個人成果自述

『壹』 優秀員工個人自述優秀表現怎麼寫

在過去的這一年裡，我經歷了兩次工作上的調動，而這兩次調動使我又學到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。
在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實肯乾的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。
當然，在這一年裡，也存在很多不足之處，工作上也出現過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬於我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續以踏實肯乾的工作態度來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經驗，本著以「努力工作、快樂生活」的信念與公司同步發展。

『貳』 工作個人自述怎麼寫

1. 要突出你的專業優勢、技術能力、工作經驗、管理思路

2. 盡可能忠懇，少寫假、大、空的話

3. 最好寫你以前工作比較出彩的東西，比如獲獎、專利、管理貢獻、項目名稱等

4. 要有統一的主題來引導自述的行文展開；

5. 要先構思好自述的內容和結構，然後再動筆；

6. 要引用具體的事例佐證自己的亮點；

7. 要體現自己的學習或研究興趣及動機；

8. 要為自述設計一個吸引人的開頭，如描述某件趣事或某個場景、引用名言警句或者提出相關問題等。

9. 要為自述設計一個總結性的結尾，重申主題；

10. 自述完成後，要至少進行三次檢查和修改；

11.要徵求他人的意見；

12. 要大聲朗讀完成的自述再次進行檢查，同時錄音以回放；

13. 要保證自述內容清晰簡潔。

總之就是告訴用人單位，我具備你們要求的技能。是你們要找的人才

(2)個人成果自述擴展閱讀：

面試准備

有效准備

（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。

如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面。

（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。

認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。

（3）模擬可能詢問應聘的問題。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。

（4）對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。

（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。

務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。

『叄』 個人自我評價應該怎麼寫

自我評價的時候要明確說明自己最大的優勢，要簡明扼要地說明自己的特點，不要真的寫自己明顯的缺點，個人評價是自我的認知，一定要正面積極。

正文：

本人性格開朗，為人細心，做事一絲不苟，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍。

熱愛學習，工作態度嚴謹認真，責任心強，有很好的團隊合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。來接受挑戰和更大的發展平台。

誠實、穩重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業管理經驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

在XXXX中提出專業的意見和產品及供應商資訊，提出可行性方案建議，跟進解決XXXX問題；具備團隊協作精神，有責任心、人品好、思想端正；具備一定的文件管理能力。

對工作負責，有積極的敬業精神，能與領導溝通協調，為人親和誠懇能與員工和諧並能溝通提高員工的最佳素質，能為工廠利益付出個人代價，為公司創更高業績，望貴司能給我一個發揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。

畢業後進入企事業單位從事管理方面的工作，同時增加自己有關企業管理方面的經驗，在企業裡面認真工作，通過自己的努力及領導的幫助指導，爭取部門主力人員。

『肆』 個人能力表現自述怎麼寫

你可以按照這個格式 結合自己的實際情況套著寫。
職位要求 1、普通話標准、流利，口齒清晰；
2、較強的口語表達能力和溝通能力；
3、通過電話掌握和確定客戶潛在投資需求。
4、有責任心，能自我激勵，並能在有壓力的工作環境下工作。
5、有金融產品銷售經驗和客戶資源者優先考慮。

姓 名： 性 別：
出生日期： 居住地：
最高學歷： 身 高：
地 址： 電子郵件： 聯系電話： 行動電話：
個人主頁：

語言能力
外語語種1 英語 一般
外語語種2 無 無
普 通 話 一般
求職意向
工作性質： 全職
工作地點：
期望職位： 客服/話務
期望工資： 面議
工 作 經 驗
◆ 年月至月在實習 ◆ 年月至月在任 本人雖沒有太多的工作經歷,但我覺得努力是最重要的,只要努力進取,積極向上,不求最好,但求更好!

自 我 評 價
在校期間本人嚴以律己、寬以待人,積極豐富自我、完善自我,時刻培養自己吃苦耐勞的精神。對學習及工作嚴肅認真，為人坦誠、富有責任心，並不斷要求自己，不斷學習和他人相處，培養個人團隊精神、協作意識和接受能力。因此，本人自認為最大的優勢是愛崗敬業。

『伍』 自述報告怎麼寫

自述報告怎麼寫

自述報告
尊敬的領導及XX的家人們大家好；
我是菜藝店樓層經理我叫XX。XX年來到菜藝店。從最初的服務員作起。經過自己不斷的努力成長成樓層經理。在格爾的兩年是我不斷進步的兩年，在這兩年間是格爾的企業文化和管理理念深深的吸引這我。有想法就要去實現。
XX年XX月份我成長為管理人員。光陰似箭，時光如梭。轉眼間我擔任餐飲經理一職到現在已經XX個月了。在這段時間當中，我視酒店如家一樣盡心盡力。無論大小事都親力親為。因為我知道必須做好每一件事，這樣才不會辜負領導對我的信任。同樣也可以在員工當中起到帶頭作用。下面就我的工作進行以下述職。
在工作中嚴格要求自己，嚴格執行工作標准，經常對個人工作進行總結和自我批評。不計較個人得失。做為管理人員思想行動始終和格爾的企業文化保持一致。做到不說影響團結的話，不辦影響團結的事，在執行管理工作的過程中能夠做到公私分明。工作就是工作。生活就是生活。在落實領導交代的工作的過程不和領導談條件。在落實工作中使員工有不滿情緒時，及時找其談心，說明利害關系。正確領導和幫助員工進行更好的對內對外的服務。
作為餐飲管理人員，我時刻提醒自己要加強學習，不斷提升自身綜合素質和工作能力，以適應餐飲行業發展的需要。真正成為店長的得力助手，成為下屬員工的貼心人主心骨。首先學習現有的制度標准，並從工作實際出發，積累管理經驗。服務中的好經驗好方法（例如：
餐中服務，和對客口碑宣傳）要持續保持。對於工作中的漏洞和監管不到位等，要認真反思，吸取經驗教訓，發現新問題，新情況，吸取教訓，反思自己工作不足。
當下食品安全問題成為企業生存的命脈。企業要想長久發展就必須重視食品安全。特別是最近發生的口水油事件，川品匯事件，對於川菜更是一種打擊，但是格爾人提出<做良心企業，拒絕口水油>這一舉動後，在顧客當中產生了很大反響。得到了顧客的認可，我今後的工作重點就是主抓印象服務和口碑宣傳。對下屬進行有針對性的培訓，做到讓客人認可我們，認可我們的菜品。
人人都有不滿於現狀的想法，我也不例外，想往更高的方向發展。我知道中層管理者是員工於店長之間的橋梁，是承上啟下的角色，是非常重要的崗位。把它做好事非常不易的一件事。但我有勇於挑戰新的困難的信念和不服輸的信心。就一定能成功。
我相信自己有能力做好這一切，做好當下，朝著更高的方向發展。感謝格爾，喚我奮發。
XXXXXX
2010.07.08

『陸』 個人自述怎麼寫

1.
要突出你的專業優勢、技術能力、工作經驗、管理思路
2.
盡可能忠懇，少寫假、大、空的話
3.
最好寫你以前工作比較出彩的東西，比如獲獎、專利、管理貢獻、項目名稱等
4.
要有統一的主題來引導自述的行文展開；
5.
要先構思好自述的內容和結構，然後再動筆；
6.
要引用具體的事例佐證自己的亮點；
7.
要體現自己的學習或研究興趣及動機；
8.
要為自述設計一個吸引人的開頭，如描述某件趣事或某個場景、引用名言警句或者提出相關問題等。
9.
要為自述設計一個總結性的結尾，重申主題；
10.
自述完成後，要至少進行三次檢查和修改；
11.要徵求他人的意見；
12.
要大聲朗讀完成的自述再次進行檢查，同時錄音以回放；
13.
要保證自述內容清晰簡潔。
總之就是告訴用人單位，我具備你們要求的技能。是你們要找的人才
(6)個人成果自述擴展閱讀：
面試准備
有效准備
（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。
如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面。
（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。
認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。
（3）模擬可能詢問應聘的問題。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。
（4）對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。
務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。
參考資料：搜狗網路-面試