『壹』 公司法規定公司高管每年轉讓25%,一年之內不得轉讓.我記得還有種說法是第一年裝讓10%第二年裝讓20%,
1、關於前面的說法，《公司法》的具體規定是：「公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」
2、關於後面的說法，應該是股權分置改革中非流通股股東的承諾：「所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。」
『貳』 高管離職6個月後可以通過協議轉讓全部股份嗎
根據《公司法》相關規定，上市公司董事、監事和高級管理人員在離職後半年內不得出讓所持原公司股份。同時，根據深交所相關業務規則規定，中小板上市公司的董事、監事和高級管理人員在申報離任6個月後的12個月內出售所持原公司股份數量占所持公司
『叄』 有個問題，公司高管、董事監事人員在職期間每年轉讓的股份不得超過25%；這是一種說法，還有一種說法
1、上面第一種說法，《公司法》的具體規定是：「公司董事、監事、高級管理人員內應當向公司申報所容持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」
2、下面的說法，股權分置改革中非流通股股東的承諾：「所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。」
『肆』 公司發起人和高管轉讓股份的，法律有特殊限制規定嗎
1，發起人范圍
「公司法」不符合公司的發起人限制。
2，發起人
最低要求的「公司法」，設立股份有限公司，應當有兩個或兩個以上的人是小於200的贊助商，其中大部分是在中國注冊的發起人。國有企業為股份公司，發起人可以少於5人。
3，發起人貢獻
根據公司法的規定，公司發起人貢獻有限，無論是在金錢，你也可以使用做法，工業產權，非專利技術或者土地使用權的貢獻。作為出資的實物，工業產權，非專利技術或者土地使用權，必須進行評估，核實財產，並轉換成股份。發起人以工業產權，非專利技術，使融資金額不得超過注冊資本的20％。
4，認購股份繳足
有限公司發起人，按照公司法的規定，必須以書面形式承認足夠的已發行股份由公司章程應當及時支付所有款項，實物，工業產權，非專利技術或者土地使用權作股款的，應當接近其產權轉讓的程序。
5，啟動所需要的文件提交
發起人向公眾提供股份，必須提交給證券監管部門的發行申請，並提交以下主要文件：①批准設立公司的文件;②文章細則;③經營預算;④贊助商的名稱或標題，的發起人，投資和驗資證明認購的股份數;⑤招股章程;⑥收取股款銀行的名稱及地址;⑦承銷商的名稱和相關的協議。未經國務院證券監管機構批准，不得作出公開募集股份。
，公司主辦的首屆會議召開創立大會在公司法，以發行股份支付的款項，發起人應當在30日內召開創立大會，發起人將持有15天前會議日期通知各認股人或者予以公告。除了股股份出資，由發起人或交付款項支付的款項未能全數認購，發起人未按期召開創立大會的決議，會議沒有建立或者創辦公司的情況，不得撤回其資本。
『伍』 公司章程能否限制高管轉讓股份 詳細
公司章程能否限制高管轉讓股份？ 中央電大文法學院 王志遠 2009 年11 月09 日 案情： 胡德蘭是一家石油股份有限公司監事。 最近，公司舉行股東大會，對公司章程進行了修改。新章程規定：「公司董事、監事、高級管理人員任職期間，其在本公司的股份，只能向在本公司任職的股東進行轉讓。」 胡德蘭認為這一規定有違股份自由轉讓原則，不利於董事、監事、高級管理人員股權轉讓中的利益最大化，應當認定為無效。 問題： 你如何看這個問題呢？ 結論： 胡德蘭作為監事應自覺遵守章程的規定，否則轉讓行為無效。即便他作出辭職決定，在離職後半年內，也不得轉讓他所持有的本公司股份。 分析： 這里涉及到公司股權或股份轉讓中的限制問題。 股權或股份自由轉讓是一項法律原則，但為了公司運行的穩定性、避免損害小股東利益，各國公司法往往對股權或股份轉讓作出一定限制，或規定公司章程在一定范圍內可限制股權或股份的轉讓。 我國公司法規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權；股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意；經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。 股份有限公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓；上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。 在有限責任公司股權轉讓中，《中華人民共和國公司法》第72 條第4 款規定：「公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。」 在股份有限公司股份轉讓中，《中華人民共和國公司法》第142 條第2 款規定：「公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」從這一規定可以看出，股份有限公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓作出限制性規定。
『陸』 股權變更高管股轉怎麼操作
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『柒』 股份有限公司發起人董事及高管轉讓股份的限制
公司法規定：
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司回公開發行股份前已發答行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
『捌』 有關公司法中上市公司高管持股轉讓的規定
根據《公司法》、《證券法》等法律、行政法規和規章的規定，制定本規則上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股
份以下轉讓規則：
（一）本公司股票上市交易之日起1年內不得轉讓；
（二）董事、監事和高級管理人員離職後半年內不得轉讓；
（三）董事、監事和高級管理人員承諾一定期限內不轉讓並在該期限內的不得轉讓；
（四）法律、法規、中國證監會和證券交易所規定的其他情形。
（五）上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間，每年通過集中競價、大宗交易、協議轉讓等方式轉讓的股份不得超過其所持本公司股總數的25%，因司法強制執行、繼承、遺贈、依法分割財產等導致股份變動的除外。上市公司董事、監事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓，不受前款轉讓比例的限制。
（六）因上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因董事、監事和高級管理人員在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等各種年內新增股份，新增無限售條件股份當年可轉讓25%，新增有限售條件的股份計入次年可轉讓股份的計算基數。
（七）上市公司章程可對董事、監事和高級管理人員轉讓其所持本公司股份規定比本規則更長的禁止轉讓期間、更低的可轉讓股份比例或者附加其它限制轉讓條件。
（八）上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份發生變動的，應當自該事實發生之日起2個交易日內，向上市公司報告並由上市公司在證券交易所網站進行公告。
（九）上市公司董事、監事、高級管理人員應當遵守《證券法》第四十七條規定，違反該規定將其所持本公司股票在買入後6個月內賣出，或者在賣出後6個月內又買入的，由此所得收益歸該上市公司所有。
上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票違反本規則，中國證監會依照《證券法》的有關規定予以處罰。
『玖』 股份公司董事監事高管一年轉讓股份不得超過其25%,是自然年度嗎
股改後12個月算一年，不能轉讓，第二個12個月算一年，不得超過25%，可能是這樣。自然年不大可能