導航:首頁 > 證書轉讓 > topik證書對就業有用嗎

topik證書對就業有用嗎

發布時間:2021-07-29 15:29:53

① 有韓語topik能幹嘛就業:

要看TOPIK
幾級,很多人為了去留學,所申請的學校是要求韓語等級的,根據等級上不一樣的班;還有就是韓語相關工作了也需要TOPIK的,這就是你的韓語水平認證。

② 韓語考級證書有用嗎

應該有用...有證書比較有說服力...TOPIK是比較有力的標准...
依你的情況..應該報初級的...中級的話要很賣力的學習了...也許還有希望..現在你的初級應該更有把握...

③ 考TOPIK有什麼用

這是韓語能力等級考試,如果需要用韓語找工作,這個是敲門磚,如果你所在的公司正好有語言補貼,這個是唯一憑證,如果這倆都用不上,還能用來吹吹牛,自己有證書,滿意請採納,謝謝

④ 有沒有考了韓語topik證書的,學了韓語對找工作有什麼用呢

topik是對你的韓語能力的一個證明。找工作的時候有肯定比沒有強。如果去正規的韓企工作,有證書補助。五級每個月補助兩百,六級是四百。

⑤ 國際商務韓語等級考試對找工作有用么如果過了TOPIK4級還需要考這個么

就工作而言,如果你進韓企的話,看重的是你TOPIK的成績
而國際商貿韓語注重的是商業方面的能力,多一證書總歸是好事,如果有能力建議還是考一下比較好
最後希望你能找到一份滿意的工作O(∩_∩)O~

⑥ 【急救】TOPIK證書就業時有什麼用處

如果是專業的話 一般都要求高級的
如果不是的話,比如你專業是英語 想進韓企當個英語翻譯之類的,只要稍微懂一些日常韓語用語就很有競爭力了,因為韓企比較傾向於會韓語的人
還有初級證書沒有什麼用,要考的話至少要考個4級才有用。

⑦ 只有TOPIK證,能找到工作嗎急!!!!

試試看唄,如果你的漢語能力能達到韓國人母語的水平,有沒有什麼這證那證的有的是公司要你,不過你真得有水平才行,別除了韓語其他的都不會,那就夠嗆了...

⑧ 韓語topik初級證書有什麼用途嗎

對於自己來說:別聽樓上的哦,初級又咋了?雖然說是簡單的初專級,但是這不是證明了你已屬經達到了這個能力了嘛!!!有些韓語專業的還沒有拿著證呢!~

對於社會來說:的確作用不大,我的中級早已沒有效果... 嗚嗚嗚 一起加油繼續考試吧!

⑨ 韓國語能力考試中的一般韓國語對於想在韓國企業就業的人有用嗎 如果有用 幾級是門檻

韓國語能力考試(TOPIK)分為:
1 一般韓國語(Standard TOPIK,簡稱 S-TOPIK):主要是對考生理解韓國文化及留學等領域上測定韓國語能力的評價。
2 實務韓國語(Bussiness TOPIK,簡稱B-TOPIK):主要對考生日常基本生活溝通及赴韓勞務就業等因素進行測定的能力考試。 B-TOPIK的考生是中國和烏茲別克的朝鮮族。今年開始,兩國的朝鮮族赴韓工作必須參加B-TOPIK並取得規定的成績才能拿到H-2簽證(訪問就業簽證)。

實務韓語考試一般只有到韓國探親或者勞務的朝鮮族參加,側重於在韓就業。

而一般韓語考試則主要是一些赴韓國留學或工作的人參加,對企業就業來說用處似乎不是很明顯,畢竟只是檢測你的語言能力,而不包括商務能力。

從這點來看,你還是考商務韓語(實務韓語)比較有用點兒,級別當然是越高越好啦!!!呵呵~~~

----------------------------------------

補充回答:

韓國語能力考試原來設一般韓國語(Standard TOPIK, S-TOPIK)的初、中、高三級別考試, 考查考生對韓國文化以及留學韓國所需的韓語能力。

07年起新增加實務韓國語考試(即Business TOPIK, B-TOPIK),這是針對赴韓就業或商務考察者開設的一種新考試,新考試對寫作、語法及詞彙、聽力、閱讀4個領域進行評價,每個領域滿分100分。考生根據自己的水平報名,合格者發給合格證書,證書長期有效。在北京、上海、青島、長春、香港、大連、天津、廣州、煙台、南京、重慶、洛陽等城市開設考點。今年考試新增兩個考點,分別設在重慶的四川外語學院繼續教育學院考試辦公室和河南洛陽的解放軍外國語學院教務處海外考試中心。

針對人群:朝鮮族及赴韓就業或商務考查的人員

等級:初級、中級

等級肯定有的,不過劃分得不像S-TOPIK那麼細就是了。只有初、中2個級別。我個人認為啊,就業也不完全看等級證,主要還是實實在在的能力,你能給領導辦成事,領導高興了不就會喜歡用你啦!證書不證書的,你可以拿來考著玩~~關鍵還要自己用心去做。做什麼事,都是這樣的。

⑩ 職業韓國語能力考試(OK-TEST)考了能到韓企就業嗎

當然能了,這個考試就是針對就業的,是專為中韓兩國職場人員進行文化交流和溝通,以及為在華韓國企業選拔合適的從業人員而開發的。OK-TEST的考核內容包括有:職場知識、職業韓國語表達能力、商務語言表達能力、以及對韓國人和韓國文化的理解等各方面。為了在韓國企業更好的工作應該對韓國企業文化和韓國人了解。理解並活用領導和屬下職員之間的文化、同事之間的文化、企業對企業接觸時應注意的企業文化等多種韓國企業文化,是在韓國企業就業時所必需的。
像三星、浦項、SK海力士都採用OK-TEST教學體系培訓員工,公司晉職政策規定——必須為韓語水平達到職業韓國語能力考試即「OK-TEST」四級以上,否則不能晉職。

閱讀全文

與topik證書對就業有用嗎相關的資料

熱點內容
馬鞍山ok論壇怎麼刪除帖子 瀏覽:242
馬鞍山恆生陽光集團 瀏覽:235
麻城工商局領導成員 瀏覽:52
鄉級公共衛生服務績效考核方案 瀏覽:310
樂聚投訴 瀏覽:523
輪子什麼時候發明 瀏覽:151
馬鞍山陶世宏 瀏覽:16
馬鞍山茂 瀏覽:5
通遼工商局咨詢電話 瀏覽:304
誰發明的糍粑 瀏覽:430
國家公共文化服務示範區 瀏覽:646
pdf設置有效期 瀏覽:634
廣告詞版權登記 瀏覽:796
基本公共衛生服務考核方案 瀏覽:660
公共服務平台建設領導小組 瀏覽:165
人類創造了那些機器人 瀏覽:933
公共文化服務保障法何時實施 瀏覽:169
遼寧育嬰師證書領取 瀏覽:735
劃撥土地使用權轉讓能轉讓嗎 瀏覽:97
2019年公需科目知識產權考試答案 瀏覽:256