攀爬證書

❶ 為什麼有登山之夢

在世界登山史上，有一張照片，因為記錄了1953年5月29日人類首次登上珠穆朗瑪峰而聞名世界。在這張照片上，尼泊爾的向導丹增·諾爾蓋站在峰頂，手裡舉著一塊冰，上面插著隨風飛舞的旗子。拍攝這張照片的，是世界上第一個攀登珠穆朗瑪峰成功的人，紐西蘭登山家埃德蒙·希拉里。

希拉里攀登珠穆朗瑪峰成功以後，接受過數以千萬次的采訪。他總是謙虛地表示，自己當年能夠書寫攀登珠穆朗瑪峰的歷史，依靠的，無非是「實用的技巧和足夠多的繩索」。

成名以後，希拉里成立了以自己的名字命名的基金會，他出資在尼泊爾等地建立了27所學校、兩家醫院、以及十幾個診所，為人類造福。

今天，希拉里已經快90歲高齡了。他待人隨和，很少發脾氣，惟一的一次發脾氣是在1999年。那一年，在1924年攀登珠穆朗瑪峰失蹤的英國登山家喬治·馬洛里的遺體被一支美國探險隊發現，探險隊拍下了遺體的照片。希拉里得知後，在公共場合大發雷霆，認為美國人的做法「令人討厭，冷酷無情」。

希拉里說，如果馬洛里被認定是攀登珠穆朗瑪峰成功的第一個人，他會為此感到興奮。

在全世界11位登上了世界14座海拔8000米高的山峰的登山家中，義大利登山家馬丁尼名列第7位。馬丁尼並不是一位專業的登山家，他一直都在一所公立學校里教書，只是利用周末和假日訓練登山。

1976年，馬丁尼27歲時，開始攀登珠穆朗瑪峰。但是，他直到1983年，才第一次成功地登上了海拔8000米的高峰。從那一年開始，他每年計劃攀登一座8000米的山峰。他按照自己的想法一直堅持努力，終於完成這項偉大的成就。

但是，馬丁尼一直都過著平靜的生活，不管是在學校，還是在家庭。直到義大利的高山學會替他舉辦了一場800人參加的慶功宴時，他才對外發表他攀登14座世界海撥8000米山峰的過程。但他仍然很謙虛，說：「我不是8000米巨星，8000米巨星是梅斯納爾。」

瑞士登山家埃哈德·羅瑞坦生於1959年，他在一個山村裡長大，從小就熱愛山。1981年，他獲得了高山向導證書。

羅瑞在11歲的時候就開始爬山，在他15歲那年，曾經登上了一座高達3645米的山峰。

在攀登喜瑪拉雅山的時候，他經常不帶宿營的設備和爐子，只帶最低限度的食品和水。他總是說，登山的時間越短，越安全。他整整用了13年的時間，來完成攀登14座8000米山峰的夢想，直到現在他還活著。

他的登山壯舉在於：他開創了9條新的登山路線，1次單獨登上了山頂，5次登上了阿爾卑斯山，其中有4次是在冬季。他的同伴說：「他是登山者中最堅強的，這表現在他忍受痛苦和藐視危險的能力上。像他這樣的人，遇到障礙時，不是粉碎困難，就是撞破自己的頭。」

西班牙登山家朱安·奧爾扎巴爾在1999年，就完成了攀登14座8000米山峰。

這些世界知名的登山家們，都是靠著他們內心不滅的夢想，堅強的意志，以及不屈不撓的精神，完成了在常人眼裡難以完成的事情。

❷ 攀爬悉尼大橋的過程是什麼樣的

從1998年開始，悉尼大橋開放給公眾攀爬，整個攀橋過程非常安全。在登橋之前，必須通過肺活量測驗、酒精測驗以及通過金屬探測器，還必須請你在健康狀況證明和合約表上簽名才可以獲准攀爬。開始前全部的人都會拿到一套攀登服。另外，如果是晚間攀登還會有輕型的攀橋專用燈。整個攀橋旅程歷時3小時。成功攀上悉尼大橋頂端的遊客都會收到一份紀念照片以及成功攀登大橋的證書。

❸ 想攀登珠穆朗瑪峰，到拉薩後應該需要做什麼。。。別說工具什麼的，我是說證件

我們去年5.1去豬峰加樟木6人6天3600元，在樟木多呆了一天加了200元，不包括司機食宿。豐田62，四川司機，比藏族的車要便宜。但現在這個價格估計很難找到了。

2008年由於有了奧運聖火珠峰傳遞的創舉，由於前所未有的安保需要，重重關卡之下，起碼在登頂之前，珠峰大本營再也不是隨時可以進入旅遊的聖地，至少你需要准備好以下證件：
在所有的證件中它排在第一位，居民身份證!

1：身份證：不必多說，這個證已經算最基本，也是最重要的大前提，合法公民的大前提
2：暫住證：這應該是中國海拔最高的暫住證，其實，坦白說，應該也沒有人想在這長住。
3：邊防證：珠穆朗瑪峰邊防地段，只有憑它才能被允許出入邊防地區
4：駕駛證: 如果你必須駕車的話，這個證也是必不可少的，否則在第一關就被拿下
5：終極證件：非常非常重要的證件，此證指的是珠峰大本營證件或更高海拔證件，這代表了在本次聖火上珠穆朗瑪峰之旅所允許到達的最大高度。各路檢查機關認證不認人

❹ 持證ACCA人年薪是多少

有acca證的人年薪有多少？目前全球持證人數37萬。中國有超過2萬2千名的持證人，其中1萬8千名持證人在中國香港地區。目前在中國有4.1萬人在學習ACCA。在2020年ACCA希望發展成為世界第一的國際會計師組織。

ACCA成員分布最廣泛的是在英國本土，總數達到157,196名。其次是中國大陸以及香港地區。香港地區的ACCA會員人數達到18,000多人，是大陸地區的3倍之多。

ACCA的報名費和學習費用都比較貴，那麼考完ACCA證書後，工資一般都是多少，ACCA的真實年薪究竟是多少，有百萬么?隨高頓ACCA小編一起看看吧~

據ACCA年度薪酬技能調查報告顯示，從年薪分布來看，30萬以上各收入區間，ACCA會員收入優勢明顯，所佔比例遠遠高於准會員與學員。

ACCA會員收入在50萬至100萬人民幣之間的比例高達21%。受訪會員最高年薪超過200萬人民幣。值得注意的是，調查中ACCA准會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學員。

據ACCA官方調查數據，ACCA會員目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國超過75%的ACCA會員在入職三年內獲得崗位晉升。

ACCA是個加分項，讓優秀的人的品質更加突出，但仍然需要你的經歷，你的成績，你的能力達到了那個基礎。有後者的人即便不需要ACCA也能成功，但是他有了ACCA也許會更成功。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❺ 求大神鑒定這張GIL證書真偽

證書你把編號輸入他的查詢網站如果能查到的就是真的，但石頭和證書是否匹配這個需要自行鑒定，另外這個證書很小眾的，描述的顏色和產地感覺幾乎可忽略。

❻ 廣西哪裡有戶外拓展培訓師的認證

一、什麼是體驗式培訓（拓展訓練） 拓展訓練是一種通過個人在活動的充分參與，獲得直接認知，然後在培訓師指導下，在團隊成員的交流中，提升認識的培訓方式。或者說，是以參與活動開始，先行後知的培訓方式。 體驗式培訓可以說是極具人性化魅力、個性化吸引力、發掘潛力和激發創造力的學習方式。從這個角度來審視學習，那麼： 培訓將是一個實效性的過程，是一個依賴於體驗，層層深入現實的連續的過程。 培訓將是在真實場景中，感受原本樸素道理的震撼，和發現長久蟄伏的思維慣性的過程。 培訓將是調動一切感官和情感，對世界重新適應，重建領悟的過程。 培訓將是通過行動的力量，來實現個體與他人，群體與群體溝通和整體提升的過程。 培訓將是在真實的喜悅和痛楚中，將情感因素轉化變革的意識，最終實現行動的過程。 二、拓展訓練的起源 拓展訓練（亦稱「外展訓練」），英文為Outward Bound。原意為一艘小船離開安全的港灣，勇敢地駛向探險的旅程，去迎接新的挑戰。 拓展訓練起源於第二次世界大戰時的英國。當時盟軍的艦艇和大西洋商運船隊經常被德國潛艇擊沉，許多缺乏臨戰經驗的海員在炮火中喪生，但是在災難中總有少數人能頑強地自救而獲得新生。逐漸地人們發現：這些倖存下來的人並不一定是體能最強健的人，而是那些意志力特別堅強、懂得與他人協調與配合的人，才能頑強抗爭、堅持到最後一刻，獲得海上逃生。於是便誕生了這種生存訓練學校。以訓練人們在身處逆境時的生存意志、生存能力和生存技巧。在戰後，這種訓練形式被保存下來。並擴展到商界以及心理學、管理學及人際關系等諸多方面。 現代拓展訓練，它利用戶外場地及自然環境設計出一整套完善的設施和訓練課程，通過受訓者攀爬，跳躍，通過、相互協作等高於生活面的環境體驗，去真正地親身體會那些早已熟悉的、看似平常的管理、生活理念，以達到提升受訓者個人的自信心、意志力、決斷力，熔煉受訓者的人格品質；培養受訓者的組織歸屬感，以此改善學習者的生活、工作理念，並將此改變建立在以後的行為中。使組織成員間培養出較高的團隊凝聚力，為組織目標的實現提供有效幫助。 三、智力拓展培訓階段 圖中描述了拓展培訓的標准流程： 1、親歷：也就是體驗。任何一個培訓項目的開始都是學員在培訓師的指引下先去經歷一種模擬的場景，去完成一項任務。這將是一把打開吸收之門的金鑰匙。 2、感受：學員通過置身其中，得到最真切的感受。這種感受將是全方位的，活性很強的，印象深刻的。這時學員將開始自發的回想剛才的過程，對這段經歷進行分析，開始產生一些觀點。 3、分享：分享是快樂的，三人行必有我師！我們採用頭腦風暴的方法，每個人都把自己的感受拿出來分享，每個人就會得到數倍的經驗，這也是拓展的一大魅力所在。 4、總結：當大家的觀點趨於成熟時。培訓師將根據大家討論的結果，結合相關的理論知識，進行歸納總結，把學員的認識由感性上升到理性。 5、應用：這個過程是在培訓之後的生活和工作中由學員自己完成的。完成認識由實踐中來，最終用來指導實踐的循環上升的過程。這也是拓展培訓的最終意義所在。 四、拓展訓練對企業與個人的收益 ――拓展訓練的意義和價值在於能為個人和企業帶來可觀的效益 對企業的效益 提升生產效率和企業利潤 建立企業拓展基礎，幫助企業去面對急速變化的商業環境所帶來的挑戰 提升創意及持續創新 吸納優秀人才，減少職員流失 建立企業語言，改善溝通形式，提升溝通效率 發掘和發展職員個人的獨特才能，創造最大的利益 增強其他改善計劃的效果 凝聚團隊力量，實現企業目標 對個人的效益： 協助自我從內心深處認識自己，了解對個人發展造成的障礙的盲點，檢視自我並進行相應的調整、改善，以獲取極大的內動力 激發自我的創意與潛能； 令自我的心態由被動待命轉變為積極進取； 激勵自我在企業向上發展中，獲得最大滿足感； 使個人的綜合素質不斷上升； 獲得持續性的自我學習和改進的動力。 一家企業的高層或人事部門的主管 您是否在為員工的綜合素質能否跟上公司發展速度而擔心？ 您是否希望員工能創造性的解決問題而不只是簡單的重復勞動？ 您是否在考慮如何挖掘員工的潛能以使其最大限度在工作中發揮作用？ 您是否在為如何提高公司凝聚力和員工間配合的默契程度，從而更有效地提高公司運作效率而冥思苦想？ 以上問題出現時智騰拓展為您解決 1.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力！ 2.樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識！ 3.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍！ 4.改進組織內部的溝通與信息交流！ 5.使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能 6.使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序！ 參加學員將在以下方面的明顯收益： 1、認識自山的潛能，增強自信心，改建自身的形象！ 2、克服心理上的惰性，磨練戰勝困難的毅力！ 3、調整身心狀態，不浮躁，不頹廢，更樂觀的面對工作和生活的挑戰！ 4、啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力 5、改善人際關系，學會關系，更為融洽地與團隊合作！ 6、達到休閑減壓的目的！！ 公司簡介： 廣西智騰咨詢有限公司智騰拓展訓練機構致力與教育領域綜合運營，涵蓋有企業戶外拓展訓練、企業內訓、成人教育、會展服務、活動策劃全案服務為一體的新型公司。規范的操作程序、專業的技術人員、強有力的師資隊伍、成熟的拓展方案、完善的器材裝備確保訓練的安全精彩，訓練品質已被眾多知名企事業單位認可。 擁有一支高素質的管理人才團隊，擁有各類型專職的專家教授和知名培訓師。確保各項業務的正常開展和質量保障。

❼ 國內有什麼旅遊或娛樂項目，挑戰成功有證書或獎狀一類的像澳大利亞悉尼大橋攀爬登頂可獲證書。

你說的例子肯定是舉辦活動才有的證書啊
之前天門山還有山地車天梯速降活動
你覺得你自己有挑戰的可能性么

❽ 攀岩難度等級的攀岩難度對照表

攀岩難度等級的攀岩難度對照表，如下：

V難度誕生於20世紀80年代，表示抱石的難度等級，最早的V難度開始於V0-，難度相當於YDS難度系統的5.9，最強的V難度是V16，相當於YDS難度系統的5.15c。

❾ 攀岩技術等級有哪些標准

美國的Sierra俱樂部早年為方便地描述攀登路線的難度制定了以下等級：

一級是行進在石頭坡上，一般不用手幫助平衡。

二級是有時用手，但初學者和不靈活的人也不必用繩子保護。

三級是墜落後有相當的危險，經常用到手，最好准備好繩子。

四級是須要一定的攀登技術，大多數人認為，由於如果發生墜落就有生命危險，所以繩子是必要的。一般攀登者需要保護，保護點容易找到。

五級是必須用繩子和保護是防止墜落造成嚴重後果，在不同程度上要求特別的攀登和保護技術。從這個等級開始叫「技術攀登」。

五級原來按難度分為10級，叫「尤塞米提十進制系統」形式為「5.0」，「5.1」，「5.2」…「5.10」按定義超過5.10級就是第六級，也就是必須直接使用人工器械才能攀登。可是隨著攀岩技術和裝備（攀岩鞋，鎂粉）的進步，YDS成了開放等級，所以有了「5.11」…為了細分等級，5.10後的每個」數字級」中又按難度分了a，b，c，d四個次「字母級」。現在世界最難的路線大概是5.14c或5.14d。新路線難度由攀登者按以前自己已經攀登過的等級經驗（很主觀）給出個大概，然後爬的人多了，給的主觀等級慢慢就固定了。比如當初最難等級還是5.10時，有人爬了一條新路線，感覺和5.10比，其難度提高得比5.10與5.9間的難度距離還高，於是就必須突破5.10這個人為規定的五級上限，叫它5.11。一般說來沒有訓練的人可以上到5.6，有了基本技術訓練的人上5.6～5.9，從5.10開始需要經常的技術和力量訓練，但這是個非常籠統的說法。

YDS是按一條路線中最難的「技術動作」給路線訂級的，有十個5.10動作和只在地面附近有一個5.10動作的路線都是5.10，而且不同性質的路線（平面，裂縫，摩擦……）間的等級實際上有時很難比較.但是爬的人多了，等級就變成客觀嚴格的了。英法德國澳大利亞有自己的等級制。英國等級由技術和風險兩部分組成。有了嚴格等級後路線選擇和訓練提高就容易做了。但為了追求數字等級攀岩就沒意思了，這是個人口味問題。

我國登山運動員的技術等級

為推動我國登山運動的發展，中國登山協會在國家體委的統一安排下，於近年出台了「登山運動員技術等級標准」。對於喜愛登山及戶外運動的朋友應當知道這一標准。雖然我們喜愛戶外活動並非為求得一個等級認證，但這一標准確可以衡量自己的登山實力及水平，也為廣大登山愛好者提供了一個不斷超越自我的目標。整個等級分六級，即國際級登山運動健將、運動健將、一級登山運動員、二級登山運動員、三級登山運動員、登山運動員稱號。而登山運動員稱號僅須登上過3000米海拔以上獨立山峰或者登達3000米海拔高度的即可當此稱號。三級運動員，男子須登上一座6500米以上海拔高度的獨立山峰，女子登上6000米以上海拔高度的獨立山峰即可當此稱號。如某女子登上了海拔6180米的某座高山山頂，她即達到了國家三級登山運動員的標准。在此基礎上每增加500米高度，即上升一級稱號，直到國際級的8500米。