⑴ 寫收條和承諾書了算敲詐勒索嗎
如果涉及了財產性利益，而且符合敲詐勒索罪的構成要件，當然是敲詐勒索了。採納謝謝
⑵ 承諾書作為標題可以視為收條嗎
可以作為證據使用。因為在大家的生活中很少用到很書面的收據，所以，只要要件齊全都可以！只要證明承諾書的真實性即可
⑶ 收到錢了不會向在要錢的那種承諾書
這種人以後堅決不借錢給他。借過錢給我的人有困難跟我借錢我就算沒錢也會找別的朋友借給跟我借錢這人。一句話那麼長，好累。
⑷ 因收據丟失，辦理退款寫保證書，保證書該怎麼寫
首先要態度誠懇，認真總結造成過期的原因，並保證以後一定杜絕同樣問題的發生！
⑸ 我在不知情的情況下做擔保，而且簽了收條
一、收條和保證書的內容要具備以下前提：
不能違反法律法規，不能違背國家政策，不能損害國家、集體和他人的合法權益。
二、在具備這個前提的條件下，雙方平等自願、協商一致達成的協議，意思表示真實，雙方簽字即生效。按手印不是必備手續，按手印只是在簽字的基礎上進一步確認協議的效力和真實性，但按手印不是協議生效的必要條件。簽字已經生效，按上手印協議效力等級更高，更能確保交易安全，如此而已。
三、這樣的收條和保證書以後如果出現糾紛，可以以收條和保證書主張權利，這樣的收條和保證書具有充分的法律效力，對方想要推翻是很難的，可以有力地維護自己的合法權益。
四、你說的保證書是指保證合同嗎？對於保證合同來說，應該明確約定以下要點：一是保證范圍，二是保證責任，是一般保證還是連帶責任保證，三是保證期限。如果只籠統第寫願意承擔擔保責任或者籠統地寫明願意充當保證人，以後出現糾紛，就可能有麻煩。
⑹ 捐贈收據開錯要怎麼寫說明保證書
格式就是：上面寫說明書或證明書，抬頭寫你要給保證或說明的對方，內容如是填寫為什麼會開錯收據內容，而後怎麼證實你現在修改的內容是正確的，應該需要有兩個經辦人的簽字。
⑺ 請問律師怎麼寫收據和保證書！
這個沒有特別的要求，只要讓收款人寫清楚：收到多少錢，簽字即可。
基本格式：題目就是收條，內容：今收到某某還款多少款要大寫（括弧里是小寫）。收款人簽字，最後是年月日。
⑻ （現金懸賞）當事人寫了借條、收條、保證書，現在被起訴，如何破解
如果在沒有離婚時候的借款，應當屬於夫妻共同債務，離婚應當分割債務。
與此同時還清楚錢的去向，如果是買車、買房，應當向原告提供這些財產的詳細情況，通知原告向法院申請財產保全，這樣法院可以將銀行賬號或者財產凍結、查封，將來可以減少自己的損失。
⑼ 蓋章的三聯張收據我丟了,現在我要求辭職，公司已收據為由不給工資，讓寫保證書我該怎麼辦
用人單位無故扣發工資的，勞動者可以先與用人單位進行協商，協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動法》
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 適用范圍
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 勞動爭議處理的基本程序
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。