Ⅰ 雲南省人力資源勞動社會保障廳地址
您撥打12333看是否可以咨詢到。
Ⅱ 在昆明哪裡可以報考人力資源管理師資格證書啊!
您好,我來回答您的問題:
昆明包括人力資源管理師可以通過兩種方式:
(1)通過到培訓人力資源管理師的培訓班報名,他們會幫著報名;
(2)自己報名,先網路(www.ynrsksw.cn)報名(2017年下半年一般在9月中下旬報名),再到職業鑒定中心繳費。
我的空間里有關於人力資源管理考試的相關資料,可以參考學習:https://wenku..com/p/lishoubin2008
Ⅲ 雲南省人力資源部社會保障局在哪裡
雲南省人力資源和社會保障廳
地址:昆明市官渡區關上中路85號政通大廈
Ⅳ 可以在雲南省人力資源和社會保障網查到的證書在哪裡可以領取
領取地址為你當初報考時候的地址,換句話說就是你當初交錢的地方
Ⅳ 雲南省人力資源和社會保障廳發的職稱證怎樣查詢
職稱評審是由各單位把符合條件的人員資料收集齊全後,各單位根據本單位的職數比例和和下發的職稱指標,按照一定的省職改辦文件進行審核、篩選、初評,並按規定的指標報到省、市職改辦,再經過專家審核資料和終審後確定各層級的通過的職稱人員,再有省市職改辦列印證書,發給各校。沒有哪個網站可以查到職稱的情況的。
原因:
首先職稱評審首先是單位行為,不是社會行為。無需用專業網站來規范考試各個程序的流程。不象教師資格考試、公務員考試、普通話測試,是全國性的的社會行為,有成千上萬的各行各業的人參與到報名考試當中。職稱評審首先是單位評審通過,報到上級機關只起一個把關審核的作用。有了職稱後還得單位聘任到相應工作崗位才能產生職稱帶來的價值,否則這個職稱就是一紙空文,帶不來任何利益。
其次職稱評審是個人行為,不是官方或單位行為。所以無需設立專門的網站,來保證這一行為的公正有效推行。也就是可能說某個人的教學水平已經夠了教授的水平,但是如果自己不提出申報教授職稱,是無法或得教授職稱的。首先需要得先把自身條件准備充分,如,在國家級刊物上發表論文多少篇,出版著作幾部,擬申報的專業課上課量達到多少課時,每年的年終評優拿到過一兩次優秀,是否已經拿到碩士或博士、博士後等等,沒有這些,就沒有資格申報。因此只有自己把條件准備充分,才有資格報考。
再次職稱評審是小眾行為,不是大眾行為。因此也沒有必要設立專門的網站來供廣大群眾方便查詢。一般來說,一個學校如果有上萬名學生,那麼該校當教師(不含行政和服務人員)應該有上千人,每年申報各級職稱的人數也就不足一百人。如果是一個四千多人的職業院校,教師總數才三四百人,每年申報職稱的也就幾十個人。由此可見,不可能為一個小眾的群體專門設置一個 查詢網站,這會浪費公共資源。
綜上所述,通過某個官方網站查詢職稱一事是無法完成的,也沒有渠道可供完成。唯一可以查詢單渠道只有到本單位人事處查詢。
Ⅵ 人力資源師資格證書怎麼領取
人力資源培訓班,是一個明智的選擇。
四級企業人力資源管理員人力資源師報考條件(具備以下條件之一者)
(1)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(2)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
三級企業助理人力資源管理師人力資源師報考條件(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
現在人力資源的培訓的平台是比較多的,三才人力資源培訓是其中比較好的一個,對於人力資源師報考條件也比較低,符合人力資源師報考條件的人就可以立刻去學,一般不符合人力資源師報考條件的比較少,具體的情況也可以到三才官網進行詳細的咨詢。
Ⅶ 雲南的人力資源師證書有些什麼地方在考
上班年的全國統考已經結束了,下半年的是在11月的第三周周日考試,我在昆明凝創智業企業管理咨詢有限公司考的,師資力量不錯,教學質量好,服務也比較到位。
Ⅷ 人力資源管理師考試通過,怎麼領取證書
還要等幾個月,現在只是成績出來,證書還要一段時間呢。