❶ 人力資源證書一共分幾級各叫做什麼
一共分為四級。
分別叫做:
1、四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)
2、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)
3、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)
4、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
其中四級是最簡單的,一級是最難考的。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
(1)人力資源3資格證書擴展閱讀:
資格認證
凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師國家職業等級
一級:高級人力資源管理師,相當於高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級:人力資源管理師,相當於中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題,確定工作方法,開發相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議,並對工作成果進行評估,聽取內外人員的意見,協調相關人員解決問題。
三級:人力資源管理助理,相當於助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特徵是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級:人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特徵是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;製作台帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。
❷ 考人力資源證三級證書有什麼要求
三級企業人力資源管理師(報名需具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。 (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。 (4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。 (5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。 (6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。 (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
❸ 人力資源三級證要考哪幾門
報考人力資源管理師資格證培訓,不但可以提升自己的能力,還可以經過考試的檢驗,讓自己收獲頗豐。可是,報考人力資源資格證考試之後,您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容:
1、人力資源基礎理論知識:包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作:包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例,學會結合工作實踐感受,通過自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級,報考不同的級別有不同的考試科目:四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力,其中選擇題是題卡作答,簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。
三才告訴大家,目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊,人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本,都是由國家統一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎考試。
不過,三才告訴大家,雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼,但是,對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習,只有最終通過考試,並提升自己的人事處理能力,讓您職場一切如意。
❹ 人力資源3級證書報考條件
嚴格來說是不可以報考的。
上海人力資源3級的報考條件是滿足以下任意一條:一是大專畢業滿一年;二是獲得四級證書工作兩年。
不過目前這種是可以找培訓班幫忙解決的,問題不大。
❺ 考人力資源三級資格證流程是什麼
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說,可謂是找工作必備,當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對於還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證?
第一,人力資源資格證報名時所需材料:
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫);
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件(原件審驗後當時退回);
3、從事專業工作年限證明;
4、兩寸免冠照片兩張。
第二,人力資源資格證報考步驟:
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
❻ 人力資源三級證書
生活在現實中,總要有個夢想,小時候不懂事,總愛貪玩,學習成績般般,上了個三流大學,覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下,覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧!下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件,希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上者;
2、大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上者;
3、取得本專業或相關專業碩士學位;
4、大專學歷,連續從事本職業工作3年以上者;
5、高中或中專學歷,連續從事本職業7年以上;
看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹,會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難,只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證,很多人都符合這個條件吧!所以生命不止,奮斗不息,趕快報考人力資源資格證吧!
是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢!人力資源行業是前景極好的行業,現在的企業都越來越重視人才的合理分配了,人力資源紛紛被各大公司看中,最明顯的就是將人事部改為人力資源部,於是這么看來,有了人力資源資格證的你,在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。
❼ 考人力資源三級證書應該具備什麼條件
三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
(7)人力資源3資格證書擴展閱讀:
考試要求
報名時間:
人力資源管理考試報名時間一般在3月和9月份,考生不可以個人報名,只能通過培訓單位代報。
考試時間:
每年兩次,5月和11月第三個星期日
考試程序:
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
❽ 人力資源三級的證書什麼時候發放
生活在現實中,總要有個夢想,小時候不懂事,總愛貪玩,學習成績般般,上了個三流大學,覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下,覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧!下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件,希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上者;
2、大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上者;
3、取得本專業或相關專業碩士學位;
4、大專學歷,連續從事本職業工作3年以上者;
5、高中或中專學歷,連續從事本職業7年以上;
看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹,會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難,只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證,很多人都符合這個條件吧!所以生命不止,奮斗不息,趕快報考人力資源資格證吧!
是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢!人力資源行業是前景極好的行業,現在的企業都越來越重視人才的合理分配了,人力資源紛紛被各大公司看中,最明顯的就是將人事部改為人力資源部,於是這么看來,有了人力資源資格證的你,在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。