⑴ 黨的十八大以來，黨在黨風建設、反腐倡廉方面取得的重大成就。
堅持「老虎」「蒼蠅」一起打，反腐敗呈現高壓態勢
從陳柏槐、郭有明到許傑、戴春寧，黨的十八屆三中全會閉幕後，不到半個月時間，四名高級領導幹部相繼落馬，反腐敗持續揮出重拳。
據統計，今年前9個月，全國紀檢監察機關初步核實處置反映問題線索12．9萬件，同比增長13．5％；立案11．8萬件，同比增長10．1％；結案10．2萬件，同比增長12．6％；處分10．8萬人，同比增長7．6％。
當前，腐敗現象在一些領域和部位仍然呈現易發多發的特徵，反腐倡廉面臨著一系列問題，廣大人民群眾對我們黨解決這些問題充滿期待。
為此，我們黨表明了懲治腐敗的堅強決心和鮮明態度——堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及誰，都要一查到底，決不姑息，堅持「老虎」「蒼蠅」一起打。
一年多來，懲治腐敗一直保持高壓態勢，不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。
一年多來，李春城、周鎮宏、劉鐵男、倪發科、郭永祥、王素毅、李達球、蔣潔敏、季建業、廖少華等人因嚴重違紀違法接受調查或已被查處。
一年多來，有案必查，有腐必懲，通過有效嚴肅的查處，紀檢監察機關的反腐震懾力得以發揮，中央懲治腐敗的決心得以彰顯，腐敗蔓延的勢頭得以遏制。
一方面堅持「老虎」「蒼蠅」一起打，一方面堅持抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員幹部的苗頭性傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。上半年，各地認真核實有具體線索的群眾舉報，對一些苗頭性傾向性問題，作出組織處理4226件。
落實八項規定，堅決糾正「四風」
2012年12月4日，中共中央政治局會議一致同意關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，如今已實施滿一年。
中央紀委發布的最新統計數字顯示，截至今年10月31日，各地查處違反中央八項規定精神的問題共計17380起，處理19896人，給予黨紀政紀處分4675人。
違規公款吃喝，工作日午餐飲酒，大辦婚宴收取禮金……今年3月至今，中央紀委分3次集中通報了22起違反中央八項規定精神的典型問題，各級紀檢監察機關也集中通報了一批當地查處的典型問題，起到了警示震懾作用。
一年間，細化八項規定的政策措施不斷出台：各級黨政機關5年內一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所；制止豪華鋪張，提倡節儉辦晚會；堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風；出台會議費管理新規，狠剎會議費支出；嚴禁公款購買印製寄送賀年卡等物品、嚴禁元旦春節期間用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮。
踏石留印，抓鐵有痕。在全黨開展的群眾路線教育實踐活動將主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這「四風」問題，進而對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
一年間，黨風政風帶動了社風民風的好轉，厲行節約、反對浪費逐步成為社會各界和廣大百姓的共識。
把權力關進制度的籠子里，反腐敗走向科學化制度化
10月28日，中央紀委發布消息，貴州省委常委、遵義市委書記廖少華涉嫌嚴重違紀違法，正接受組織調查。
當時，黨的十八大後中央第一輪巡視工作剛剛結束，廖少華案件就是由中央巡視組在巡視過程中發現線索移交給中央紀委的。
巡視是黨章賦予的重要職責，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段。黨的十八大以後，中央進一步加強和改進巡視工作，目前，中央第二輪巡視正在進行，10個中央巡視組已全部進駐被巡視單位、地區開展巡視工作。
繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設；健全權力運行制約和監督體系；加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內法規制度建設；深化腐敗問題多發領域和環節的改革；形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制……
面對腐敗問題，新一屆中央領導集體提出在制度層面、機制層面、立法層面採取全方位行動，規范約束權力，強化監督，這是反腐敗的治本之策。
黨的十八大以來，反腐倡廉制度建設持續推進——
5月，《中國共產黨黨內法規制定條例》及《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》對外公布，邁出了用制度約束權力的重要一步；
8月，中央政治局會議審議通過了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規劃》，提出在堅決懲治腐敗的同時更加科學有效地防治腐敗；
11月，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》發布實施。
⑵ 為進一步鞏固廉政建設的成果,黨中央提出的四項紀律和八項要求分別指的是什麼
為進一步鞏固廉政建設的成果,黨中央提出的四項紀律和八項要求分別指的是：
一、四項紀律
政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。
二、八項要求
（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；
（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；
（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；
（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；
（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；
（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；
（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、不貪圖享受；
（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
⑶ 黨的十八代以來，黨風廉政建設和反腐斗爭的成果主要體現在哪些反面
A、形成了符合我國現階段基本國情的反腐倡廉指導思想、基本原則、工作方針、工作格局、領導體制和工作機制以及法規制度體系基本框架
B、促進了社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，有力地維護了改革發展穩定大局
C、純潔了黨的組織和隊伍，增強了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力
D、贏得了黨心民心，鞏固了黨的執政基礎
⑷ 如何推進黨風廉政建設取得新成效
加強制度建設，嚴格執行各項制度。
其實黨的廉政制度很多，關鍵是不是在日常組織生活中嚴格認真的執行了？這是最重要的。
建議善用組織原則，嚴格規范領導幹部、特別是行政領導幹部的決策、監督他們正確實行手中的權力，遏制一言堂、什麼事不經過常委會、支部會議直接決策的違反黨委（支部）統一領導下的分工負責制。
只有決策民主、做事公開、透明、公正才能有效遏制腐敗。才能使少數人的權利不大過、越過組織原則，所有重大事情都由組織集體決定。
對於少數幹部、特別是手握實權的領導幹部要敢於撕破臉、敢於指出違反組織原則的行為。
不過現在大多數企業的書記對行政領導的所作所為都選擇了默認、逆來順受。這就滋生了腐敗也取不到反腐的成效。
⑸ 加強黨風廉政建設，鞏固"三嚴三實"專題教育成果怎麼做
帶頭積極參加和接受「三嚴三實」專題教育。紀檢監察機關在率先參加第一批群眾路線教育實踐活動，同步再次接受第二批教育的基礎上，堅決破除厭煩心理、克服懈怠情緒，認真對待、扎實開展「三嚴三實」專題教育，進一步深化「四風」整治 ，嚴肅政治紀律和政治規矩，推動改革發展穩定。專題教育中，我們將把提高思想自覺放在首位，原原本本抓好學習，領導班子帶學促學，主要領導率先講專題黨課、作動員;班子成員帶頭開展學習研討，緊扣三個專題，逐一作交流發言，把成長經歷、思想認識、工作教訓一一擺進去，深入查找存在的突出問題;按照紅臉、出汗、排毒的要求，以整風精神開好民主生活會和組織生活會，真刀真槍開展批評和自我批評;堅持黨性教育常態化，切實把「三嚴三實」作為教育培訓的首要內容，引導紀檢監察幹部以科學理論錘煉黨性，真正使「三嚴三實」紮根思想頭腦，引領自覺行動。
⑹ 落實黨風廉政建設責任制過程中取得了哪些成效
落實黨委主體責任是深入推進黨風廉政建設的 「牛鼻子」，直接關繫到黨風廉政建設和反腐倡廉工作的成敗。實踐中，落實黨委主體責任仍存在一些突出問題。
一是責任意識淡薄。有的領導幹部仍認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務，對「落實黨委主體責任」滿足於開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。有的單位落實黨委主體責任「空轉」，對黨風廉政建設「說起來重要，做起來不要」，對主體責任的分解、落實責任情況的檢查考核等推動責任制落實的具體工作，甚至向上報告落實主體責任情況都「打包」由紀委承擔。
二是履責方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責任狀外，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，領導班子成員不知道如何有效落實主體責任。無論是年中開展的「責任制巡查」，還是年底開展的的「責任制考核」，常用方式的也就是聽匯報、民意測評、個別談話，而且一天要巡查考核幾個單位，談話走訪不夠細致深入，考核的主要對象也從黨委異化為紀委的工作情況，存在「走馬觀花」現象，很難真正發現問題，導致單位之間巡查考核結果相差無幾，督促指導甚至考核也就流於形式。
三是責任追究不力。雖然建立了「一案雙查」和責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足，存在「兩多兩少」現象：即處理一般幹部多，倒查領導幹部責任少;通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任的少。有的基層單位在責任追究方面怕影響單位榮譽，不僅自己不追究責任，甚至在上級追究責任時，還通過各種方式打招呼、做工作。在實施責任追究時，沒有建立有效的責任追究結果公開制度，難以保證責任追究公平公正。
深化黨委主體責任落實，就是要各級黨委切實承擔起黨要管黨、從嚴治黨的政治使命。當前要重點把握以下三個方面：
一是增強主體意識，健全責任體系。抓好黨風廉政建設，首先要解決好領導幹部的思想認識問題，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強化擔當意識。通過媒體宣傳、黨校主體班集中學習等形式，引導各級黨委尤其是主要負責人不僅要牢固樹立「不抓黨風廉政建設是失職」的責任意識，還要明確專人負責主體責任的分解、部署、考核、報告等具體事務，切實解決紀委「代做」的問題。二要細化主體責任。要根據黨委班子成員分工，進一步細化主體責任內容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責任。三要層層傳導壓力。通過示範引領、集中交責、談心談話、落實責任雙報告等，將責任鏈條延伸至下一級，做到工作管到哪裡，黨風廉政建設的職責就延伸到哪裡，形成「一級抓一級、層層抓落實」的責任體系。
二是完善督查機制，推進工作落實。加強對落實黨委主體責任的日常監督，是推進責任落地生根的重要保障。一要建立巡審聯動機制。改進黨風廉政建設三級巡查機制，結合信訪舉報、案件查辦情況，每年選擇3-5個單位，採取「系統查、查系統」的方法，對重點領域、重點部門和重點崗位，圍繞權、錢和制度執行等事項，開展巡審監督，組織專業審計隊伍開展專項審計，集中發現並查處黨政領導班子廉潔從政、改進工作作風等方面問題。二要探索廉政質詢制度。選取全縣黨風廉政建設方面問題突出、工作不力的基層單位黨委(黨組)，組織縣紀委委員成立質詢組，通過現場查看、查閱資料、聽取匯報、個別談話、民主測評、詢問質詢等措施，查找在履行主體責任、作風建設、廉政風險防控等方面存在的問題，對承諾事項跟蹤督促整改。三要開展全媒問責行動。完善電視、電台、網路、報紙「四位一體」平台，廣泛徵集群眾意見，圍繞群眾關注的熱點篩選問政主題，組織部門領導班子向群眾述職述責報告，接受群眾質詢評議，作出整改承諾。對承諾的問題跟蹤督辦，凡踐諾不到位的嚴格問責。
三是嚴格責任追究，倒逼擔責盡責。責任追究是保證黨委主體責任落到實處的「撒手鐧」，要形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。一要細化考核指標。對照黨風廉政建設工作年度任務分解，綜合縣委目標考核和縣紀委對基層紀檢監察工作考核辦法，制訂《落實黨委主體責任量化考核工作方案》，細化考核分值和具體要求，將落實黨委主體責任的談心談話、廉政風險點排查、兩會三述等工作措施，與主體責任的具體內容一並細化量化，強化實績導向，確保考核結果公平公正。二要完善考核辦法。將實行日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全過程把握，對履行主體責任存在苗頭性、傾向性問題的基層黨委，及時下發提醒督辦函。對「一崗雙責」落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人，實施「廉政約談」。提醒督辦、廉政約談等都記錄在案，作為考核台帳，以監管和考核的緊密結合推進黨委主體責任履責有痕、考核有據。三要加強結果運用。把考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對考核排名靠後的進行公開通報批評。嚴格堅持「一案雙查」，對主體責任落實不力的，嚴格依法依紀追責，防止以問責代替法紀追究，使責任追究經得起歷史檢驗。
⑺ 通過開展黨風廉政主題教育活動取得的成效有哪些
一是組織學習對照活動，促進黨員幹部作風得到轉變。各單位採取組織中心組學習、支部學習和召開專題會議、利用網路載體組織自學等多種形式，大力宣傳十七屆五中全會、十七屆中央紀委第六次全會精神，二是開展警示教育活動，促進黨員幹部思想得到凈化。各單位分別組織本單位科級以上黨員幹部及關鍵崗位人員到警示教育基地，觀看監區現場、聽取犯人現身說法；組織觀看反面典型電教片；深入到大悟、紅安革命聖地參觀學習，進行傳統體驗教育；組織開展勤廉先進個人、優秀共產黨員評選活動，召開先進事跡報告會，開展典型引導教育；利用網路、櫥窗、板報等形式宣傳勤廉先進個人，倡廉潔正氣、樹廉政新風。通過正反兩方面教育，黨員幹部心靈受到沖擊，靈魂受到震撼，思想得到凈化，覺悟得到提升。