① 安檢員漏檢檢討書
尊敬的領導:
古人常說,「行有不得,反求諸己」,但一開始,我並未能及時地進行自我反省。古人又說,「君子務本、本立而道生」,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面准確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到「魔鬼出於細節」。
2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢,因為是「齷齪的面子」在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種「本科生是不允許犯錯誤的」的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的「棒喝」法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副「此事與己無干」的樣子,對事情展開一番「與己無干」的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、「一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。「學如逆水行舟,不進則退」,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。」
2、「學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那隻是「記問之學」,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。」最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就說:「兒子,你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這么笨。」那人聽後,馬上臉孔變得非常凶惡,然後接著母親說了一句話:「我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。「人非聖賢,孰能無過」,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。「經師易得,人師難求」,我真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的「智慧」,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
② 我是一名安檢員,被領導發現崗睡,領導讓我寫保證書,請大家幫幫忙,要範文要200字啊
安檢保證書
要進一步做好安檢工作我保證做好以下幾點:
一、嚴格執行「規范化檢查、人性化服務」的工作方針,圓滿完成了安檢各項保障工作,為車站、列車安全做出貢獻。
二、自己要認真學習,提高思想道德水平。加強業務學習,努力鑽研業務技能,提高整體業務素質;在認真做好工作的同時,樹立了正確的態度,樹立了為旅客提供優質服務的思想。在工作中真正做到了「規范化檢查、人性化服務」。
三、增強思想作風紀律觀念,一是要加強事業心和和自身業務學習,自我提高工作標准;二是工作作風不浮躁,不拖拖拉拉,上崗位精力要集中,增強安全服務意識;三是增強工作紀律性,嚴格按照標准執行檢查。高標准要求自己,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗,不我行我素。四是加強各組和同事間團結,發揚關愛和團結協作的精神。五是合理掌握工作上的原則性和靈活性,不死板教條創造靈活的工作方法。
通過自身的職業道德教育、人生觀教育和積極開展批評和自我批評,自己主觀上要查擺問題,思考切實可行的改進措施,進一步規范自己的行為,提高本組的安檢服務水平,為保平安做出貢獻。
③ 安檢員不再在崗睡覺的保證書
鄧光榮花田好
④ 讓我們安檢人員寫份決心保證書
搜一下:讓我們安檢人員寫份決心保證書
⑤ 地鐵安檢員的檢討書
寫作思路:首先要承認錯誤,知道自己錯在哪裡,可能會導致什麼樣的後果,表達日後工作的態度。希望領導給予原諒。
尊敬的領導:
您好!
作為一名地鐵安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,存在
有僥幸心裡。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重
要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯
的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事
情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種
下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事
因我而起,我願意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到「安全來自警惕、事故處於麻痹」的含義。
在此,我深刻的檢討自己,此次錯誤的發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認
真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領
導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規范沒有極力恪守,從今往後,我決定要嚴肅對待自
己,我須認真學習安全值班規范,在今後工作中時刻警示自己。
發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分
我,我都不會有任何意見。希望自己的'錯誤,給其他同事敲響警鍾,擅自離崗影響是重大的,後果
是極其惡劣的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,
以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:小名
2021年5月5日
⑥ 安檢員遲到檢討書500急
上班遲到,這是第一次了。這一次犯錯誤,讓我自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
單位一上班就三令五申,強調單位紀律,提醒員工不要違反規定,可我卻沒有把單位領導的話放在心上,沒有重視單位規章制度,沒有重視一項紀律對於一個單位的重要性,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把單位頒布的規章制度緊記在心。
我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,不能回單位和其他員工一樣正常上班,耽誤自己的工作,如果每個人都像我這樣上班遲到,那上班的次序就會被擾亂,領導無法正常開展工作,其他員工也不能正常上班。而且我這種行為給單位也造成了及其壞的影響,破壞了單位的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響單位紀律性,班組紀律性,破壞單位的紀律,而且給對自己抱有很大期望的領導和家長也是一種傷害,也是對自己和別的同事以及雙方父母的一種不負責任。
每一個單位都希望自己的員工做到最好,全面發展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象,對於員工,不觸犯規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。
如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。領導對於我的觸犯規定也非常的生氣。我也知道,對於員工,按時上班是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的時間觀念認識,強化責任措施。
我對這次事件有很深刻的悔過和總結,希望領導可以原諒我的錯誤, 為了感謝領導的諄諄教導,我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前,我盡我之所能剋制自己,絕不讓領導失望。請領導諒解我這一次的錯誤吧! 也請同事們監督,在以後的日子裡,我會早起早到,做到你遲到不早退,做一個合格的好安檢員!