電工工作業績與成果

A. 煤礦礦井維修電工工作業績報告

什麼形式的

B. 電工工作總結

電工工作總結
電工職業
作為一名普通的農電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區的線路外，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恆的學習，才不會被南方電網淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導幹部或各條戰線上的員工都應該在學習中提高自己，讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網主人翁，就要做到「嚴、勤、細、實」四點，下面我用粗略的見解談談。
第一點「嚴」，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現，《安全工作規程》是用無數血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯系實際，一切安全事故都能避免，另外領導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。
第二點「勤」，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個「勤」字對待人生，農村的同事工作之餘回家種農業，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點「細」，主要是細心和細致，作為農電工，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環境，在工作上盡量地做到循規蹈矩。
第四點「實」，我覺得對人要實在，不虛偽，用術語講就是「不社會」；對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領導幹部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。

C. 配電工的工作業績.技能及特長咋寫

技能和特長？說白了就是寫你的執行能力。

D. 個人總結電工工作總結

首先要對自己做一個詳細的自我介紹，然後總結你整年的具體的工作內容，接下來要寫出你對工作的總結，最後寫一段感謝公司的話。

範文：

進入企業工作以來，我一直進行企業文化和電工專業知識學習，不斷探求新知，銳意進取，積極完成各項電工維修工作，做好模範帶頭作用。積極參與電工技術交流和科技創新活動，全面完成上級下達的各項任務及指標，在企業的生產和發展中發揮了應有的作用。現將2018年度以來的工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質

為了不斷提高自己的政治思想素質，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業的影響進行分析，並把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。

這也就是說：一個人的事業要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正，要有良好地職業素養，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。

二、端正工作態度，起好帶頭作用

從參加工作開始，我就從事機電維修工作。我深知機電管理工作在建設期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監督檢查，發現問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則後患無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監督巡查時，要認真仔細，做到一絲不苟，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。

三、加強業務學習，提高技術水平

電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什麼都精通完了，它是不斷地在開發在更新，就和電腦軟體一樣，天天在更新，時時在發展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。

一年來，我搜集了大量的新的專業書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：plc編程式控制制原理，ABB變頻器設置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的電工知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

E. 水電工工作總結怎麼寫

轉眼之間，緊張、充實的 2016 即將過去。在這一年裡，在領導的支持領導下，在和同事們的團結一致的配合努力下，我在實踐中提升了實際工作操作能力，業務能力和技術水平有了很大的提高。我作為一名普通的水電工人，深感責任重大。所以做好本年的工作總結工作也是十分必要的。
為了把二零零九年度的工作畫上圓滿的句號，本人現將本年度的工作情況做如下總結：
一、端正工作態度，做好思想工作。
我熱衷於水電工作，嚴格要求自己遵守工廠的規章制度，端正工作態度，以「謙虛，謹慎，律己」為原則認真工作，努力學習，積極奮進，勤奮工作，出色的完成了工廠布置的各項任務。
二、生產工作情況
1 、 堅決貫徹執行工作的法律法規 , 提高水電專業業務水平，認真做好維修工具的使用和維護，定期檢查工廠設施安全，並做及時報告。確保電路、水路設備的完整和安全，保障水電暢通。
2 、嚴以律己，嚴格遵守各項規章制度。 本人嚴格遵守所里的各項規章制度，嚴格要求自己的組織紀律性，絕不遲到早退，團結同事，熱情服務，積極參加各種公益活動，出色完成各項任務。
在日常工作中，本人高標准嚴格要求自己，注重專業知識的學習，積極參加各種業務培訓，努力提升工作水平，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

F. 誰能幫我寫一篇電工的工作業績證明啊，申報技師用，很急

我這申請技師不用你自己提供。

G. 電工技師考評工作能力總結與個人技術水平簡述

就是吹牛啊，又沒有人去查你。

H. 求維修電工年終個人總結一份

前面：時光荏苒，2010年很快過去了，回首這一年內心不禁感慨萬千。在這一年與維修主管領導、工程師一起積極參與設備改造和改善，參與技改、技革並持續改進，同時在主管領導的幫助下參與設備管理，設備TPM預防性維護，為公司設備維修和利用做出了較大貢獻，以保障了公司的生產任務順利完成。
中間：一年工作業績。
最後：在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
能取得以上好成果，是離不開領導的關心和支持，也離不開各位工程師的教導和培養，更離不開公司優良的大環境。新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我決心再接再厲，一定努力打好下一個工作更新的局面。

I. 電工個人業績報告

維修電工工作業績

一、思想政治學習。積極參加各種技術活動，參與設備安裝調試維護。以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。
二、安全生產方面，貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心，落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規章制度，加強
班組用電安全管理，鞏固安全基礎，一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓學習方面多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運
行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路機械制圖與計算機繪圖、電工基儲電子技術、機械工學、電機與電氣控制技術、自動檢測與轉換技術、自動控制原理與系統、PLC原理及應用、計算機控制技術、工廠供電技術、現場匯流排技術，電氣控制設備及控制系統的應用開發、技術服務崗位;企業電氣設備或供配電系統的安裝、調試、運行、維護崗位;自動控制系統的安裝、調試、運行、維護崗位;自動生產線的安裝、調試、運行、維護與管理崗位;現代工業
生產過程及其系統的控制、維護與管理崗位;電控設備的推廣、應用及售後服務崗位;工廠電氣技術管理崗位;工廠電氣設備技術維修、改造崗位，PLC
控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，並用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，控制系統進行改進，受到一致的好評。
四、在節能降耗方面在節能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節約電能十幾
萬度，同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，基礎理論扎實。具有電工理論與新技術方面堅實的基礎理論和專門知識，專業技能強。具有嚴謹求實的科學態度和工作作風、獨立分析和解決專門技術問題的能力，在業務工作中起到骨幹作用，使一些老設備重新煥發青春。
五、實踐生產方面.例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面，電工理論與新技術學科以電路、電磁場數字信號處理等理論為基礎，發現
問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等，利用上述檢查方法，為工廠多台電機查找故障，並將其修好，及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等，利用上述檢查方法，為工廠多台電機查找故障，並將其修好，及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。實際中的應用，解決實際的有關技術問題，電工理論的應用與發展，電工電子基地和電氣傳動與控制系，包括將現代電工學中的新技術、新方法、新手段應用於有線通信、無線通信、光通信，以及將這些技術、方法與手段應用於測控系統，故障檢測與診斷本方向主要研究各種電力系統包括發電、輸電、配電與用電系統，電力電子系統，傳動與控制系統，電子儀器等電氣與電子設備與設施的自動故障檢測、識別、診斷、處理、數字編碼、記錄、傳輸等智能化技術，檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首，尾端電否正確，測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞，繞組中有否斷路，短路及接地等現象，通電檢查在上述檢查後末
發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等，利用上述檢查方法，為工廠多台電機查找故障，並將其修好，及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。

J. 電工如何進行績效考核

由於電工工作的好壞對企業的影響相對較大，也就是說該崗位的企業貢獻值是相對其他作業類崗位來說是比較重要的，因此建議電工的崗位工資與績效工資的比例是7：3，即70%是崗位工資，30%是績效工資。
對於績效的考核，由於電工的工作很難具體的進行量化，所以在提取KPI的時候，可以採用扣分制進行考核。我列舉以下幾個指標，以便參考：
1、保證公司正常用電：（權重：15）
【計算方式】超過半小時：扣4分
超過1小時：扣8分
超過2小時：扣15分
30分鍾內得全分
【項目界定】因線路故障導致局部生產用電和辦公場所用電中斷
2、用電安全隱患情況：（權重：30）
【計算方式】發現一次安全隱患扣10分
【項目界定】安全隱患：無證上崗，或證書過期；未定期低壓電櫃進行保養
3、電控維修及時性：（權重：20）
【計算方式】每發現一次不及時扣5分
【項目界定】及時：接到上級通知後30分鍾內開始維修。
4、維修單上交及時情況：（權重：15）
【計算方式】發現一次不及時扣5分
【項目界定】及時：維修完畢後1小時內交給本部門行政文員
5、維修投訴次數：（權重：20）
【計算方式】每投訴一次扣5分
【項目界定】投訴：因維修不及時或服務態惡劣而受到車間投訴的有效次數，投訴時要有具體的事件和理由
考核權重可以根據具體情況進行適當的調整！