❶ 股東股權轉讓後還能請求分配轉讓之前的利潤分紅嗎
可以的，股權轉讓後，新的股權享有公司的全部權利，可以分紅，包括以前的分紅。
❷ 股權轉讓後公司分紅，原股東有份嗎
您好！關於這個問題，需要分以下兩種情況：一種情況是股權轉讓前公司股利分配方案已經股東會表決通過，另一種情況是股權轉讓前公司股利分配方案還沒有經過股東會表決，或者股東會表決不通過。在前一種情況下轉讓股權的原股東對於公司股東會已經表決分配但還沒有支付給自己的股利享有請求權，後一種情況下已經轉讓股權的原股東無權請求公司分紅。如果轉讓股東與受讓股東已經對轉讓之前未分紅利有約定的，應當尊重當事人的約定。
股東的股利分配請求權，是指股東基於其公司股東的資格和地位所享有的請求公司向自己分配股利的權利。股利分配請求權分為抽象的股利分配請求權和具體的股利分配請求權，後者又稱為股利金額給付請求權。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。
❸ 關於股權轉讓過程中，分紅的問題
【股權轉讓】
股權轉讓，是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權經常而普遍的方式，中國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部出資或者部分出資。
【轉讓形式】
股權轉讓形式：有限責任公司股東轉讓出資的方式有兩種：
股東將股權轉讓給其它現有的股東，即公司內部的股權轉讓；
股東將其股權轉讓給現有股東以外的其它投資者，即公司外部的股權轉讓。這兩種形式在條件和程序上存在一定差異。
【轉讓差異】
內部轉股：出資股東之間依法相互轉讓其出資額，屬於股東之間的內部行為，可依據公司法的有關規定，變更公司章程、股東名冊及出資證明書等即可發生法律效力。一旦股東之間發生權益之爭，可以以此作為准據。
向第三人轉股：股東向股東以外的第三人轉讓出資時，屬於對公司外部的轉讓行為，除依上述規定變更公司章程、股東名冊以及相關文件外，還須向工商行政管理機關變更登記。
【轉讓操作方式】
股權轉讓的實施，實踐中可依兩種方式進行，一是先履行上述程序性和實體性要件後，與確定的受讓人簽訂股權轉讓協議，使受讓人成為公司的股東，這種方式雙方均無太大風險，但在未簽訂股權轉讓協議之前，應簽訂股權轉讓草案，對股權轉讓相關事宜進行約定，並約定違約責任即締約過失責任的承擔；另一種方式轉讓人與受讓人先行簽訂股權轉讓協議，而後由轉讓人在公司中履行程序及實體條件，但這種方式存在不能實現股權轉讓的目的，以受讓人來說風險是很大的，一般來說，受讓人要先支付部分轉讓款，如股權轉讓不能實現，受讓人就要承擔追回該筆款項存在的風險，包括訴訟、執行等。
【分紅】
投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式；
向股東派發現金股利和股票股利，現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息；
股票股利是指上市公司向股東無償贈送股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時使用
❹ 股權轉讓時，是否要先分紅，再進行股權轉讓
可以先分紅再轉讓，也可以不分紅直接轉讓。
如果分紅後轉讓，一般按資本價格（實收資本）。這樣相對比較簡單，不用換算凈資產對應的股權價格。
如果不分紅直接轉讓，要按凈資產，將除了實收資本以外的其他所有者權益（資本公積、盈餘公積、未分配利潤等）一並計算股權價格，這樣比較公平。但這樣轉讓有些麻煩。凈資產好辦（可以評估），關鍵是多數情況下，企業資產評估基準日與交割日不是一個時間，交割日在後，評估基準日在前，這就涉及到受讓方和出讓方要按轉讓交割日重新計算股權價格。
總之，股權轉讓首先要各方達成一致，大家都合適才能交易成功。
❺ 股權轉讓後分紅問題
公司股東按合法程序將所持股權轉讓給他人後，是否對公司盈餘還有股利分配請求權呢，需要分兩種情況，一種情況是股權轉讓前公司股利分配方案已經股東會表決通過，另一種情況是股權轉讓前公司股利分配方案還沒有經過股東會表決，或者股東會表決不通過。在前一種情況下轉讓股權的原股東對於公司股東會已經表決分配但還沒有支付給自己的股利享有請求權，後一種情況下已經轉讓股權的原股東無權請求公司分紅。如果轉讓股東與受讓股東已經對轉讓之前未分紅利有約定的，應當尊重當事人的約定。
股東的股利分配請求權，是指股東基於其公司股東的資格和地位所享有的請求公司向自己分配股利的權利。股利分配請求權分為抽象的股利分配請求權和具體的股利分配請求權，後者又稱為股利金額給付請求權。
在我國，公司股利分配方案的審批權專屬於股東會。在股東會表決通過股利分配方案前，公司股東只享有股利分配的期待權，不能具體請求公司分配股利，此即抽象的股利分配請求權。從會計學的角度來講，股權的價值一般是由公司的所有者權益和公司資產的潛在增值(或減值)，以及公司的未來盈利能力所決定，公司分配現金股利，會減少公司的所有者權益，從而減少股權的價值。當股東對公司只享有抽象的股利分配請求權時，公司的盈餘(或負債)的價值均體現在股權價值中，不能分離於股權而存在，當股權轉讓時，一並轉移於股權受讓人，由股權受讓人享有抽象的公司股利分配請求權。
在股東會表決通過股利分配方案後，股東才開始享有股利金額給付分配請求權，這項請求權的性質為債權請求權，也即在股東會宣布股利之後，股東得以宣布的股利金額為標的額對公司享有債權，這是股東基於其股東資格對於公司享有的一種既得權，孑然獨立於其持有的公司股權，所以，股東轉讓了其持有的股權後，在與股權受讓人沒有相反約定的情況下，對於此前股東大會宣布的屬於自己的股利，仍然對公司享有給付請求權，道理很簡單，股權轉讓合同的客體是股權的給付，而不包括債權的給付。
❻ 個人股份轉讓之後其分紅是怎麼個分發
股份轉讓後，按合同約定，對方應該分四期付清股金。第一期款項10%已經按約定支付了。然而到第二期資金的支付時間時，對方就一再推託說資金緊張，不再支付餘下款項。如果起訴，又擔心執行困難。
❼ 股份轉讓後分紅
股權已經轉讓，受讓人即擁有法律和章程規定的相應權利，包括收益權。張三則無權分配06年度的利潤。（正常情況下，張三在轉讓股份時應確定自己的股權價格，股權價格應包含了未分配利潤）
06年度的利潤由轉讓後各方股東按照股權比例或者章程約定的比例分配。
❽ 股權轉讓後還能請求分配轉讓之前的利潤分紅嗎
這個要看情況：
1、轉讓時，已宣告發放的分紅，是可以要求給付的；
2、轉讓時，沒有進行宣告的股利或紅利在股權轉價款中已包含，是不能再要求進行分配的。
❾ 股權轉讓後要求分紅，可以嗎
股權轉讓後元股東不能在要求分紅了。
❿ 先分紅後股權轉讓有什麼法律後果
您好，一、先分紅後股權轉讓
可以先分紅再轉讓，也可以不分紅直接轉讓。如果分紅後轉讓，一般按資本價格(實收資本)。這樣相對比較簡單，不用換算凈資產對應的股權價格。如果不分紅直接轉讓，要按凈資產，將除了實收資本以外的其他所有者權益(資本公積、盈餘公積、未分配利潤等)一並計算股權價格，這樣比較公平。但這樣轉讓有些麻煩。凈資產好辦(可以評估)，關鍵是多數情況下，企業資產評估基準日與交割日不是一個時間，交割日在後，評估基準日在前，這就涉及到受讓方和出讓方要按轉讓交割日重新計算股權價格。總之，股權轉讓首先要各方達成一致，大家都合適才能交易成功。
二、股東股權轉上包括哪些權利的轉讓?
股權轉讓後，股東基於股東地位而對公司所發生的權利義務關系全部同時移轉於受讓人，受讓人因此成為公司的股東，取得股東權。因此股權轉讓所包括的權利是股東權的全部內容：
1、發給股票或其他股權證明請求權;
2、股份轉讓權;
3、股息紅利分配請求權;
4、股東會臨時召集請求權或自行召集權;
5、出席股東會並行使表決權;
6、對公司財務的監督檢查權;
7、公司章程和股東大會記錄的查閱權;
8、股東優先認購權;
9、公司剩餘財產分配權;
10、股東權利損害救濟權;
11、公司重整申請權;
12、對公司經營的建議與質詢權等。
三、股權轉讓並辦理股東變更登記後原股東是否有權主張轉讓之前的利潤分紅
股權轉讓並辦理股東變更登記後，原股東即喪失股東資格，不得主張包括分紅權在內的任何股東權利。但在股權轉讓合同中另有約定的除外。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。