㈠ 教授的職稱證書是哪種
「先聘任,再聘用」是現在的事業單位通用的做法。關於聘用方法,樓上的說得非常詳細,確實是那樣的。至少我們單位現在就如此。
㈡ 為什麼北京市高校教師不再發放職稱證書
實行教師聘任制和全員聘用合同制,教授、副教授等頭銜不再是終身制,無論原來有怎樣的職稱和資歷,所有人同處一條起跑線,都是普通競聘者。合同聘任期內,被聘任了才是講師或教授,聘任期之後將是新一輪的競聘。
㈢ 職稱證書和資格證書有什麼區別
職稱抄證書:職稱證書是技術職稱,襲大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得,也就是人們平時所說的評職稱。
職業資格證:國家職業資格證書,是勞動從業者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
1、頒發部門
職稱資格證書是由政府人事部門管理和頒發。職業資格證書是由政府勞動部門管理和頒發。
2、等級及級別劃分的不同
職業資格證書劃分為五個等級。即:國家職業資格五級(初級);國家職業資格四級(中級);國家職業資格三級(高級);國家職業資格二級(技師級);國家職業資格一級(高級技師級)。
專業技術職稱劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務。
3、兩者的通用范圍
職業資格證在全國范圍內通用,同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明;而職稱證只在國內(一定區域內)使用。
㈣ 2017年晉升的高等學校副教授職稱證書,什麼時候能夠下來
不是不發了 ,是改來成自主評自審的高校自己發證了,省上不再統一發證了,我也遇到這個問題了,專門去人社廳咨詢了一下,哪裡評審的,就那個單位自己製作證書頒發,所以很無奈我也是到現在還沒拿到證書,都在等待觀望!
㈤ 高校里,評職稱都需要提供哪些資料及職稱證書的辦理/樣本
1.英語四級或六級證書 2.學歷和學位證書 3.已公開發表的論文的復印件(第一作者,當然刊物越權威越好,需提供期刊原件,評後退還) 4.教丯師資格證(如果在高校或者教育口工作,教丯師資格證不需要考,教委會組織評,評上就可以) 5.職稱計算機考試的成績和高校教育理論培訓的成績 6.從事科研項目的證明(包括項目立項書,結題書等) 7.歷史職稱證的復印件(比如你評教授,就需要提供副教授職稱證的復印件,評副教授需要提供講師的復印件) 8.評教學系列(指助教、講師、副教授、教授)的還需要提供課時證明(每年必須有一定的課時量) 本公司長期辦理各種高模擬證件!!!!
㈥ 教師專業技術職稱證 是什麼
經國務院人抄事主管部門授權襲的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱證書。
專業技術職稱的專業范圍領域基本涵蓋國民經濟生活的各行各業,例如工程、醫學、會計、教育、科研等。評審對象包括在事業單位,醫院,科研院所,企業等單位中從事管理、教學、科研、工程技術、設計、駕駛操作等工作的專業人員,具有教學、研究系列職稱的人員。
(6)高校職稱證書擴展閱讀
專業技術職務根據實際需要設置專業技術工作崗位,規定明確的職責;在定編定員的基礎上,確定高、中、初級專業技術職務的合理結構比例;由行政領導在經過評審委員會認定的符合相應條件的專業技術人員中聘任或任命,有一定的任期,在任期間領取專業技術職務工資。
專業技術職務為一種幹部職務,它以聘用的形式被任命後,有一定的任期,僅在本單位內有效。實行與專業技術職務聘任制後因限額已滿,而不能在本單位、本部門任專業技術職務的人員,可到別的單位或部門去任職,這樣,就能夠調動專業技術人員的積極性,促進他們的合理流動,打破舊的人才管理體制僵化的格局。
㈦ 浙江省高校專業技術資格證書(教授,副教授資格證書)還有嗎聽說2014年評上職稱的高校教師都沒有
江蘇也沒有了,對方學校是否認可,彈性就在對方學校,所以存在教師和學校的博弈,不過現在都是文章、項目的天下
㈧ 高教系列的職稱證書也有嗎
北京市教委規定:因打破高校教師職稱終身制,北京市高教系列職稱證書從2007年後取消,職稱證書改為只向教師單位發放職稱評定證明文件一份。
㈨ 各種證書、職稱
下面我就來談談我的經驗吧
其實個人認為現在有很多的大學生都進入一個誤區,以為社會上的各類證書拿的越多,以後找工作自身的優勢就越大。其實不然,因為現在社會上的很多證書含金量很低,這一點很多大企業都很清楚,所以很多雜七雜八的證書其實有與無差別並不大,最多也就使你自己的心態平衡些許罷了。而我下面所提到的幾點,才是你就業競爭至勝的關鍵。
1.最重要的是大學英語4、6級證書,記住分數越高越好;
2.學校里的成績一定要重視,無論學的將來是否有用,都要下功夫,並一定要努力每年都獲得獎學金;
3.在學校中一定要擔任一定的社會工作(團委學生會相關工作);
4.要具備一定的英語口語能力,至少能與外國友人正常交流;
5.計算機等級考試證書(雖然絕大多數的人都認為這個證書沒什麼用,但是確實有些企業把其作為基礎條件,雖然實際情況中沒有也沒什麼關系,但是既然有企業這么要求了,如果有空不防考下也無防)。
對於以上這5點(前4點為關鍵),聽起來雖容易,但卻不是這么容易做到,如果你能具備上面這幾個條件,再加上你面試的時候能做到大方得體,夠自信的話,我相信找個你自身滿意的工作應該不成問題。
而對於你所說的考研問題,我覺得如果你有能力找個好工作的話,可以考慮工作後再考研,畢竟如今工作經驗才是關鍵,而且現在研究生找工作不比本科容易多少。
個人的一些經驗看法而已,僅僅供你參考下。