薪稅師證書

Ⅰ 薪稅師和薪稅管理師有什麼區別嗎

1、薪稅師是什麼

薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位於一身的創新型、復合型崗位，其能力標准為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，還能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防範與管理。更多詳情請咨詢

2、薪稅管理師是什麼

薪稅管理師是解決企事業單位薪酬福利管理與稅務管理、財務管理等交叉領域中工作問題的集人力資源管理師與稅務師雙重崗位於一身的創新型、復合型人才。

3、薪稅師和薪稅管理師一樣嗎？

當然不一樣啦，而且還大有不同。

4、薪稅師和薪稅管理師有什麼差別呢？

（1）發證機構不同

薪稅師：中英三證。中方頒證機構為國務院國資委直管協會中國商業聯合會，國際頒證機構為英國培訓與高等教育認證ATHE和英國財務會計師公會IFA。

薪稅管理師：只有一個證書。頒證機構為中國商業會計學會。

（2）國家認可度不同

薪稅師：在2020年2月份，國家人社部、市場監督管理總局與統計局就發文通知將在「企業人力資源管理師」職業下增設「薪稅師」工種。同時薪稅師在未來也可納入國家職業技能等級認定。

薪稅管理師：目前國家還未發文認可薪稅管理師工種，且不能納入國家職業技能等級認定。

Ⅱ 薪稅師有必要考嗎

薪稅師有必要考。

薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位於一身的創新型、復合型專業人才，其能力標准需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防範與管理。

(2)薪稅師證書擴展閱讀：

《薪稅師》證書分三級：

一級主要適用於企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。

二級主要適用於企事業單位人力資源部或財務部經理等。

三級主要適用於人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

Ⅲ 薪稅師證書含金量高嗎

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用於企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用於企事業單位人力資源部或財務部經理等；三級主要適用於人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。《薪稅師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求於一身的創新型、復合型崗位。其能力標准需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟體使用及薪稅代理實務運用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應時代發展及需要的新證書。
如果確實是從事薪酬及稅務相關的HR或財務人員還是有必要再系統的進修一下的，而如果你要靠這個證書在短時間進入這樣行當的，可能有點困難，還是需要更系統的學習及相關工作的積累。

Ⅳ 薪稅師的證書是不是全國都能認可

2020年2月25日，人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合內發布《人力資源社會容保障部辦公廳 市場監管總局辦公廳 統計局辦公室關於發布智能製造工程技術人員等職業信息的通知》（人社廳發〔2020〕17號）通知明確：調整變更職業信息第（六）項：在「企業人力資源管理師(4-07-03-04)」職業下增設「薪稅師」工種。這意味著一個新的工作崗位正式步入中國職業舞台。這是繼「薪稅師」項目自2018年7月獲得ATHE英國培訓與高等教育認證及2019年10月獲得IFA英國財務會計師公會（IFAC國際會計師聯合會成員組織，1916年成立）認證後，又一重大收獲。此舉意味著「薪稅師」項目已獲得國際專業機構、國家政府主管部門的雙重認可。

如果你想去考這個薪稅師也可以點鏈接了解一下薪稅師

Ⅳ 薪稅師含金量如何值不值得考

薪稅師不僅市場缺口大，而且含金量很高，非常值得小夥伴們考。

1、一證多能

馬雲爸爸曾說，稅務成本是每個企業都無法規避的，在企業里，人事和財務部門絕對是兩大巨頭，他們一個掌握了人力資源管理的閥門，一個掌握了公司的經濟。如果有人可以既會人力資源管理，又懂財務，絕對會成為老闆倚重的人才。薪稅師正是這樣的，它是一個既需要你懂人力資源管理，又需要你會稅務，還需要你能夠幫企業完成薪酬規劃的設計。是一個復合型、創新型、知識型的新職業、新工種。

2、擁有國際專業機構認證

薪稅師考試有兩個階段，薪稅師階段考試通過後，考生就會獲得兩本證書。一本是中國商業聯合會發的證書，另一本是英國專業認證機構ATHE發的證書。如果有學有餘力的小夥伴，加學了薪稅師國際財稅階段，還會獲得由IFA也就是英國注冊會計師工會發的證書。

3、考完薪稅師，可以做什麼？

一方面，你可以憑借自己的薪稅師證書，申請進入全國薪稅師協會或者地方性的薪稅師協會。比如上海、北京、深圳、安徽、雲南等地就設有薪稅師協會。在薪稅師協會里，你將可以免費參加由政府舉辦的薪稅師論壇，你可以認識到更多的從業者和相關單位，從而為自己提供更大的工作平台。另一方面，你可以進入一些大型的企事業單位，為他們提供薪酬、稅務方面的工作，也可以進入一些第三方人力資源公司，現在已經有很多家大型的人力資源公司，認可薪稅師證書，並設有專門的薪稅師崗位。更多薪稅師報考指南

Ⅵ 薪稅師二級證書有用嗎

1、薪稅師分級

為了區分不同標準的考生，薪稅師考試分為三個等級，薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。可能有的小夥伴要問了，那薪稅師分級是不是說明它是職稱啊？當然不是啦，薪稅師證書不屬於職稱，但它屬於資格證，也是小夥伴們想要進入薪稅行業工作的一種准入類證書。

2、國家有政策

在今年2月份，經中國商業聯合會與財才網聯合申報，人力資源和社會保障部已經正式將「薪稅師」列為新職業（工種）。這也就是說，薪稅師已經是一個國家職業啦。

3、地方又重視

在各地人力資源協會的支持下，目前上海、深圳、北京、安徽、沈陽、雲南等地已經建立了當地的薪稅師人才庫。只要考試通過、並成功獲得薪稅師證書的小夥伴都可以申請進入人才庫哦。當然啦，當地沒有薪稅師人才庫的小夥伴也不要急，全國薪稅師人才庫也已經建立完成啦！

4、專業知識與能力

薪稅師本身呢，它又是一個集眾多職業優點於一身的，比如人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等等，所以你可以把它看做是一個創新型、復合型的新工種。它既需要小夥伴們掌握人力資源管理基礎知識，也需要掌握財稅基礎知識，還得能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，當然啦，其他的關於薪稅服務的事情也得會。

5、薪稅師的就業前景

（1）可以到大中型企業的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位

（2）可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經有很多人力資源公司都已經設有專門的崗位，並認可薪稅師證書）

（3）可以到稅務師事務所等稅務機構任職
（4）可以進行個人創業，為中高端精英人才規劃薪酬、合理降稅更多詳情請咨詢

Ⅶ 薪稅師一級和二級有什麼區別

薪稅師一級和二級區別如下：

1、薪稅師證書一級主要適用於企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用於企事業單位人力資源部或財務部經理等。

2、薪稅師一級要求專科學歷有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業董事長、 總經理、 法人、股東、 副總或跨國公司、 大中型國有企業總監、 經理以上人士。薪稅師二級
要求取得大專(高職)學歷證書後，連續從事薪稅工作3年以上即可。

3、薪稅師一級要求本科及以上學歷取得人力資源管理師，或取得國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試高級證書，或取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年，或取得CMA,CIMA、中級會計師等證書；薪稅師二級對本科及以上學歷沒有這些證書要求。

4、薪稅師一級要求本科及其以上學歷工作至少3年以上，薪稅師二級要求本科及其以上學歷工作一年以上。

(7)薪稅師證書擴展閱讀

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用於企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用於企事業單位人力資源部或財務部經理等；三級主要適用於人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

薪稅師(一級)報考首先應具備下列條件之一:

1、具有本科畢業及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，並在人力資源總監崗位連續從事相關工作滿3年。

2、具有本科畢業及以上學歷，已取得國際注冊會計師(稅務師財務經理)綜合能力等級考試高級證書，在財務總監稅務總崗位連續從事相關工作滿3年。

3、具有本科畢業及以上學歷，取得注冊會計師,稅務師、高級會計師、ACCA ，AICPA滿5年，並在財務總監稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年。

4、具有本科畢業及以上學歷，取得BCMACIMA中級會計師滿8年，並在財務總監稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年。

5、有專科以上學歷，有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業事長，總經理法人、股東、副總或國公司大中型國有企業總監經理以上人土。

薪稅師二級報考條件如下：

1、取得大專(高職)學歷證書後，連續從事薪稅工作3年以上。

2、或取大學本科學歷證書後，連續從事薪稅服務工作1年以上。

3、或具有碩士學位或研究生及以上學歷證書。

Ⅷ 薪稅師證書含金量高嗎

稅師證書含金量高。

薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙回重崗位於一身的創新型、答復合型專業人才，其能力標准需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防範與管理。

(8)薪稅師證書擴展閱讀

培訓合格者按照規定流程並通過考試將可獲得：

（一）薪稅師階段

1､由中國商業聯合會頒發的相應等級薪稅師中方證書；

2､由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，譯為英國培訓與高等教育資質認證或英國培訓與高等教育認證）頒發的相應等級薪稅師國際證書：

Ⅸ ATHE頒發的CCPA（薪稅師）二級英文證書加拿大認可嗎

2019年，一種薪稅師的考試認證突然就火了起來，培訓者繳納幾千元的培訓費後，通過幾個月的學習，考試通過後就可以獲得一張所謂的英國認證證書。今天就來聊聊薪稅師這事兒。
薪稅師的由來
薪稅師，按照某度網路的說法，估計是某一個培訓機構編輯的，先看看是怎麼說的。薪稅師能力水平評價項目，簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的專項項目。認證機構是ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱，譯為英國培訓與高等教育資質認證或英國培訓與高等教育認證）的認證，並由ATHE頒發國際證書，由中國商業聯合會頒發中國的證書。
簡單來說是中國引進了英國的一種職業資格證書，由中國的合作機構頒發認證證書。
再來看看，這個證書在英國的含金量。首先我們要講講英國的職業資格認證體系，英國的職業資格認證體系在全世界內都是數一數二的，為啥？因為工業革命。英國出現了很多職業，需要明確上崗條件，很多行業協會就制定了對應的標准，經過幾百年的演變，形成了門類齊全的職業資格認證體系。目前，英國的職業資源認證由資格與考試管理辦公室Ofqual和國家資格、課程及評審局負責審核辦證機構的資質，並對各頒證機構和教學機構運行職業資格證書框架體系的工作進行監督和指導，注意這兩個機構是英國政府設立的政府機構，由教育部管理。而眾多的行業協會、機構進行職業資格認證，ATHE只是其中一個。就是說在英國任何一個行業協會認為一個職業必須要進行資格認證，可以向這兩個主管機構提出申請，只要通過，就可以按流程進行資格認證，政府一般不進行干預，只進行形式流程的審核與監管。這么說，薪稅師只是英國眾多職業認證中的一種，而且是由行業協會進行認證。當然英國的職業資格認證是與其高等教育資格相對應的，即獲得相應的認證級別可以與高等教育的文憑對等。目前，薪稅師還查不到相對應的關系。
薪稅師不是國家職業資格
中國的證書是由中國商業聯合會頒發，中國商業聯合會是地地道道的一個民間機構，雖然有些培訓機構刻意強調的由國資委主管，但國內的民間機構都要有一個主管單位，這是法律規定的，培訓機構可不會告訴你！在最新的國家職業資格裡面，也沒有薪稅師。這一點與國外不同的是，國內的職業資格證書是由人社部統一管理，上面也介紹過，英國的是由行業協會提出，主管單位審核。在國內精簡各種資格認證的大背景下，短期內薪稅師是不可能成為國家職業資格的。
薪稅師在國內有用，但沒有大作用！
國內的很多培訓機構只說薪稅師這好，那好，什麼稅務知識、人力資源管理知識等等都可以學到。可他們告訴你薪稅師在國外主要干什麼了嗎？
薪稅師在國外服務的主要客戶是高收入群體，注意服務的對象是個人。就像美國人人得有個律師一樣，很多國外的高收入群體都要有一個薪稅師，主要幫他們避稅。現在明白了吧，國外的稅非常多，而且很高，尤其是個稅這一塊。薪稅師就是幫客戶設計薪酬體系，少交個稅，所以要懂得財務、稅務、薪酬等知識。在國內，你花費幾千元，短短幾個月時間獲得一個民間機構頒發的證書，請問你想服務國內的富豪，你找得到嗎？你找到別人敢用你嗎？國內富豪避稅手段的豐富超出你的想像！培訓機構說你可以為自己企業設計薪酬體系，向財務建議合理避稅啊！如果你是HR，在中國企業的環境里，這件事你覺得你能做主嗎？財務人員，短短幾個月就能掌握注會的知識，我看你直接可以去考注冊會計師了。
薪稅師這個職業在國外確實很有價值，但國內目前的環境確實不適合，咋們的經濟發展還沒有到哪一步，如果你要學一些稅務、薪酬體系設計的知識，也是可以的，但卻不要過分當真，尤其一個民家機構頒發的證書，面試的時候可不要拿出來，否則是要鬧笑話的！