『壹』 公司法規定公司高管每年轉讓25%,一年之內不得轉讓.我記得還有種說法是第一年裝讓10%第二年裝讓20%,
1、關於前面的說法，《公司法》的具體規定是：「公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」
2、關於後面的說法，應該是股權分置改革中非流通股股東的承諾：「所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。」
『貳』 美國證券法里對於上市公司高管轉讓股份有何規定和限制高管有可能因何行為獲何種刑事責任
在美國，對證券市場規范發展起作用的法律主要有以下四個部分組成：
1．聯邦層面關於證券的法律。美國證券市場的立法經歷了從各州分別立法到聯邦政府統一立法的過程。在1933年之前，美國沒有聯邦層次的證券法，證券業完全由各州自行立法管理。但各州分別立法的方式，不能有效地同欺詐活動作斗爭，許多證券發行者利用州與州之間法律的差異和州與州之間的競爭，逃避法律的管理。1929年證券市場崩潰使人們認識到，要建立一個統一、高效、公平、有序的證券市場，必須要有統一的聯邦立法。聯邦層面的法律主要有1933年《證券法》、1934年《證券交易法》、1935年《公共事業控股公司法》、1939年《信託契約法》、1940年《投資公司法》、1940年《投資顧問法》、1970年《證券投資者保護法》等。
2．各州關於證券的法律。1911年，堪薩斯州通過了一部管理證券發行的綜合性法律，史稱《藍天法》。此後，各州紛紛效仿，制定了與《藍天法》類似的法律，後來被統稱為「藍天法」。除了證券法外，各州的公司法、破產法、國內收入法等，在很多情況下也是對證券法律的補充。
3．聯邦各級法院的判例。美國為普通法國家，按照「判例必須遵守」的觀念，只要事實狀態實質上相同，法院應遵循以前判例中確立的法律原則。要准確理解聯邦證券法律，必須依據法院所做的一系列判例。
4．美國證券交易委員會制定的規則。1934年證券交易法授權證券交易委員會可以在聯邦法律的框架內制定具有法律效力的規則，只有關系重大的規則必須獲得國會通過方可生效。
由於判例法國家的法律文件、判例都比較散，沒有所謂法典。因此，具體的法律法規不可能在網路上找到，建議到圖書城或圖書館借閱、復印或購買相關圖書，如政法大學2003年9月出版價格79元的托馬斯－里－哈森的《證券法》
『叄』 公司章程能否限制高管轉讓股份 詳細
公司章程能否限制高管轉讓股份？ 中央電大文法學院 王志遠 2009 年11 月09 日 案情： 胡德蘭是一家石油股份有限公司監事。 最近，公司舉行股東大會，對公司章程進行了修改。新章程規定：「公司董事、監事、高級管理人員任職期間，其在本公司的股份，只能向在本公司任職的股東進行轉讓。」 胡德蘭認為這一規定有違股份自由轉讓原則，不利於董事、監事、高級管理人員股權轉讓中的利益最大化，應當認定為無效。 問題： 你如何看這個問題呢？ 結論： 胡德蘭作為監事應自覺遵守章程的規定，否則轉讓行為無效。即便他作出辭職決定，在離職後半年內，也不得轉讓他所持有的本公司股份。 分析： 這里涉及到公司股權或股份轉讓中的限制問題。 股權或股份自由轉讓是一項法律原則，但為了公司運行的穩定性、避免損害小股東利益，各國公司法往往對股權或股份轉讓作出一定限制，或規定公司章程在一定范圍內可限制股權或股份的轉讓。 我國公司法規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權；股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意；經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。 股份有限公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓；上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。 在有限責任公司股權轉讓中，《中華人民共和國公司法》第72 條第4 款規定：「公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。」 在股份有限公司股份轉讓中，《中華人民共和國公司法》第142 條第2 款規定：「公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」從這一規定可以看出，股份有限公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓作出限制性規定。
『肆』 國有企業改革配給高管購買的股份，幾個月後企業股權轉讓，如何處理
問：國有企業改革配給高管購買的股份，幾個月後企業股權轉讓，如何處理?
答：君同法律在線咨詢為您解答
一、召開公司股東大會，研究股權出售和收購股權的可行性，分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作，最終形成股東會決議。
二、聘請律師進行盡職調查：包括股權受讓方的主體資格、經營情況和財務狀況。
三、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判。
四、
如系國有股權，企業須向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級主管部門批准。
五、評估、驗資(私營有限公司也可以協商確定股權轉讓價格)。
六、
出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的，需到國有資產辦進行立項、確認，然後再到資產評估事務所進行評估。
其他類型企業可直接到會計事務所對變更後的資本進行驗資。
七、
出讓方召開職工大會或股東大會。
集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。
有限公司性質的需召開股東(部分)大會，並形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法通過並形成書面的股東會決議。
八、
股權變動的公司需召開股東大會，並形成決議。
九、
出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議。
十、
由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續(私營有限公司可不需要)。
『伍』 有個問題，公司高管、董事監事人員在職期間每年轉讓的股份不得超過25%；這是一種說法，還有一種說法
1、上面第一種說法，《公司法》的具體規定是：「公司董事、監事、高級管理人員內應當向公司申報所容持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」
2、下面的說法，股權分置改革中非流通股股東的承諾：「所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。」
『陸』 股份有限公司發起人董事及高管轉讓股份的限制
公司法規定：
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司回公開發行股份前已發答行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
『柒』 高管買賣本公司股票是否合法
高管買賣本公司股票符合以下規定是合法，否則是不合法的。
高管買賣本公司股票的限制性規定：
一、高管在下列股票限售期內不得轉讓其所持有的上市公司股票
（一）高管所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
（二）高管為上市公司控股股東或實際控制人的，則其直接或間接持有的公開發行股票前已發行的股份，自公司上市之日起36個月內不得轉讓，不得委託被他人管理，也不得由公司回購。但自公司上市之日起1年後，出現下列情形之一的，經高管申請並經交易所同意，可不受36個月的限制：
1、轉讓雙方存在實際控制關系，或均受同一控制人所控制；
2、因上市公司陷入危機或者面臨嚴重財務困難，受讓人提出的挽救公司的重組方案獲得該公司股東大會審議通過和有關部門批准，且受讓人承諾繼續遵守上述承諾；
3、交易所認定的其他情形。
（三）高管在任期內每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%，但所持股份總數不足1000股的，可一次全部轉讓。
（四）高管在離職後半年內不得轉讓股份。
（五）對於中小企業板上市公司高管的特別限售規定
1、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月內增持的股份也將予以鎖定；
2、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月後的12個月內，通過深交所掛牌交易出售的股票數量占其所持的股票余額的比例不得超過50%，但股份余額不足1000股的，可一次全部轉讓。
（六）高管還應遵守《公司章程》的關於限售期的特別規定以及高管自己所承諾更為嚴格的限售期。
二、禁止高管從事短線交易
高管不得將所持本公司股票在買入後6個月內（指最後一筆買入時點起算6個月內）賣出，或在賣出後6個月內買入（指最後一筆賣出時點起算6個月內）。
三、禁止高管在禁止股票買賣窗口期買賣本公司股票
上市公司高管在下列「禁止股票買賣窗口期」不得買賣本公司股票：
1、上市公司定期報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告日前30日起至最終公告日；
2、上市公司業績預告、業績快報公告前10日內；
3、自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；
4、交易所規定的其他期間。
註：中小企業板上市公司高管配偶在「禁止股票買賣窗口期」也不得買賣本公司股票。
四、禁止高管利用內幕信息買賣本公司股票
在內幕信息公開前，上市公司高管不得買賣本公司股票，或者泄露該信息，或者建議他人買賣本公司股票。
高管應當確保其配偶、父母、子女、兄弟姐妹，其控制的法人或其他組織，不發生因獲知內幕信息而買賣本公司股票的行為。
『捌』 為什麼限制高管一定時間內不能轉讓股票
為什麼限制高管一定時間內不能轉讓股票。限制高管一定時間內不能轉讓股票，是為了防止高管套現。也是為中小散戶負責，更是為了公司負責！
『玖』 有關公司法中上市公司高管持股轉讓的規定
根據《公司法》、《證券法》等法律、行政法規和規章的規定，制定本規則上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股
份以下轉讓規則：
（一）本公司股票上市交易之日起1年內不得轉讓；
（二）董事、監事和高級管理人員離職後半年內不得轉讓；
（三）董事、監事和高級管理人員承諾一定期限內不轉讓並在該期限內的不得轉讓；
（四）法律、法規、中國證監會和證券交易所規定的其他情形。
（五）上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間，每年通過集中競價、大宗交易、協議轉讓等方式轉讓的股份不得超過其所持本公司股總數的25%，因司法強制執行、繼承、遺贈、依法分割財產等導致股份變動的除外。上市公司董事、監事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓，不受前款轉讓比例的限制。
（六）因上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因董事、監事和高級管理人員在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等各種年內新增股份，新增無限售條件股份當年可轉讓25%，新增有限售條件的股份計入次年可轉讓股份的計算基數。
（七）上市公司章程可對董事、監事和高級管理人員轉讓其所持本公司股份規定比本規則更長的禁止轉讓期間、更低的可轉讓股份比例或者附加其它限制轉讓條件。
（八）上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份發生變動的，應當自該事實發生之日起2個交易日內，向上市公司報告並由上市公司在證券交易所網站進行公告。
（九）上市公司董事、監事、高級管理人員應當遵守《證券法》第四十七條規定，違反該規定將其所持本公司股票在買入後6個月內賣出，或者在賣出後6個月內又買入的，由此所得收益歸該上市公司所有。
上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票違反本規則，中國證監會依照《證券法》的有關規定予以處罰。
『拾』 公司發起人和高管轉讓股份的，法律有特殊限制規定嗎
1，發起人范圍
「公司法」不符合公司的發起人限制。
2，發起人
最低要求的「公司法」，設立股份有限公司，應當有兩個或兩個以上的人是小於200的贊助商，其中大部分是在中國注冊的發起人。國有企業為股份公司，發起人可以少於5人。
3，發起人貢獻
根據公司法的規定，公司發起人貢獻有限，無論是在金錢，你也可以使用做法，工業產權，非專利技術或者土地使用權的貢獻。作為出資的實物，工業產權，非專利技術或者土地使用權，必須進行評估，核實財產，並轉換成股份。發起人以工業產權，非專利技術，使融資金額不得超過注冊資本的20％。
4，認購股份繳足
有限公司發起人，按照公司法的規定，必須以書面形式承認足夠的已發行股份由公司章程應當及時支付所有款項，實物，工業產權，非專利技術或者土地使用權作股款的，應當接近其產權轉讓的程序。
5，啟動所需要的文件提交
發起人向公眾提供股份，必須提交給證券監管部門的發行申請，並提交以下主要文件：①批准設立公司的文件;②文章細則;③經營預算;④贊助商的名稱或標題，的發起人，投資和驗資證明認購的股份數;⑤招股章程;⑥收取股款銀行的名稱及地址;⑦承銷商的名稱和相關的協議。未經國務院證券監管機構批准，不得作出公開募集股份。
，公司主辦的首屆會議召開創立大會在公司法，以發行股份支付的款項，發起人應當在30日內召開創立大會，發起人將持有15天前會議日期通知各認股人或者予以公告。除了股股份出資，由發起人或交付款項支付的款項未能全數認購，發起人未按期召開創立大會的決議，會議沒有建立或者創辦公司的情況，不得撤回其資本。