勞務派遣的證書

A. 如何辦理勞務派遣許可證

一、以深圳市為例，辦理勞務派遣許可證的具體流程如下：

1、收件

窗口人員查看申請人在線提交的申請信息、核驗電子版材料，在政務服務平台進行收件操作。

2、受理

窗口人員根據申請人現場提交材料的符合情況，當場作出受理決定。符合申請資格，並材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，並出具《受理回執》。申請人符合申請資格，但材料不齊全或者內容需修正後重交的，窗口人員一次性告知申請人補交材料名稱及要求，並出具《一次性補正告知書》，申請人按要求補正後重新受理審查。

3、審查

提出初步意見，轉入決定步驟。

4、決定

出具審核意見。復核審查步驟階段提出的初步意見。

5、制證

准予通過的出具《准予許可決定書》、《勞務派遣經營許可證》；不予通過的出具《不予行政許可決定書》。

6、送達

窗口領取、郵寄送達《勞務派遣經營許可證》和《准予行政許可決定書》或《不予許可決定書》。

二、申請勞務派遣許可證所需的材料：

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核准通知書》、上一年度審計財務報告、經營場所的使用證明（自有辦公場所應提供房產證明）等。

三、收費項目信息： 不收費。

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《中華人民共和國勞動合同法》規定：

第六十二條用工單位應當履行下列義務：

（一）執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；

（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。

用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

B. 勞務派遣證要怎麼辦理

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》，如未取得《勞務派遣許可證》，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

辦理條件

1、 場地性質辦公或者商用區域
2、 租用面子在100平以上
3、 實繳資金200萬元以上

辦理需要那些資料
1、 企業營業執照
2、 企業章程
3、 勞務派遣信息管理系統
4、 勞務派遣經營許可申請書
5、 擬與用人單位簽訂勞務派遣協議
6、 場地使用證明勞以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
7、 務派遣管理制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本

辦理流程:

1、申請
申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口提出申請，提交申請材料。
2、受理
接件人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，並材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正後予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書》。
3、審查
受理後，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現場核查表，並作出初步審查結論；決定人員審查完所有材料後作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。
4、領取結果
申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。

C. 勞務派遣需要什麼資質、證書

根據2012年修訂的《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條，《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規定， 申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少於人民幣二百萬元；

（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規規定的其他條件。

經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

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資質申請

1、申請開辦勞務派遣組織的報告；

2、成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；

3、勞務派遣組織的章程及有關規章制度；

4、辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)復印件；

5、法定代表人職務任命書及身份證復印件；

6、工商行政管理部門核準的《名稱預先核准通知書》。

D. 如何考取勞務派遣資格證考什麼內容

《勞務派遣許可證》不需要考取，可以申請，沒有考試的內容。
《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。
《勞務派遣許可證》可申請材料目錄為：
1、勞務派遣經營許可申請書；

2、營業執照（已成立公司）或者《企業名稱預先核准通知書》（籌備成立的公司）；

3、公司章程；

4、驗資機構出具的驗資報告（籌備成立的公司）或者財務審計報告（已成立公司）；

5、經營場所的使用證明；

6、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

7、法定代表人的身份證明；

8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；

9、勞務派遣協議文本；

10、經辦人身份證明和授權委託書。

新申請勞務派遣許可材料應當以紙質書面形式提供。提交原件與復印件，原件核對後返還申請人，只提供復印件的加蓋單位公章或法人簽字。

E. 人力資源許可證和勞務派遣證怎麼辦

可以辦理的人力資源的，辦理人力資源許可證需要准備的材料有：

1、企業法人營業執專照

2、法人及股屬東身份證

3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章）

4、辦公場所證明

5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業資格證書

6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要）

辦理人力資源許可證需要具備以下條件：

1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；

2.有3名以上具有大專以上學歷，並取得相關專業畢業證工作人員；

3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；

4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；

5.法律、法規規定的其他條件。

證書案例

F. 勞務派遣公司都需要些甚麼證件

1般需要辦理公司營業執照，依照當地工商局辦理登記時需要的材料辦理便可。內容以下：1.申請開辦勞務派遣組織的報告；2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實行方案；3.勞務派遣組織的章程及有關規章制度；4.辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)復印件；5.法定代表人職務任命書及身份證復印件；6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核准通知書》。7.根據《中華人民共和國勞動合同法》第5107條、5108條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於2百萬。[1]勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當實行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第107條規定（第107條勞動合同應當具有以下條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人；（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（9）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

G. 勞務派遣需要什麼資質、證書

樓主，你好。
勞務派遣是依法成立的勞務派遣單位，根據有關規定所從事的一項業務回。答
勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於五十萬元。
你即將從事的招聘與勞務派遣模式有些相近，但不能稱為是勞務派遣，勞務派遣單位是須依法成立，且需要承擔勞動法、勞動合同法等有關勞動關系法律法規上的義務和責任的用人單位。
如果你想要從事勞務派遣業務，必須首先依法注冊成立勞務派遣公司。
以上解答希望對你有所幫助。

H. 開勞務派遣公司需要什麼證件

必須要有人復力資源服制務許可證、職業中介許可證，職業指導資格證書 ：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於五十萬元 ——鑒於勞務派遣業涉及到從業人員的勞動權益，開辦勞務派遣必須經勞動保障部門審批，在工商部門登記備案，並實行年審制度。 ——各地應根據當地情況，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務派遣機構的數量。 ——對不同經營對象、經營領域的勞務派遣公司設置不同的注冊資金等要求。 ——除非特批，否則，必須堅持分業經營，勞務派遣機構不得同時經營勞務承包、勞務中介和勞務代理。