老股轉讓利弊

Ⅰ 什麼是老股轉讓有什麼好處

引入老股轉讓復是為了減少超募制，甚至消滅超募。我個人認為老股轉讓是惡化IPO過度投資的一項決定，同時也調高了PE的游戲難度（老股東上市套現了，誰還管你PE賺不賺錢……要麼你PE也早點增資進來……）。對於股民來說，我覺得其實也無所謂好壞，反正發行價該多少還是多少，未來降低控股股東經營積極性的可能是存在的，但這原本就是股民應該擦亮眼睛的，有些公司在老股轉讓制度引入之前，也存在這種心理，變臉給你看。

個人觀點，僅供參考。

Ⅱ 員工入股利弊是什麼

員工持股的弊端：
一、股權激勵容易產生公司與員工的股權糾紛
股權激勵改變了員工單一的雇員身份，成為公司股東。一旦因為員工跳槽或者員工被解聘而引發勞動糾紛，情況就會變得復雜，因為在勞動糾紛之外，不可避免的就會產生公司與員工之間的股權糾紛。對於上市公司來講，情況要樂觀很多，因為員工只是股票二級市場的一員，但是對於有限責任公司，就必須要慎重處理。因此，公司在制定員工持股方案時必須將與員工產生勞動糾紛後的退股方案設計完善，否則極易陷入股權糾紛的泥沼之中。
二、股權激勵應注意持股數量
持股過多造成的後果就是人人都是百萬富翁，千萬富翁，那麼作為高管和員工就會喪失工作的激情，正如報道的那樣，深圳創業板的公司每天都在進行著富翁神話，結果這些公司的老總都去搞其他投資了；持股數量過少，則無法讓高管和員工感受到持股的激勵作用，同樣不會產生凝聚力，因此，對於持股數量的選擇致關重要。
三、股權激勵應平衡好公司創始員工與新進員工的利益
如果不進行認真策劃，股權激勵很容易造成老員工坐吃老本，新員工付出很多卻無法趕超老員工的情形，因此，如何保障老員工作為創始者的利益，又不降低新員工的工作激情就非常重要，否則容易因為造成分配不公，而產生公司分裂。
所以，進行股權激勵時應當分別對創始員工和新進員工進行股權激勵設計。
四、防止股權激勵造成高管股東對公司控制
股權激勵如果不注意控制，極有可能造成公司被經理層控制或者產生董事會股東會僵局的情形，從而影響公司運營，作為公司創始股東來講，產生這樣的情形也是極其悲哀的。黃光裕與陳曉之爭應該成為企業家進行股權激勵的警鍾。股權激勵方案中，如何保證原始股東的控制權應當排在整個股權激勵方案的首位。
員工持股的好處：

一. 職工入股後即成為公司的股東；
二. 股東的權利通常簡稱為股權或股東權，是指股東基於其出資在法律上對公司所享有的權利。我國公司法第四條規定，公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。除該條之外，公司法在很多其他條文中都規定了股東的具體權利。
股東權利歸納起來可分為以下十二類：
(1)發給股票或其他股權證明請求權;
(2)股份轉讓權;
(3)股息紅利分配請求權，即資產收益權;
(4)股東會臨時召集請求權或自行召集權;
(5)出席股東會並行使表決權，即參與重大決策權和選擇管理者的權利;
(6)對公司財務和監督檢查權和會計財簿的查閱權;
(7)公司章程和股東會、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議的查閱權和復制權;
(8)優先認購新股權;
(9)公司剩餘財產分配權;
(10)權利損害救濟權利和股東代表訴訟權;
(11)公司重整申請權;
(12)對公司經營的建議與質詢權。

Ⅲ 有限責任公司轉讓60%股權後，對原股東有何利弊

如果全部轉給股東以外的人是不利於原有公司股權的穩定的，這個要徵求其他股東的意見。

Ⅳ 股權轉讓對以後的影響有哪些

1、轉讓的是股權，是新舊股東之間的交易，對公司本身的賬目和財產沒有影響。對於普通投資者來說，股權轉讓是沒有影響的，買的是股權，只是公司股東發生變化，對A公司的實際賬務、資產並未發生變化。

2、股權轉讓，會對非居民企業有影響。非居民企業的股權轉讓所得是指非居民企業轉讓中國居民企業的股權（不包括在公開的證券市場買入並賣出中國居民企業的股票）所取得的所得。其股權轉讓所得公式如下：非居民企業股權轉讓所得＝股權轉讓價－股權成本價。

(4)老股轉讓利弊擴展閱讀：

股權轉讓的形式

1、普通轉讓與特殊轉讓

這是根據股權轉讓在《公司法》上有無規定而作的劃分。普通轉讓指《公司法》上規定的有償轉讓，即股權的買賣。特殊轉讓指《公司法》沒規定的轉讓，如股權的出質和因離婚、繼承和執行等而導致的股權轉讓。

2、內部轉讓和外部轉讓

這是根據受讓人的不同而作的分類。內部轉讓即股東之間的轉讓，是指股東將自己的股份全部或部分轉讓給公司的其他股東。外部轉讓，是指部分股東將自己的股份全部或部分轉讓給股東以外的第三人。

3、全部轉讓與部分轉讓

這是根據標的在轉讓中是否分割而作的劃分。部分轉讓指股東對股權的一部分所作的轉讓，也包括股權分別對二個以上的主體所作的轉讓。全部轉讓指股權的一並轉讓。

4、約定轉讓與法定轉讓

這是根據轉讓所賴以發生的依據而作的劃分。約定轉讓是基於當事人合意而發生的轉讓，如股份的出讓等。法定轉讓是依法發生的轉讓，如股份的繼承等。

5、其他分類

例如，退股是基於司法權而發生的，具有強制性，可被視為一種強制轉讓。

Ⅳ 老股轉讓的老股轉讓的政策規定

2013年12月2日，中國證監會發布《首次公開發行股票時公司股東公開發售股份暫行規定》。作為本次新股發行體制改革的一項重要配套措施，《規定》就老股轉讓的具體規則給予說明。證監會表示，老股轉讓有利於緩釋上市公司資金超募問題，增加可流通股份數量，促進買、賣雙方充分博弈，進一步理順發行、定價、配售等環節的運行機制。
《規定》明確，持股滿36個月的老股東可以在公開發行新股時按照平等協商原則向公眾發售老股，增加新上市公司流通股數量。老股轉讓作為首次公開發行股票的一部分，發行、承銷等應遵守《證券發行與承銷管理辦法》的規定，發行價格應當與新發行股票的價格相同。公司股東擬公開發售股份的，應當向發行人董事會提出申請；需要相關主管部門批準的，應當事先取得相關部門的批准文件。發行人董事會應當依法作出決議，並提請股東大會批准。對於公司股東通過老股轉讓取得的資金，雖無鎖定要求，但發行人應當向投資者明確提示。
《規定》指出，發行人需依據募投項目資金需要量合理確定新股發行數量，並在發行方案中明確新股發行與老股轉讓數量的調整機制。且新股與公司股東公開發售股份的實際發行總量不得超過發行方案載明的公開發行股票的數量。
為防範可能出現的風險，《規定》對老股轉讓提出了相應的監管要求，明確老股持有期需在36個月以上，且不得存在限制轉讓的情形；老股轉讓後公司實際控制權不得發生變更、股權結構不得發生重大變化，保持公司穩定經營。同時，為便於投資者全面了解老股轉讓的情況，充分評估老股轉讓對公司治理及生產經營產生的具體影響，《規定》提出了詳細、具體的信息披露要求。
《規定》要求，發行人應當在招股說明書扉頁載明公司擬發行新股和公司股東擬公開發售股份的數量，披露本次公開發行的股數、預計發行新股數量和公司股東公開發售股份的數量、發行費用的分攤原則及擬公開發售股份的股東情況，發行公告應該披露公司股東擬公開發售股份總數及股東名稱、各自公開發售股份數量等情況。此外，《規定》指出保薦機構、發行人律師要對發行老股企業的相應資質、是否存在違法違規行為進行盡職調查。

Ⅵ 老股轉讓的老股轉讓的目的和意義

證監會指出抄，「老股轉讓」襲是境外主要市場的成熟做法。《規定》將這一做法引入國內市場，有利於緩釋上市公司資金超募問題，增加可流通股份數量，促進買、賣雙方充分博弈，進一步理順發行、定價、配售等環節的運行機制。
為促進新股合理定價，發行人需依據募投項目資金需要量合理確定新股發行數量，並在發行方案中明確新股發行與老股轉讓數量的調整機制。「老股轉讓」作為首次公開發行股票的一部分，發行、承銷等應遵守《證券發行與承銷管理辦法》的規定。

Ⅶ 什麼是老股轉讓 老股轉讓與新股發行的區別

2013年12月2日，中國證監會發布《首次公開發行股票時公司股東公開發售股份暫行規定》。作為本次新股發行體制改革的一項重要配套措施，《規定》就老股轉讓的具體規則給予說明。證監會表示，老股轉讓有利於緩釋上市公司資金超募問題，增加可流通股份數量，促進買、賣雙方充分博弈，進一步理順發行、定價、配售等環節的運行機制。

《規定》明確，持股滿36個月的老股東可以在公開發行新股時按照平等協商原則向公眾發售老股，增加新上市公司流通股數量。老股轉讓作為首次公開發行股票的一部分，發行、承銷等應遵守《證券發行與承銷管理辦法》的規定，發行價格應當與新發行股票的價格相同。公司股東擬公開發售股份的，應當向發行人董事會提出申請；需要相關主管部門批準的，應當事先取得相關部門的批准文件。發行人董事會應當依法作出決議，並提請股東大會批准。對於公司股東通過老股轉讓取得的資金，雖無鎖定要求，但發行人應當向投資者明確提示。

《規定》指出，發行人需依據募投項目資金需要量合理確定新股發行數量，並在發行方案中明確新股發行與老股轉讓數量的調整機制。且新股與公司股東公開發售股份的實際發行總量不得超過發行方案載明的公開發行股票的數量。

為防範可能出現的風險，《規定》對老股轉讓提出了相應的監管要求，明確老股持有期需在36個月以上，且不得存在限制轉讓的情形；老股轉讓後公司實際控制權不得發生變更、股權結構不得發生重大變化，保持公司穩定經營。同時，為便於投資者全面了解老股轉讓的情況，充分評估老股轉讓對公司治理及生產經營產生的具體影響，《規定》提出了詳細、具體的信息披露要求。

《規定》要求，發行人應當在招股說明書扉頁載明公司擬發行新股和公司股東擬公開發售股份的數量，披露本次公開發行的股數、預計發行新股數量和公司股東公開發售股份的數量、發行費用的分攤原則及擬公開發售股份的股東情況，發行公告應該披露公司股東擬公開發售股份總數及股東名稱、各自公開發售股份數量等情況。此外，《規定》指出保薦機構、發行人律師要對發行老股企業的相應資質、是否存在違法違規行為進行盡職調查。

證監會指出，「老股轉讓」是境外主要市場的成熟做法。《規定》將這一做法引入國內市場，有利於緩釋上市公司資金超募問題，增加可流通股份數量，促進買、賣雙方充分博弈，進一步理順發行、定價、配售等環節的運行機制。

為促進新股合理定價，發行人需依據募投項目資金需要量合理確定新股發行數量，並在發行方案中明確新股發行與老股轉讓數量的調整機制。「老股轉讓」作為首次公開發行股票的一部分，發行、承銷等應遵守《證券發行與承銷管理辦法》的規定。

Ⅷ 股權轉讓是利好還是利空

轉讓的對象不同,那麼所釋放的多空信號也是不同的,這個不能一概而論。 如是直接轉讓給二級市回場的話,肯定是答利空了,建議拋出。 如果是轉讓給另外一家機構或者投資人的話就是利好,可以繼續持用。說明股權結構有變更了,但是會提升業績,是大利好

Ⅸ 公司股權轉讓有什麼好處壞處

對不起，這方面的知識我不懂，不好意思。