1. 那個部門文化的成果化目標怎麼寫i是凝聚力的成果
第一 每個部門都要有自己的文化 在不同的文化帶動下 每個部門的氛圍就不一版樣 就像權外聯部那種做事拼搏 對外體面 (贊助到位)就成為了部門的氣質 像為終於活動拉到知名品牌的贊助或每次都能拉到贊助都可以說是成果化目標 和業績指標略有區別的~~ 而這個東西就是部門的功績 到後來像下一屆招新的時候介紹時就有你們自己的里程碑了 PS:沒有目標就沒有未來 凝聚力是實現團隊目標的前提之一
2. 什麼叫凝聚力
凝聚力是指群體成員之間為實現群體活動目標而實施團結協作的程度,所謂群體是指人的集合,包括家庭、朋友、單位、集體、階級、民族、國家等等。凝聚力外在表現於人們的個體動機行為對群體目標任務所具有的信賴性、依從性乃至服從性上。
3. 凝聚力是什麼意思
凝聚力原為物理學概念,指物質結構中分子與分子、原子與原子之間粘合在一起的某種內在力量。
後引申為文化學、倫理學的概念,通常指集體或某一社會共同體內部各成員因共同的利益和價值目標結為一有機整體的某種聚合力。民族凝聚力或國家凝聚力是文化學、倫理學中最具代表性的凝聚力概念。
(3)凝聚力成果擴展閱讀:
增強社會主義意識形態凝聚力引領力的著力點
加強新時代社會主義意識形態建設,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以「兩個鞏固」為目標,以服務黨和國家中心工作為方針;
以增強主流意識形態的凝聚力和引領力為著力點,為決勝全面建成小康社會、實現「兩個一百年」奮斗目標、奪取新時代中國特色社會主義新勝利提供強大的思想引領、輿論引導、理論支撐和精神力量。
4. 怎麼寫凝聚力
凝聚力指團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,以及團隊成員之間的相互吸引。也有人把凝聚力定義為這樣的一種力:團隊使成員積極從事團隊活動,拒絕離開的吸引力。團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發揮有重要作用。一個團體如果失去了凝聚力,就不可能完成組織賦予的任務,本身也就失去了存在的條件。