退休成果展

❶ 請問人社部門或紀委:為體現離退休幹部也能共享發展成果，在職公務員發年終目標考核獎時，離退休幹部拿一

離退休幹部沒有考核目標，怎麼發考核獎金。

❷ 2021年養老金將17連漲，退休工資的上漲有5個現實原因，你知道嗎

根據有關媒體發布的消息，2021年養老金上調窗口再度開啟，至此我國養老金將要實現17連漲，對於很多在職職工心理很不滿，他們沒日沒夜的工作，多年工資不見漲，為何每年要給退休老人漲工資呢？這背後有5個現實原因。

第四，拉近社會貧富差距

養老金調整幅度只是「平均」數值，在具體的調整過程中，大多數省份會向養老金水平低的企業退休人員傾斜，他們的調整幅度或將會超過平均水平，參考2020年江蘇省的調整方案，全省企業退休人員人均基本養老金上調幅度約5.4%，機關事業單位退休人員人均養老金調整幅度按國家統一要求不超過3.9%。這樣調低控高的調整方式有利於縮短社會貧富差距。

第五，鼓勵年輕人繳費

現在不少年輕人認為退休是遙不可及的事情，不願意犧牲現在的收入和生活質量過早的繳納社保，只有等到自己距離退休年齡接近15年的時候，心裡才會有緊迫感，有這樣心態的人不在少數，為了鼓勵年輕人多繳長繳費，國家在上調養老金的過程中，針對多繳費和長繳費的人會增發養老金。

❸ Python之父宣布退休，如何評價他在事業上的成就

Python之父，名叫Guido van Rossum，這位可是在程序界一個傳奇般的人物。他宣布了退休，可是在退休之後發現，自己沒有工作的日子實在是太無聊了，整天無所事事。於是，他在自己的社交賬號上宣布，再次入職了微軟公司。這對於微軟公司可謂是再添一員大將，同時，也表現出Guido van Rossum對於工作和生活的熱愛。

在如今社會，Python已經在很多的領域內發光發熱了，比如今年的一組黑洞圖片，就是利用Python語言拼接而成的，因為語言簡單易學，所以這門語言受到了很多科學家以及一些工作者的熱愛。一門編程語言不僅要考慮到是否可讀，方便性以及易讀性也要考慮進去，這就是Python贏的地方。而Guido van Rossum如今入職微軟，希望他能夠繼續創新。

❹ 砥礪奮進的五年成就展有哪些不容錯過的特色體驗

近期，「砥礪奮進的五年」大型成就展在北京開幕。展覽分為十個展區和特色體驗區，從政治、經濟、文化、社會、生態文明、外交等領域，全面宣傳展示了黨的十八大以來黨和國家事業發生的歷史性變革。

在展區現場，參觀的群眾絡繹不絕，他們邊走邊看並不時拿出手機拍照合影。其中，一些互動性強、技術含量較高的展品，引發了參觀者的濃厚興趣。成就展上有哪些不容錯過的特色體驗，本網記者為您進行梳理。

❺ 延遲退休時間表出來了

11月3日國家發布了《十四五規劃和2035年的遠景目標建議》的說明，裡面提到了在十四五期間將會實行「漸進式延遲退休」，從這就能看出國家不僅給出了延遲退休實施的時間表，也給出了具體的實行方案，這也代表著喊了十幾年的延遲退休已經真的要來了。

延遲退休很多人反對，但又勢在必行，因為現在的退休年齡已經不符合國情，當前中國的平均退休年齡只有55歲左右，已經遠遠低於其他國家，比如日本、美國、德國等平均退休年齡都已經達到了65歲以上。當然低於其他國家提前退休並不是不好，只是中國現在已經進入老齡化社會，勞動力人口越來越少，在按照當前的年齡退休已經不利於國家經濟發展。其次就是養老金缺口越來越大，根據社科院世界社保研究中心發布的數據顯示，到2028年中國的養老金將會出現收不抵支，也就是養老金的收入將會遠遠低於支出，開始出現缺口，隨著退休的老年人口越來越多，這個缺口將會越來越大，所以雖然延遲退休反對的人很多，但卻勢在必行。

雖然延遲退休勢在必行，但是由於中國有著14億人口，影響很大，並不能簡單地實行一刀切，所以延遲退休雖然已經提出來十幾年了，但到如今還是沒有實行。在網路上有各種延遲退休方案，但是被大家比較認可的方案是「彈性退休制度」，彈性退休制度其實是西方國家在實行的一種退休制度，比如國家給出退休的年齡區間（60歲-65歲），個人可以自主選擇退休年齡，越晚退休的人養老金就越高。彈性退休也是目前最被大家接受的一種延遲退休方案，2010年10月1日上海就已經開始試行柔性的延遲退休，高級管理人員、技術人員、技能人員這三類人員，只要身體健康，工作需要就可以提出申請延遲退休，這也大大的改變了過去一刀切退休造成人才浪費。

但是對於延遲退休方案，人社部更加傾向的是漸進式退休，所謂的漸進式退休就是每年延長幾個月的退休時間，直到達到法定的退休年齡。而十四五規劃中國家提到的也是實行「漸進式退休」方案，並且這次還有可能取消「男女有別」，什麼是「男女有別」呢？我們現在的退休年齡是男性60周歲，女幹部55周歲，女職工50周歲，但是現實中女性的壽命又比男性來得長，退休時間又比男性早，國外普遍都是男女退休年齡一致，所以這次延遲退休的年齡可能最終也會男女一致。

國家當前延遲退休的目標年齡是達到65周歲，社科院發布一份報告提出漸進式延遲退休年齡的方案和建議是女性三年延遲退休1歲，男性6年延遲退休1歲，也就是說男女要同時延遲退休到65周歲，可能就是在2050年時才會同步。而根據中國發展研究基金會發布的報告顯示，到2050年中國65周歲的老年人將會達到3.8億人，占總人口比例近30%；60歲及以上的老年人口將接近5億，占總人口比例超三分之一。

國家發布延遲退休的時間表是在十四五期間，也就是2021年-2025年期間，如果說從2021年起開始實行延遲退休，那麼只要是1961年出生的男性，1966年或者1971年出生的女性都會趕上延遲退休。如果說是在2025年實行延遲退休方案，那麼只要是1965年出生的男性，1970年和1975年出生的女性都會趕上延遲退休，當然最終哪些人會趕上延遲退休，還是要看國傢具體的實行時間。

❻ 什麼叫退休幹部

新中國成立以來，國家曾數次調整退休費計發標准，總的趨 勢是逐年提高。1993年工改後，公務員和事業單位的計發比例有所區別。

一、機關幹部實行職級工資制，退休後基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。

退休時工作滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按88％計發；工作滿30年不滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按82％計發；工作滿20年不滿30年，職務工資、級別工資兩項之和按75％計發。

二、事業單位按本人職務（技術等級）工資與津貼之和的一定比例計發。

退休時工作滿35年的，退休費按90％計發；工作滿30年不滿35年的，按85％計發；工作滿20年不滿30年的，按80％計發。

計發基數為本人退休當月的職務（技術等級）工資和工資構成比例所規定的津貼兩項之和，按規定相應打折扣。有些職工原享受的政府特殊津貼、教齡津貼和護齡津貼，退休時均按100％發放。

三、機關事業單位的工人退休，退休費計發基數按本人崗位工資、技術等級（職務）工資、獎金三項之和的一定比例計發。

四、因公致殘完全喪失工作能力的人員，退休費按分別高於國家現行規定的機關和事業單位工作人員最高退休費的5％～10％計發，但最高不得超過本人原工資。

五、有特殊貢獻的退休幹部，可適當提高退休費比例，許可權已下放到各省、自治區、直轄市政府。

六、對在邊遠地區（如西藏、青海、海拔3500米以上）工作的退休幹部，可適當提高退休費標准，幅度為5％～10％。

七、出國定居的退休人員的退休費與國內退休人員享受同等待遇，但需每年提供一份由我駐外使、領館或當地公證機關出具的本人生死證明，支付單位憑此證明按期支付退休費直至本人去世為止；退休人員死亡後，支付退休生活費的單位，應按其原工作單位的現行規定發放喪葬費、撫恤費。

八、退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休費可照發；超過6個月的，從第7個月起暫時停發退休費；人員找到後可補發退休費。

前不久，中組部召開全國老幹部局長會議，會議提出新世紀初老幹部工作的主要任務：

一、認真貫徹中辦、國辦通知精神，進一步做好離休幹部"兩費"落實工作。

各級黨委部門、老幹部部門要按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於轉發〈中央組織部、國家經貿委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛生部關於落實離休幹部離休費、醫葯費的意見〉的通知》要求，採取切實有效措施，盡快一次性清理"兩費"歷史拖欠，任何單位和個人不得截留和挪用。各省區市、國家機關有關部委、中央管理的國有重要骨幹企業的組織人事、老幹部部門，要及時向黨委、政府匯報離休幹部"兩費"清欠情況，會同有關部門提出解決意見，逐人解決拖欠的離休幹部"兩費"。

抓緊建立和完善離休幹部離休保障機制，盡快建立健全離休幹部醫葯費保障機制，積極配合財政等部門建立和完善財政支持機制。

二、繼續貫徹中央思想政治工作會議精神，加強和改進老幹部思想政治工作。

一要積極組織老同志開展政治理論學習，認真落實老同志的政治待遇；二要切實抓好離退休幹部黨支部建設，加強和改進離退休幹部黨員的組織建設和教育管理；三要針對改革中出現的新情況，耐心細致地做好老幹部思想政治工作，努力在老幹部思想政治工作的機制、形式、方法和途徑上有所創新；四要進一步做好老幹部活動中心和老幹部部門舉辦的老年大學，豐富老幹部的精神文化生活。

三、加強調查研究，以改革的精神探索解決老幹部工作面臨的新情況、新問題。

一是研究探索利用社區優勢做好老幹部工作的新途徑；二是研究解決事業單位老幹部工作方面的突出問題；三是調查研究離休幹部分享改革和社會發展成果問題；四是研究解決部分老同志的特殊困難。

四、結合慶祝建黨80周年紀念活動，積極組織老幹部在"兩個文明"建設中發揮作用。

各級組織部門和老幹部部門要按照中央的統一部署，周密計劃，精心安排。要堅持已有的好形式，從實際出發，繼續組織老幹部在國企改革、西部大開發、社區建設和科技、教育、衛生等領域發揮作用；要做好對老幹部和老幹部工作的宣傳，進一步改進和加強老幹部部門信息工作，鼓勵和支持信息員及時反映情況，加強信息網路建設和信息工作制度建設；認真負責地做好老幹部信訪工作。

五、提高認識，加強領導，努力做好新世紀初的老幹部工作。

各級黨委和組織部門要把關心老幹部和重視老幹部工作提到"三個代表"要求的高度來認識；各級黨委分管老幹部工作的領導要切實負起責任，經常深入到老幹部中和老幹部工作部門了解情況，加強指導，解決問題；各級老幹部工作領導小組要充分發揮其組織、協調、督查和指導作用；各級組織部門要切實加強老幹部工作的具體指導，大力支持老幹部局的工作。要重視老幹部部門領導班子建設，加強對老幹部部門領導幹部和工作人員的培訓。

❼ 砥礪奮進成就展觀眾如何談變化

「祖國越來越強大，人民生活質量一天比一天好」「政府為老百姓辦了很多實事」。10月2日，在「砥礪奮進的五年」大型成就展上，人們紛紛走進「以人民為中心增進群眾獲得感」展區，一邊參觀，一邊道出心中的獲得感。

此外，該展區還從著重打贏脫貧攻堅戰、健全社會保障體系等方面，體現了近年來社會領域建設取得的成就，將改革為了人民、成果惠及人民的發展理念娓娓道來。

❽ 2021年退休人員正好趕上退休新政策出台實施嗎

肯定會實施，如果趕在政策正式實施日的前一天退休，那麼很大幾率會按照退休老政策進行安排。

經省政府同意，人力資源社會保障廳，財政廳印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（以下簡稱《通知》），明確從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定進行退休程序並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5％左右。這是國家自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。

是退休人員適當分享經濟社會發展成果的重要途徑，是保障和改善民生水平的重要措施。尤其是今年在受新型肺炎疫情影響，財政收入增加，實施社會保險費階段性減免政策使養老金基金收支壓力進一步加大的情況下，至少要求確保基本養老金按時足額重新分配。

還繼續適度調整基本養老金水平，這充分體現了黨中央，國務院和省委，省政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關懷，我省將有915.2萬名退休人員受益。

(8)退休成果展擴展閱讀：

延遲退休政策出台的目的，並非為解決局部地區出現的基金當期收不抵支問題。但延遲退休實施後，意味著職工繳費年限相應延長，對於養老保險基金運轉總體肯定利好。人社部公布數據顯示，去年城鎮職工基本養老保險基金總收入2.84萬億元。

總支出2.58萬億元，累計結餘3.67萬億元，可以確保17個月的支付，說明養老保險當期運行是平穩的。各省份之間養老保險基金的運行差異比較大，有特別困難的省份，當期收不抵支，累計結余也基本上用完。

褚福靈認為，延遲退休後，相應群體的養老金水平也會相應提高，因此基金增收部分也應主要用於提高延遲退休群體養老待遇。

❾ 退休敬酒祝福語大全

這天是歡送張主任光榮退休的大喜日子，首先請允許我代表學校支部、校行政和工會向張主任光榮退休表示衷心的祝賀，祝願張主任退休以後生活幸福美滿，健康長壽。

退休是人的一生中務必經過的一個過程，也是我們年輕一代十分嚮往的一個階段，它預示著人一生中為群眾工作和為國家奉獻的使命告一段落，能夠用一生辛勤工作的輝煌成果來展示人生風采、詮釋人生價值，更能夠用驕人的業績和自豪的心態進入人生的另一境界，能夠幸福、快樂地享受人生晚年的完美時光，從這個好處上說，退休真是可喜可賀，可敬可贊。

張主任從教37年，曾在村校任教，任過村校長，以前受了文化大革命，經歷坎坷，但工作勤勤懇懇，任勞任怨，值得稱道和敬佩，為我們全體後輩樹立了典範。具體地說，有三點十分突出：

1、秉心克慎，奉植惟勤。張主任的一生嫉惡如仇，奉守師德，不媚上，不欺下，堂堂正正做人，踏踏實實辦事，真真成為一個大寫的人，一個為人稱道的人，一個始終受到大家敬重的人。

2、工作認真，一絲不苟。在村點校多年從事復式教學，最多曾進行過四級復式教學嘗試，全鄉統考名列前茅，先後被評為旗級、盟級先進工作者，受到了當地群眾的尊重和各級領導的好評，並被推選為村校長。

在從事多年成教工作期間，作為一個老同志始終能作好教師的楷模。尤其是在試驗、示範和科技推廣工作中身體力行，帶領一班人，嚴謹從事科學試驗，用心參與科技培訓和科技成果推廣，足跡踏遍復興地區的村村屯屯，為農村經濟建設作出了必須的貢獻，得到了廣大農民群眾的認可，受到上級領導的好評，並多次受到上級嘉獎。使復興成教成為全旗目前獨樹一枝的鮮花，為學校校贏得榮譽。

我在此真誠地說一聲：多謝你!

3、淡泊名利，寵辱不驚。從教幾十年來，始終把名和利看得很淡，一向持續著良好的平和心態，真正體現了一位老共產黨員的風范。目前看面色紅潤，身體康健，必須會健康長壽，夕陽無限好!勵志天下123

我真誠地期望張主任退休以後，在保養身體頤養天年的同時，不要忘記工作了一輩子的學校，有空常回家看看，走走，與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨;同時也要多參加退休教師和校黨支部的活動，再享受群眾的溫暖，我們必須真誠的歡迎您。

最後衷心的祝願張主任闔家歡樂，福如東海，壽比南山。