全國總工會職工技術成果獎

A. 全國總工會網

http://www.acftu.org/

B. 中華全國總工會獎項屬於什麼級別國家級還是省部級

從名稱上來看，應該是國家級

C. 全國總工會就員工福利出了哪些新規定

根據2017年5月份發布的《基層工會經費收支管理辦法》，針對「職工集體福利支出」條例有以下規定：

1、基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

2、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。

3、逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。

4、節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。

5、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

6、工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。

7、工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。

8、工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。

(3)全國總工會職工技術成果獎擴展閱讀：

嚴禁基層員工利用工會經費做出以下行為：

1、不準使用工會經費請客送禮。

2、不準違反工會經費使用規定,濫發獎金、津貼、補貼。

3、不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。

4、不準單位行政利用工會賬戶,違規設立「小金庫」。

5、不準將工會賬戶並入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。

6、不準截留、挪用工會經費。

7、不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。

8、不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

D. 北京市職工優秀技術創新成果獎項如何評分越詳細越好

只有主管部門才知道，評委需要到參加評獎時才能知道，知道後再說就算違紀了。

E. 全國電力職工技術成果獎 什麼級別

很高興告訴你！
這些評獎專家只有在評獎時給點勞務費，回到單位沒有待遇。
為你解除疑惑是我的快樂！

F. 全國職工優秀技術創新成果獎(首屆)

衛部頒發家級獎勵要參加晉級等要看組織相應機關解釋與認程度能比省部級要高或平級祝順利

G. 全國總工會關於職工福利都包括哪些人

簡單的說就是工會會員，但是詳細的說就是凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。
所以，怎麼進工會當會員呢？ 那就是由本人自願申請，經工會基層委員會批准並發給會員證。 成為會員後，你就享有職工福利，並且你還有以下權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權。
（二）對工會工作進行監督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。
（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。
（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。
（五）工會提供的文化、教育、體育、旅遊、療休養事業、生活救助、法律服務、就業服務等優惠待遇；工會給予的各種獎勵。
（六）在工會會議和工會媒體上，參加關於工會工作和職工關心問題的討論。

權利與義務是相對的 所以工會會員的義務為：
（一）學習政治、經濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識。
（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。
（三）遵守憲法和法律，踐行社會主義核心價值觀，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。
（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
（五）維護中國工人階級和工會組織的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。
（六）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。