成果在哪工作

⑴ 請問「工作進展」和「主要成果」的區別在什麼地方

工作進展是工作在進程中，尚未完成。而主要成果就是已經徹底完成的工作。

⑵ 主要工作成果是什麼意思

一、主要工作成自果是完成起決定作用的工作後產生的成就。
二、工作成果是完成工作後產生的。能力越高，工作成果就越好。我們暫且用下面的公式表示:
R=F(C.M)
R代表工作成果(Result)，C代表能力(Capacity)，M代表成熟度(Maturity)。F是它們之間的關系函數，每個人的關系函數應該都不一樣，但總體來說應該是工作成熟度M和能力C越高，工作成果越好。

⑶ 個人簡歷工作成果怎麼寫

是叫崗位價值分析。 就是企業特別希望能花最少的錢，招一個人干最多的活，節省用人成本。

但是企業也是猶豫的，他不能說你值1萬塊錢給你6000塊錢就把你打發了，他會擔心你來這之後，不好好工作跑了怎麼辦。

好不容易培養起來了，企業也是浪費了時間精力團隊的，所以企業必須得給你滿足市場價格。

比如說你市場價格值1萬，他一般會規定工資范圍是8千到1萬2，那我們該怎麼讓企業工資給到最高，拿到1萬2呢？

如何會發高薪呢？企業一般會想：我給他高的工資，但是他能做1.5個人的工作量，甚至能做2個人的工作，這才是值得。
工作成果和成績，你要盡量數據化，個人化，體驗出是你自己做的，而且業績要集中表現出來。
關於工作成果和成績，面試官在求證的時候首先他會看的:

第一個：這個工作是不是你做的？是不是真實經歷。

第二個：參與度的問題，就是你參與了項目的多少工作。

你要知道別人也會做簡歷，做簡歷的時候也會適當的包裝。尤其是職場油條，他往往會把不是他乾的活，按在他自己身上，說他自己乾的，那hr就得判斷其真實性。

第二個是更可怕的一種人，比如說有一個項目，你作為項目的非常邊緣化的一個小人物，在裡面跟著摻和，然後你非得說你自己是項目經理。

所以人力資源就得判斷，你是否參與了項目，你參與了項目的多少工作，面試官就會針對這個問題反復的，直接的間接的去求證，求證你的成績，這是沒辦法的事情。從這個角度看，你就需要首先在簡歷里優化工作成果

將自己的工作成果表現出數據化、個人化，把工作成果包括業績集中體現出來，向HR證明或者化解掉他的疑慮，表明這事是你做的。簡歷搞定之後，面試你需要應對這幾點：
第一個：你需要就工作的具體內容、工作成果等細節問題進行展開，要做到滾瓜爛熟，這樣才能體現出真實性，打消面試官這個疑慮。

第二個：同時你要數據化的表現你個人的業績，這個時候你簡歷里的有些數據你要記在心裡，在面試官問你的時候你不能被問住了。

對於細節問題，你要做到心裡有數，比如簡歷優化後的工作成績，你要做到爛熟於胸。同時氣勢要足，表現自信。

⑷ 主管在上一年度工作中取得的工作成果有哪些

你的主管上一年工作年度取得的有工作成果，應該你最清楚的有一點應該是培養的像你這樣的優秀員工。

⑸ 實習成果包括哪些方面

如下

1. 實習單位的狀況

2.你實習的主要內容

3.你在實習中遇到的問題.

4.你對這些問題的看法及建議

實習報告基本要求

1．總結可以必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。

4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

拓展資料

對實習過程、結果以及體會用書面文字寫出來的材料就是實習報告。

一、實習報告的資料收集

從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料，並以各種形式記錄下來（如寫工作日記等）。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料：

1．在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執行的。比如單位組織學習，內容是什麼、什麼學習方式、學習後的效果如何，對自己和同志們的思想有否提高。

2．專業知識在工作中如何靈活運用。比如法律專業，注意法官或法律工作者在執法過程中是如何靈活運用法律條款，深入了解優秀法官，如何運用法律以外的手段解決民事糾紛，提高結案率的；秘書專業的學生可以直接將秘書實務、應用寫作等科目中的問題帶到實踐中去，在實踐中尋求理論與實踐的結合點等等。

3．觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉化為實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習，觀察別人的成績和缺點，以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發自己也是實習的一種收獲。

4．實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發展自己，提高自己有什麼啟發；某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒，對工作對事業會有怎樣的影響。

5．實習單位的部門職能發揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什麼看法和認識。

⑹ 主要工作進展與成果

近年來，中國地質科學院岩溶地質研究所與中國石油化工股份有限公司、中國石油天然氣股份有限公司合作，在塔里木盆地、鄂爾多斯盆地、渤海灣盆地系統開展了古岩溶儲層研究與對比工作。先後開展了14項科技攻關項目，研究內容包括兩大方面：第一，以古岩溶形成機制與油氣聚集關系為切入點，建立油氣田古岩溶識別方法體系，研究油氣田古岩溶型儲層形成機制；第二，識別古岩溶形成演化類型，建立古岩溶發育結構模式和地球物理響應模式，預測油氣聚集有利發育區，指導勘探開發部署。

所開展的主要科研項目如下：

「九五」國家科技攻關項目專題「鄂爾多斯盆地中東部奧陶系風化殼儲層溶蝕孔洞研究」（96—110—04—02—01）,1996～1997；

「九五」國家科技攻關項目專題「鄂爾多斯盆地奧陶系古岩溶特徵研究」（96—110—03—02—02）, 1998～2000；

中國石油公司科技攻關項目課題「黃驊坳陷周邊奧陶系岩溶發育模式及坳陷區岩溶儲層研究」，1999～2000；

「九五」國家科技攻關項目專題「塔里木盆地輪南潛山碳酸鹽岩縫洞預測及其連通性模擬研究」（96—111—03—01),2000～2001；

中國石油公司科技攻關項目課題「塔里木盆地縫洞系統特徵研究」，2002～2003；

中國石油公司科技攻關項目課題「鄂爾多斯盆地下古生界奧陶系古地貌與古岩溶特徵研究」，2003～2004；

國家自然科學基金項目「碳酸鹽岩儲層古岩溶模式及其對油氣藏的控制機制研究」（40272068）, 2003～2005；

國家「973計劃」項目課題「碳酸鹽岩縫洞系統模式及成因研究」（2006CB202401）,2006～2010；

中國石油塔里木公司科技攻關項目「輪古潛山奧陶系古岩溶特徵研究」，2007～2008；

地質調查項目課題「雪峰山西側地區海相岩溶儲層形成和分布規律研究」，2008～2010；

中國石化西北公司科技攻關項目「塔河油田主體區碳酸鹽岩縫洞型油藏古岩溶儲集體發育特徵研究」，2009～2010；

中國石油塔里木公司科技攻關項目「輪南—哈拉哈塘地區奧陶系岩溶地貌特徵及岩溶儲層綜合評價」，2009～2010；

中國石油塔里木公司科技攻關項目「買蓋提奧陶系岩溶地貌特徵及岩溶儲層綜合評價」，2011～2012；

國家「973計劃」項目課題「碳酸鹽岩縫洞型油藏縫洞單元形成機制及模式研究」（2011 CB201001）, 2010～2014。

其中，2010年完成的國家「973」計劃項目課題「碳酸鹽岩縫洞系統模式及成因研究」（2006CB202401），通過塔北和南方野外露頭區岩溶縫洞系統調查與對比研究、典型露頭區地球物理探測、塔河油田試驗區碳酸鹽岩縫洞系統地質識別與縫洞系統地質模式研究，解決了「海相碳酸鹽岩縫洞系統形成機制」這一關鍵科學問題；建立了油氣田古岩溶識別方法體系，為揭示縫洞儲集體儲集規律提供了依據；闡明了塔河油田碳酸鹽岩古岩溶縫洞系統形成機制，為油藏地質建模提供了基礎支撐；研究了塔河油田古岩溶平面分布規律和垂向分帶特徵，為油氣勘探部署提供了靶區；建立了塔河油田10種典型縫洞系統結構模式和地球物理響應模式，為儲層評價預測提供了依據。

⑺ 孟勝的主要工作及獲得的成果

1.研究了水與金屬表面相互作用的微觀圖象，細致分析了相互作用一般規律、水分解機制、親疏水機理，並預言表面氫鍵增強和兩種氫鍵類型，後為實驗證實。兩篇代表性論文已被引用180餘次。2.研究並設計利用單壁碳納米管識別單個DNA鹼基、進行超快速DNA鹼基測序(基於電信號)的原理和方法。3.提出了固體儲氫的新辦法：一維TiB2納米管儲氫。研究氧化物納米線和有機染色分子構成的新型太陽能電池機理。
曾獲中科院優秀研究生獎，哈佛大學博士後獎(Travel Award)，受邀在美國化學年會和史坦福等多所大學演講。自2002年發表SCI文章近40篇(包括PRL 6篇，Nano Letters 6篇，JACS 1篇)，學術著作/篇章2種。截至2009年8月，累計被引用500餘次，H-index指數為14。PRL/PRB, JACS, Nano Letters,JCP,Solid State Communication等雜志審稿人。美國物理學會，材料研究會，化學會，生物物理學會和Sigma Xi研究會會員。
目前的研究課題及展望： 環境和能源問題是當前人類最大的挑戰。產生並利用完全可再生、無污染、低價格的能源形式的新技術尚不存在。通過研究納米生物體系中能源生產和儲存的方法，發明和創造新材料進行高效的能源收集、運輸、儲存和利用具有廣泛的前途。目前我們的研究方向是：1.研究表面電子激發和(人工)光合作用中光吸收，電子傳輸和水分解的機制，希望把葉綠素等色素分子或光合體系中蛋白質固定在半導體表面上以收集太陽光轉化成電能或分解水製造氫氣。2.納米機械學：分析模擬納米尺度小機械構造和工作原理，如何用光或其他手段操作和控制。3.發展大規模精確計算理論方法，研究光吸收和電子激發態動力學的一般規律。
曾經承擔「百人計劃」，物理所人才啟動，中科院創新工程「氫能發展中的基礎科學問題」等課題。
培養研究生情況： 合作培養在讀碩博連讀生3人，計劃每年招生1-2人。課題組提供優厚待遇和國際合作機會。

⑻ 「主要工作成果」是什麼意思

「主要工作成果」的意思是：要工作成果是完成起決定作用的工作後產生的成就。

⑼ 成就跟成果有什麼區別

二者在含以、適復用范圍和出制處上不同。

一、含義不同

成就：事業上的成績，完成（某項事業）。

成果：成全，成立。是收獲到的果實，

二、適用范圍不同

成就：多用於指再某項研究上獲得了成就。

成果：常用於指工作或事業方面的成就。也可指指學習、工作、勞動上的成效和成績。

三、出處不同

成就：冰心 《庄鴻的姊姊》：「你不要看我是個女子，我想我將來的成就未必在你之下。」

成果：徐遲 《生命之樹常綠》：「重大的科學研究成果，連接不斷地取得了一百多項。」

⑽ 工作成果

通過CSAMT剖面測量，獲得鳳凰山礦區13條可控源音頻大地電磁剖面。在充分研究現有的地質資料、物性資料的基礎上，根據各條電阻率擬斷面圖的特徵對其進行地質解釋。從鳳凰山礦區的具體情況出發，認為地表附近由於受土壤層、地表水和淺層地下水的影響，常出現低阻效應，其影響范圍通常在100m以內，最大可達200m;地下深處的電阻率基本上反映岩石的實際情況，大理岩和花崗閃長岩體通常反映高電阻率，而接觸帶附近由於蝕變礦化作用強，或由於裂隙及破碎帶發育導致地下水豐富，從而反映為低電阻率。因此，電阻率剖面中的低電阻率帶可能反映大理岩與岩體之間的接觸帶，也是找礦的主要目標。

根據安徽省勘查技術院物探分院的資料，物探成果分別敘述如下。

1.21～23線(CSAMT) 剖面電性異常特徵及推斷解釋

21線:①整條剖面電性層不明顯，根據地質資料可知，其上部為二疊紀地層。②在220點、500點為傾向北東的低阻帶，推測為F1與F2的反映。

23線:①在320點～500點之間為傾向北東的低阻帶，推測其兩側的電阻率梯級帶分別為F1斷層和接觸帶的反映，鳳凰山鐵礦就位於接觸帶上。②在接觸帶的北東側為花崗閃長岩(鳳凰山岩體)，其南西側為三疊系地層。

2.25～37線(CSAMT) 剖面電性異常特徵及推斷解釋

從25～37線電阻率斷面圖可見如下特徵:①在25線的300點～500點、28線的500點～980點、31線580點～900點、34線的420點～820點、37線420點～820點之間為低阻帶，而在其兩側為高阻帶;②根據地質資料推測低阻帶為接觸帶，其北東側的高阻帶為花崗閃長岩(鳳凰山岩體)反映，南西側的高阻帶為三疊紀灰岩反映。接觸帶為形成矽卡岩型銅、硫化物礦床的有利部位，如31線的CK311孔在低阻帶的邊部發現了約15m銅礦(含銅矽卡岩)，34線已發現的銅礦床位於低阻帶內。

3.40～50線(CSAMT) 剖面電性異常特徵及推斷解釋

從40～50線電阻率斷面圖可見如下特徵:①在40線的500點～700點、46線的700點～940點、48線的980點～1380點、50線的780點～1140點之間為低阻帶，而在其兩側為高阻帶。②根據地質資料推測低阻帶為岩體與三疊紀灰岩的接觸帶，其北東側的高阻帶為花崗閃長岩(鳳凰山岩體)反映，南西側的高阻帶為三疊紀灰岩反映。③在40線的20點～200點、46線的20點～340點、48線的100點～580點之間的深部也為低阻體，可能與礦化有關，應多加註意。

4.52線、55線(CSAMT) 剖面電性異常特徵及推斷解釋

從52線、55線電阻率斷面圖可見如下特徵:①在52線的580點～1300點，55線的420點～700點、980點～1260點之間為低阻帶，而在其兩側為高阻帶。②根據地質資料推測52線的580點～1300點、55線的980點～1260點之間低阻帶為岩體與三疊紀灰岩的接觸帶，其北東側的高阻帶為花崗閃長岩(鳳凰山岩體)反映，南西側的高阻帶為三疊紀灰岩反映。③在55線的420點～700點之間的低阻帶為穿插在三疊紀灰岩內的閃長岩脈。