簡歷的資格證書

『壹』 個人資質是什麼意思，簡歷中的個人資質怎麼寫

個人資格，（資質是企業單位具有的資格），區別於一般的技術證書、考試考下來的證書。例如注冊工程師、建造師、建築師、結構師等。
這類證書在考下來一定時間內需要注冊到企業名下，否則 需要證書（資格）失效，需要再繼續教育獲得。

個人資質從以下幾點考慮：
1、主要學習經歷；
2、主要工作經歷；
3、主要任職經歷；
4、繼續教育經歷。

『貳』 簡歷中需要附證書嗎

在投遞簡歷的時候，最好不要附加證書。投簡歷的時候，把各種各樣的簡歷附加在簡歷中，是為了讓HR更加了解自己的能力。但是實際情況是HR對你的這些證書復印件往往並沒有多大的興趣，有時候甚至會起到反作用。

個人簡歷主要包括以下內容：

1. 基本情況如姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備准確無誤地聯絡，有照片更好；

2. 求職目標簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會；

3. 資格簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優選用，但不是說假話；

4. 成就將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目後附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等；

5. 就業經歷首先列出最後一份工作，然後依次向前追溯。所列內容包括：每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作；

6. 有關課程列出你所學過的用人單位或僱主可能感興趣的各種課程，並把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現你所選職位的課程列出，然後按與此相關程度的大小依次排列；

7. 附件 包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最後，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。

『叄』 簡歷上的資格證書文號里填什麼

所有資格證書都有該頒發機構的信息資料證書序號或編號，證書正頁上一定有（位置可能上下左右，找）。這個編號有助於查詢核實證書真偽。
不知你問的是否是這個

『肆』 簡歷中寫哪些證書最有用

不同的崗位有不同的證書。
如會計有會計師證。編程有高級程序員證書。項目管理有PMP證。

『伍』 簡歷中應該填寫那些職業資格證書

還有得選，都填上，按符合性、等級性從高排到低。

『陸』 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別

技能證書：

證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

主要是側重於你的自我提高方面的，只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如：英語四六級，國家計算機等級證書，人力資源管理師，會計初級職稱等。

獎懲情況：

獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲，從制訂原則上說應該是對等的，即權利與義務均等，這樣才是一套大致公平的制度。

主要側重於證明你在學校里學習能力的，至於懲最好就不寫。如：優秀學生幹部，國家獎學金，學院獎學金等。

(6)簡歷的資格證書擴展閱讀

簡歷寫作的注意事項

第一，個人簡歷的寫作標准

1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

第二，個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1.個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

2.學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3.本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4.所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

5.本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

『柒』 簡歷里證書一欄填什麼

是技能證書，填畢業證書是你的學歷

『捌』 找工作時，哪些證書應該出現在你的簡歷上

剛剛過完元旦，2018年就這樣開始了，很快又是一年畢業季，畢業生們在享受人生中最後一個寒假的同時，也可以研究研究找工作的事情了，而簡歷就是檢驗你大學四年的成果展示，也是找工作的重要砝碼。在大學里，我們考了那麼多證書，到底該怎麼樣寫才能收到面試官的青睞？

一、有選擇和針對性

在找工作時，最好先了解你要面試的公司背景，從事的行業崗位等，需要什麼技能，你的簡歷就著重寫哪方面。

除了普遍的英語、計算機證書，比如在入行資格證書方面，你就可以有的放矢，不要把什麼「會計從業資格證（此證現在已廢除）、銀行從業資格證、證券從業資格證、教師資格證」等一股腦全寫上去，HR們沒有那麼多時間從你簡歷里挑出重點，如果是銀行面試，你就寫銀行從業資格證，如果是教師，你就寫教師資格證。

對於政治面貌這一項，如果你應聘的是國企、事業單位、公務員、國有銀行等單位，那黨員會是大大的加分項，如果應聘的是互聯網或者外企，那填不填都沒有什麼影響。

總之，在書寫簡歷時要有選擇和針對性。

二、含金量

證書的含金量很重要，在眾多證書中挑選難度最大的，含金量最高的，比如英語證書有很多：四六級、托福雅思、BEC劍橋商務英語、上海中高口等，如果你都有，那請你選擇一個最漂亮的寫上，如果沒有，你也可以寫「在某外企實習過，辦公系統和環境全英文」，面試時英語過關，也不會有人懷疑你的英語能力，但是如果證書沒有，能力也沒有，那還是請你出門左轉，好好學習英語吧。

除了英語，我們再來說說計算機，很多學校都會要求非計算機專業的學生考計算機二級，這個證書大家都心知肚明，靠刷題就能過，簡歷上可以寫上，但最好補充一些能具體展示你能力的內容，比如：」會使用數據透視表、vlookup等函數「等體現你的excel水平，就遠遠好過「EXCEL熟練」「EXCEL精通」等含含糊糊的語句。畢竟HR們關心的是你辦公室軟體系統的實際操作水平，而不是證書幾級。

三、附加項加分

附加項其實就是你的獎學金證書、競賽等證書，這些證書至少能證明你是一個優秀的學生，學習能力也較強，如果你的社會經驗已經很豐富了，那獎學金完全可以不用寫，如果經驗還少，那就寫上吧，一切遵循相關性和含金量的原則。

總之，求職中重要的不是簡歷上的證書，而是通過證書能證明的能力。

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『玖』 簡歷中的資格證書一般指的哪些呢

那肯定不是上學時候的獲獎證書。

比如，教師資格證，心理咨詢師資專格證，會計資屬格證，人力資源師資格證，律師資格證，建造師資格證，記者證，導游證......指的應該是這些，通常都是和職業要求掛鉤的職業資格證證書。

『拾』 應屆畢業生簡歷中的專業技術資格證書怎麼填

填寫您已經考取的專業技術資格證書的名稱及等級即可，若目前沒有則不需要填寫。

專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。

專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平 或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。

(10)簡歷的資格證書擴展閱讀：

破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1．獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2．獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3．直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4．在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5．對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。