A. 印刷廠會統統倒閉關門嗎
這個問題問得很。。。。印刷雖然是傳統行業，但也不至於被淘汰，網路再發達也要包裝盒吧，紙製品有網路取代不了的地方。而且這也不是你該關心的問題
B. 深圳倒閉的工廠有
香港上市公司百靈達國際控股有限公司下屬的百靈達實業（深圳）有限公司，華洋印刷廠
這個不好說啊，靜觀其變了。
C. 整體轉讓小型印刷廠
起碼需要一台對開四色的印刷機，就算二手貨也不會很便宜，起碼也要萬把塊錢，當然，不能要快淘汰的，二手也要保證質量。
想好一個門市部名稱，找個合適的地址，有租房合同和兩證，去工商辦個體戶核名，主要是為了以後稅務便宜，辦稅方便，注冊公司就麻煩多了。核名通過後，到當地的起碼市一級的出版局申請印刷許可證，5個工作日，同時驗資等等，工商注冊完後，再辦理組織代碼證以及稅務證。
然後你再請一兩個業務員，還有熟練工人，偷偷學，學完了踢人，換小工。沒辦法，市場是這樣，很殘忍。業務員拉業務可以的留，不行的走人……
關鍵是你自己一定要從不懂到懂。印刷行業競爭非常激烈，成本控制是大頭，也就是說你得進到質優價廉的原材料。盡量節約人工和房租，你才能賺到錢。
這行吃不飽的人多了去了，入行要謹慎。
D. 我在深圳一家印刷廠做普工3年多了，老闆一直都不安勞動法標准給工人發放工資我們該怎麼辦，
用人單位無故拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
【法律依據】
1.《工資支付暫行規定》第十八條規定，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
2.《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
E. 深圳銘仕創印刷廠的老闆及管理人員心太黑，動不動就辱罵員工，不把員工當人看。
深圳黑廠多著呢，政府又不管，官官相衛，現在名則社會主義社會，實則資本主義社會，打工階層越來越沒有地位，成了剝削與被剝削的關系，你想要老闆的錢，老闆巴不得要你的命，管理階層都是老闆的爪牙，除了破口大罵之外，有的甚至還大打出手，有些廠拖欠工資，有些廠亂罰款，有些廠亂扣工資，只要是老闆都是資本家，沒有一個好東西，政府管不著，但願老天能睜大眼睛幫幫打工一族，讓那些十惡不赦的老闆受到應有的報應，讓上帝與我們同在，阿門，深表同情。
F. 印刷廠（小規模納稅人，定額徵收）在2010年底，因經營虧損，整廠30萬元轉讓給他人經營，廠房是租賃。
按照征管法的規定，出租經營的，應於出租之日起30日向稅務機關報告出租回經營情況，並由答承租方向稅務機關辦理納稅手續，如果你轉讓後未向稅務機關報告切讓承接經營的人使用你的登記資料進行經營，納稅義務應該還是你來承擔，你說的「國稅查到2010年全年用電數量比原核征定額超過」應該是個預警信息吧，提供你轉讓印刷廠的合同看稅務機關是否接受你的解釋。如果稅務機關接受你的解釋，但如果後來的經營者使用你的登記手續進行經營的話，恐怕還要接受出借稅務登記證的處罰，2000---10000元。
G. 深圳印刷雜志廠的前景如何·聽說今年深圳關了很多廠·現在做的話影響大嗎·請前輩指點·萬分感謝
看你客戶源多不多啊，能不能長期合作，客源不多的話可能很難做的下去
H. 深圳二手印刷激光刀模廠轉讓的有沒有
經營中刀模廠菲林輸出部轉讓。經營了多年，因夫妻分居要回老家，忍專痛出手。全是固定的老屬客戶，有隻做刀模或菲林的，有刀模菲林一起做的。設備齊全：有做刀模的激光切板機、電腦彎刀機、大小鋸床、木板膠板手工彎刀機切刀機橋位機、雙鷹嘴機、砂輪機、台鉗、氧焊等以及做菲林的照排輸出沖片機、電腦、列印機、掃描儀及其他所有辦公設備設施。有新機器也有舊機器全部正常運轉。接手可接續原客戶經營。
I. 請問現在深圳印刷廠搬到哪些地方去了
龍崗坑梓，遠大印刷
J. 為什麼很多印刷廠都會倒閉
個人感覺 在一個大的環境下 就是金融風暴 的壓力下 裁員 減薪是肯定的 隨著物價的上漲 人民幣內的貶值容等一系列的因素影響導致了公司的利潤和經營出現危機同時公司的內部管理存在著問題的話也會造成公司的破產的