不返鄉保證書

① 不返鄉，江蘇省泰州市，補貼在什麼地方申請或領取

大部分地區不返鄉的獎勵是由公司自行決定的，比較少是當地政府部門發放。建議咨詢當地人社局等部門。

② 春節期間公司強制員工不返鄉合理嗎

公司不放年假這個是可以的，但是法定工作假期上班，那公司就必須按三倍工資給付工資

③ 全國各地疫情突發，多地倡議非必要不返鄉，過年不回家你能接受嗎

從一個學生黨的角度來說如果過年不回家肯定是無法接受的，畢竟在外地求學也有一段時間，尚未步入社會的年輕人對家還是有一定依賴心理，這種一年一度的佳節如果只能待在宿舍那豈不是很痛苦？

其實如果嚴重到一定程度想必很多人還是懂得從大局考慮，過年能不回家就不回家，但人畢竟有僥幸心理，在這種情況下除了那些中高風險地區的外籍人，很多人還是抱著回家的心思的。

④ 士兵安全返鄉保證書

就是部隊讓你在回家路上的保證，你就說好點的，說一定注意路上安全，不讓領導操心，

⑤ 目前全國多地陸續發通知非必要不返鄉的倡議，對此你怎麼看

由於疫情防控帶來的壓力太大，全國多地陸續發通知非必要不返鄉的倡議。年關將至，很多人都想要回家和家人團聚，一起過年。作為中國最重要的傳統節日，大家肯定都不願意漂泊在外，但是為了遏制疫情，我覺得還是有必要減少人員流動的。疫情防控最大的壓力就來自於頻繁的流動，無法徹底掌控情況。疫情是全人類的災難，不回家過年是小的犧牲，還有很多醫護人員、警察連回家都不敢想，他們才是大的犧牲。我們只要攜起手來，必定可以戰勝難關。對於這種倡議，我有以下幾點看法：一是可以減少人流量；二是可以對留在當地過年的人進行關愛或補償；三這是特殊時期的無奈。

一、可以減少人流量

前面也說到了，人員的頻繁流動給疫情防控帶來的巨大的挑戰，人們都選擇回家過年，也算是一次大的遷徙。聚集性的場所就會變得很多，這是再多人手也監管不過來的。建議在中高風險地區的人，可以留在當地過年。這是保護了自己，也是保護了大家，同樣起了很好的帶頭作用。

大家有什麼看法呢？歡迎評論區留言。

⑥ 春節不讓返鄉有法律依據嗎

春節不讓返鄉，雖然沒有法律依據，是國家在特殊時期的一種規定，作為一個中國人，必須嚴格遵守。

⑦ 春節期間公司強制員工不返鄉

春節期間公司是沒有權利強制的，春節：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

⑧ 春節期間非必要不返鄉，官方對此有何解答

春節期間非必要不返鄉能減輕疫情防控的壓力和難度，確保這個春節不會有大規模的疫情爆發，有利於保障人民群眾的生命和財產安全。

如果一定要返鄉過年，在路上一定要做好保護措施，全程戴口罩，不能取下。同時要注意消毒，到家之後要自我隔離14天，一旦發現任何情況要及時向醫院報告。