期刊),1999.4;
19、《商品流通企業商譽評估指標體系研究》 ,《商業研究》(核心期刊),1999.2;
20、《切實做好國有企業產權的出售和拍賣工作》,《市場經濟導報》,1994.6;
21、《香港基金市場管理模式探析》《外國經濟與管理》(核心期刊),,1995.5;
22、《現代企業制度下的管理決策模式》,《決策探索》,1995.7;
23、《我國糧食流通體制改革的跟蹤研究》,《經濟研究參考》,2000.7;
24、《健全機制,化解阻力,整體推進我國糧食流通體制改革》,《糧食經濟》,1999.12。
25、綠色產品競爭的博弈分析 科學技術與工程 cn11-4688/T
26、《我國推廣應用EDI技術的基礎條件分析》,《商業研究》(核心期刊)2000.2;
27、《我國EDI技術應用的現狀、問題及對策》,《計算機世界》1999.8;
28、《網路營銷績效評價研究》、《河南工業大學學報(社會科學版)》,2005.1. 1、EDI效益評價的理論與方法研究,2002年獲得河南省社會科學優秀成果二等獎;
2、現代企業綠色營銷績效的綜合評價與控制研究,2005年獲得河南省科技進步二等獎;
3、工商管理類專業人才培養計劃及主幹課程教學內容和體系的改革與實踐研究,2004年獲得河南省優秀教學成果一等獎;
4、企業綠色營銷系統的構建與績效評價,2004年獲得河南省教育廳優秀科技論文一等獎。
5、面向商務應用的電子商務本科專業教學模式研究與實踐,河南省高教研究項目,主持人,2008鑒定;2009年獲得河南省教學優秀成果一等獎 ;2009年獲得第六屆國家級教學成果二等獎 ; 1、綠色營銷績效管理,經濟管理出版社,2005.1 魏明俠、司林勝著
2、電子商務案例分析,重慶大學出版社,2004.9 主編, 排名第一;
3、電子商務概論(教育部「十五」規劃教材),高等教育出版社,2004.9 排名第三;
4、WTO與河南糧食(河南省「十五」規劃圖書),河南人民出版社,2002.8 排名第五;
5.《電子商務概論》、《網路營銷》、《電子商務物流》,河南人民出版社,2005.1,總主編;
6、電子商務導論,人民郵電出版社,2002.4,排名第五。
7、電子商務案例分析教程,電子工業出版社,2012.7,主編;
8、電子商務案例分析(「十一五」國家級規劃教材 ),重慶大學出版社,2007.9,主編;.
9、電子商務案例分析(第二版),重慶大學出版社,2012.5,主編。 1.1998年被評為「鄭州市優秀教師」;
2.1999年被評為「河南省優秀青年教師」;
3.2003年被評為「鄭州市十大傑出青年科技帶頭人」;
4.2004年被評為「河南省教育廳學術技術帶頭人」;
5.2005年獲得「河南省高校新世紀優秀人才(人文社科類)支持計劃」資助。
❾ 課題獲省三等獎,算省級優秀科研成果嗎晉升中學高級管用嗎
算,一定管用 ,優秀成果不及三等獎,全國都能用!