目標與成果的區別

⑴ 成果和目標的區別

【詞語】 成果
【全拼】: 【chéngguǒ】
【釋義】: 工作或事業的收獲：豐碩～｜勞動內～。

【詞語】容 目標
【全拼】: 【mùbiāo】
【釋義】: （1）射擊、攻擊或尋求的對象：看清～｜發現～。
（2）想要達到的境地或標准：奮斗～。

⑵ 結果與目標的區別 附帶定義 謝謝

1. 結果是在某一階段內 事物達到最後的狀態
例：這次調查的結果是揭露了使人反感的貪污案
2.目標是個人、部門或整個組織所期望的成果。

主要區別是，目標主要是側重在事前的期望，要達到的目的、效果等

⑶ 目的和目標的區別是什麼

1、二者定義不同：

目的比較抽象，是某種行為活動的普遍性的、統一性的、終極性的宗旨或方針。

目標則比較具體，是某種行為活動的特殊性的、個別化的、階段性的追求或目標。

2、二者用法不同：

某一行為活動目的的最終實現有賴於許多隸屬的具體行為活動目標的實現，目的內涵的精神是貫穿於各個具體目標之中的。

在有意識區分兩者的英文著述中，目的用的是goal一詞，目標用的是 objective 一詞。

3、二者范圍不同：

目標是在特定的時間內所追求的最終成果，目的則可理解為你的夢想與期望。目標要圍繞目的而進行。從WBS項目分解角度說，目的可以分解為目標，目標最終細分為一系列活動。

(3)目標與成果的區別擴展閱讀：

目標的內涵體現在以下幾個方面：

（1）目標和計劃並非是線性的，也就是說並非是一個目標的實現後接著去實現另一個目標，目標和規劃形成一個相互聯系著的網路。

（2）組織中的主管人員必須確保目標網路中的每個組成部分相互協調。

（3）組織中的各部門在制定自己的部門目標時，必須要與其他部門相協調。

（4）組織制定各自的目標時，必須要與許多約束因素相協調。

一般來說，目標有定性目標和定量目標。要想使目標可以考核，一個途徑是將目標量化。目標定量化往往會損失組織運行的一些效率，但對組織活動的控制，對成員的獎懲會帶來很多方便。但是許多目標是不宜用數量表示的。

⑷ 目標與目的的區別和聯系

1.意思的區別：

目標指的是射擊、攻擊或尋求的對象，也指想要達到的境地或標准。

目的指的是行為主體根據自身的需要，藉助意識，觀念，預先設想的行為目標和結果。

2.抽象與具體的區別：

目標更具體化，是某種個別化的追求或目標。

目的比較抽象，是普遍性的宗旨或方針。

3.實現過程的區別：

目標是需要付諸實踐去實現的。

目的則沒有包含實踐的意思，只是單純的思想認知，更偏向於意識方面。

(4)目標與成果的區別擴展閱讀：

1.目標的基本釋義：受攻擊的對象；觀察、射擊的對象；]指通過斗爭和忍受艱難困苦才能取得的東西；要獲得的一個戰略地位，要達到的一個目的或規定的陸戰或海戰所要攻到的地點。

2.目的的基本釋義：行動和努力最終要達到的地點或境界；奮斗的目標；想達到的境地；所追求的目標。

⑸ 目標與目的的區別是什麼

區別一、釋義不同：

目標：

1、射擊、攻擊或尋求的對象。

2、想要達到的境地或標准。

目的：想要達到的地點或境地；想要得到的結果。

區別二、用法不同：

目標：目標則比較具體，是某種行為活動的特殊性的、個別化的、階段性的追求或目標。

目的：目的比較抽象，是某種行為活動的普遍性的、統一性的、終極性的宗旨或方針。

(5)目標與成果的區別擴展閱讀

目標的近義詞：

一、標的[ biāo dì ]

法律關系中權利義務指向的對象。如合同標的、訴訟標的。合同標的大多數是物，也有完成一定工作的行為，如買賣合同的標的是物，加工承攬合同的標的是行為。訴訟標的屬於訴訟請求的范圍。

二、指標[ zhǐ biāo ]

解釋：事先規定的應達到的目標。檢查、統計中也指實際達到的標准。

引證：李准 《耕雲記》二：「今年咱們這幾萬畝小麥，都是三水五肥，指標是四百斤。」

目的的近義詞：

一、宗旨[ zōng zhǐ ]

解釋：主要的目的和意圖。

引證：洪深 《少奶奶的扇子》第二幕：「我的宗旨，要你領著我們『賤外』同去。」

二、方針[ fāng zhēn ]

解釋：指引事業前進 的方向和目標。

引證：毛澤東 《關於正確處理人民內部矛盾的問題》八：「百花齊放、百家爭鳴的方針，是促進藝術發展和科學進步的方針。」

⑹ 目的與目標的差別

簡單舉例說明一下（談天說地欄目有一無聊的貼子：劉亦菲成為我老婆的可行性報告，受此啟法就以此事為例了）:
目的：你要努力娶劉亦菲為妻。（當然你可以用坑、蒙、拐、騙、哄、搶、包養各種手法，哈！哈！！！！）在這里娶她為妻就你的目的了。
目標：你計劃在六個月內娶劉亦菲為妻。在六個月內達到這個目的（結果），就是你的目標。
「目的是應達到的效果（結果），目標是要達到效果的量化指標」，從上例看目的與目標有共同的結果，但是目標更側重於可量化。上例中六個月便是可以量化的。目的是沒有任何時限的，有的時候人們常說我們要在多長時間或什麼時候達成什麼目的，其實這個時候的目的就可以量化的了，也就是變成目標了。在寫報告時最好將這兩個概念分開。

⑺ 目標和目的有什麽區別

目的是應達到的效果（結果），目標是要達到效果的量化指標。目的與目標有共同的結果，但是目標更側重於可量化。目的是沒有任何時限的，有的時候人們常說我們要在多長時間或什麼時候達成什麼目的，其實這個時候的目的就可以量化，也就是變成目標。一般說來，目的比較抽象，是某種行為活動的普遍性的、統一性的、終極性的總之或方針。目標則比較具體，是某種行為活動的特殊性的、個別化的、階段性的追求或目標。某一行為活動目的的最終實現有賴於許多隸屬的具體行為目標的實現，目的內涵的精神是貫穿於各個具體目標之中的。在有意識區分兩者的英文著述中，目的用的是:goal一詞，目標用的是objective一詞。目標是你在一定時期內所追求的最終成果，是你在某階段的宗旨和使命的具體化和你奮力爭取達到的所希望的未來狀況。清晰的目標一定要有時刻表，沒有時間的目標不是目標，只能算做一個虛幻的夢想，是不能實現的。目的是你達到了某個目標後想來做什麼。關系為：目標是在特定時間內所追求的最終成果，目的可理解為你的夢想與期望。你的目標要圍繞你的目的而進行。