Ⅰ 人力資源管理師證書掛靠問題
有一定風險，一定要看準要掛靠的公司實力再選擇。相對於建築類證書掛靠，人力資源管理師證書的風險相對會小一些。
Ⅱ 關於掛靠的證書問題
這個我覺得二建比較好啊，那個軟考不了解
Ⅲ 掛靠證書的問題
看是否簽字、蓋章，如有就有法律責任
Ⅳ 掛靠證書需要注意的事項有哪些
掛靠證書注意事項如下：
掛證不掛章：
一般而言掛職網推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人(尤其是全國注冊證書)與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證(職稱證)由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等);注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。
合同簽定周期：
正常情況下按注冊類證書的執業周期來定(如:建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等)，企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽;
付款方式：
據上海掛職網2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%;注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%;月付季付或半年一付的佔5%;
關於定金：
有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料(含原件)郵寄或直接送到用證單位;用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費;如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。
關於掛靠費：
任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。
費用全報銷：
異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷;合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。
多證合一：
持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位(國家規定)，付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。
不參與投標:
人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。
社保另算:
除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。
初始注冊與轉注冊:
初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR工作時間上可以控制;而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基於這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低於轉注冊的掛靠費用，(建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用)。
證書使用的范圍:
僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。
約滿退證:
為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單(即解聘證明)和職業道德證明，或提前一到三個月開好;如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。
續聘:
聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。
Ⅳ 證書掛靠是什麼意思
證書掛靠是指掛證不掛章，僅用於資質升級或年檢，不用於招標或投標，更不回參加項目答管理。 掛靠談的所謂「風險」問題，是在證書應用於工程上才成立的。掛靠本身沒有太大問題，關鍵在於你與企業簽訂的協議是如何規定的這方面的問題，如果企業只是用來做資質升級或年檢，那就不存在問題。建議掛靠者和相關企業簽訂合同，證書和印章要由自己保管。不過，一般掛靠企業都會把證書拿去。 所以，掛靠協議是必須的（雖然不合法，但是也不能說是完全無效合同），其中就要明確：乙方提供證書使用的范圍僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
Ⅵ 掛靠證書的時候都要注意哪些問題
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Ⅶ 掛靠證書需要注意什麼
證書掛靠行規來之一自是掛證不掛章:
一般而言掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」
的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位，
達成協議注冊成功後，
注冊證（職稱證）由用證單位保管，
個人可合理借用後返還(如考試等）；
執業印章由個人保管，
單位可合理借用後返還。
證書掛靠，
是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；
若掛靠人為企業員工，
則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。
Ⅷ 掛靠中級職稱證書需要注意哪些問題
您好，證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。證書掛靠要注意以下幾個方面：
1、掛證不掛章: 一般而言掛職網推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等）；注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。
2、合同簽定周期：正常情況下按注冊類證書的執業周期來定（如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等），企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽；
3、付款方式：據上海掛職網2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%；注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%；月付季付或半年一付的佔5%;
4、關於定金：有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料（含原件）郵寄或直接送到用證單位；用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費；如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。
5、關於掛靠費：任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。
6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷；合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。
7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位（國家規定），付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。