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四級職業證書

發布時間:2021-07-17 01:02:40

『壹』 英語四六級證書是不是國家職業資格證書

不是的。

資格證書是一種參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明。如教師資格證書是國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證.

在中華人民共和國境內的各級各類學校或者其他教育機構中擔任教師工作的人員,必須持有教師資格證書.各行個業都有自己特有的資格證書,如律師資格證書,會計師資格證書等.

而英語四六級只是作為一種學力的測試,許多本科大學有要求畢業需達到四級雲雲,是重在對能力水平的測試,並不能最為資格證書一樣可以持證上崗或者怎樣,具體看就業單位的要求。四級425以上能參加六級,四六級550以上都能參加口試。

(1)四級職業證書擴展閱讀

由於四、六級考試是一個每年涉及上千萬考生的超大規模標准化考試,因此考試內容和形式的改革須經過一定規模的試點,對新試卷的有效性和可行性作出科學的論證,並了解師生的反饋。為此,自2006年1月份開始,從參加大學英語教學改革試點學生中試行改革後的四級考試,自2006年6月份開始以同等方式試行新的六級考試。

初步定於2007年1月全面實施改革後的四級考試,2007年6月全面實施改革後的六級考試。考委會將按照《教學要求》制定新的四、六級考試大綱和樣題,並及時向教師和學生公布。

任何一項大規模標准化考試的發展都是一個不斷改進和完善的過程。四、六級考試十七年的發展歷程也證明了這一點。國家改革開放對我國大學生的英語交際能力不斷提出更高的要求,因此,四、六級考試中長期改革任務仍十分艱巨。

考試委員會將不斷研究開發適合四、六級考試的新題型,研究改革後的四、六級考試對教學的後效;同時,充分利用高科技手段,完善考務管理系統,實現四、六級考試網上閱卷,研究計算機化的四、六級考試(CET-CBT),爭取在一定考生范圍內或在某種能力測試中實現四、六級機考。

『貳』 職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants,簡稱ACCA))成立於1904年,是目前世界上領先的專業會計師團體,也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師(CPA)證書

主考機構:注冊會計師協會。適合人群:准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容:會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書(助理會計師、會計師、高級會計師)

主考機構:財政部、人事部。適合人群:想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容:初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師(CTA)證書

主考機構:人事部、稅務總局。適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經驗者,或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者,並從事稅務代理業務滿1年。考試內容:稅法(一)、稅法(二)、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師(CPV)證書

主考機構:人事部、財政部。適合人群:正在從事或打算從事資產評估的人員,報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容:資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

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『叄』 四級職業資格證書有效期是多少

職業資格資格證書類似學歷文憑,沒有過期、失效一說,只要國家政策不變你的證書是終身有效的。

根據勞動和社會保障部規定,國家職業資格分為五個等級,從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定,各等級的具體標准為:
國家職業資格五級(初級技能):
能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

國家職業資格四級(中級技能):
能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

國家職業資格三級(高級技能):
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

國家職業資格二級(技師):
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。

國家職業資格一級(高級技師):
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。

申報條件:
高級技能申報條件
取得本職業中級技能職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級技能正規培訓達到規定標准學時數,並取得結業證書;
.取得本職業或相關專業大專以上畢業證書並連續從事本專業工作2年以上;
從事本職業工作10年以上,現仍從事本職業工作,有突出業績;

技師申報條件(具備以下條件之一者)
1.取得本職業高級工職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上,經本職業技師正規培訓達到規定標准學時數,並取得結業證書;
2.取得本職業高級工職業資格證書後,連續從事本職業工作8年以上;
3.取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校本職業(專業)畢業生,連續從事本職業2年。
4.本單位技術骨幹,連續從事本職業工作10年以上,有較突出業績,其作品在國家、省市級評比中獲獎。經單位同意推薦者。(須有證明和證書)

高級技師申報條件:(具備以下條件之一者)
1.取得本職業技師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級技師正規培訓達到規定標准學時數,並取得結業證書;
2.取得本職業技師職業資格證書後,連續工作5年以上者;獲取得企業認定的技師、資格證書後,繼續從事本職業工作5年以上;
3.取得本職業或相關專業大專以上畢業證書並連續從事本專業工作5年以上;
4.從事本職業工作20年以上,現仍從事本職業工作,有突出業績;
5.本職業技術較全面,是單位技術骨幹,其作品在國家、省市級評比中獲獎。經單位同意推薦者。(須有證明和證書)

『肆』 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級,從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定,各等級的具體標准為:

1、國家職業資格五級(初級技能):能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級(中級技能):能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級(高級技能):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級(技師):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級(高級技師):能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。

(4)四級職業證書擴展閱讀

從業人員所要實現的工作目標,或是本職業活動的主要方面(活動項目)。應根據職業的特點,按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為:

1、每個職業功能都應是:可就業的最小技能單元;從業人員的主要工作職責之一,定期出現;可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一,通常情況下,每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是:「動詞+賓語」,如「打制樣板」;或「賓語+動詞」,如「市場調查」、「發動機修理」;或「動詞」,如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下,職業功能在各技能等級中是一致的,在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中,可增加「技術管理和培訓」等內容。

『伍』 職業資格證書四級中級技能是什麼意思啊

中級技能是指能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

國家職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 國家職業資格包括從業資格和執業資格。

國家職業資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。

1、初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

3、高級技能: 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、技師:能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。

5、高級技師:能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。



(5)四級職業證書擴展閱讀:

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求,反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。

與學歷文憑不同,學歷文憑主要反映學生學習的經歷,是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合,更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范,以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。

《勞動法》第八章第六十九條規定:"國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標准,實行職業資格證書制度,由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。"。

《職業教育法》第一章第八條明確指出:"實施職業教育應當根據實際需要,同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應,實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

參考資料:網路-國家職業資格

『陸』 4級(中級)職業資格證書有什麼用

1、職業資格證書分為五個等級:國家職業資格五級(初級)、國家職業資格四級(中級)、國家職業資格三級(高級)、國家職業資格二級(技師)和國家職業資格一級(高級技師)。
「職稱」--即專業技術資格,則分成3級:助理工程師;工程師;高級工程師。所謂「正高級工程師」、「教授級高級工程師」不是國家正式的職稱系列。
2、職業資格原先叫工人技術等級,是舊體制下的工人序列,歸勞動部管理;
而職稱全稱是專業技術資格,屬於舊體制下的幹部序列,歸人事部管理,
3、由於現在國家人事部和勞動部已經合並,成為新的國家人力資源和社會保障部,但職業資格和職稱的本意是沒有變的。職業資格,其實就是指從事某個工種的熟練程度,就好像解放後說的「學徒工、一級工……八級工、技師、高級技師」這個概念差不多。
4、所以,你這個證書是不可以用來認定職稱的,你可以繼續努力,到國家職業資格二級(技師)這檔,就和工程師一樣待遇了。另外,你現在看看可不可去評助工,如果評上助工,4年後可以參加評審工程師。
5、樓上所說的「執業資格」是另一個概念,參加全國執業資格考試獲得的資格叫執業資格,如注冊會計師、注冊安全工程師、注冊醫師等,可以注冊後以個人名義執業。而上述兩種統稱為職業資格,其中的職稱是要市一級的職稱評審委員會評審通過才算。
6、另外,個人認為你去考程序員、高級程序員、系統分析師比較好。
有這些證書,你的收入也會水漲船高。

『柒』 職業資格證書,四級/中級技能,屬於什麼學歷

這些都只屬於資抄格,不屬於學歷。國家職業資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。

『捌』 中華人民共和國職業資格證書國家職業資格四級有什麼用

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所需知識、技術和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是赴國外就業辦理技術技能水平公證的有效證件。職業資格反映了勞動者適應職業勞動需要而要運用的特定的知識、技術和技能水平,是就業准入的憑證。

『玖』 國家職業資格4級

計算機國家職業資格4級是勞動局發的(隨時可考)
國家計算機等級4級是教育局發的(一年兩次)
你說差幾多?
大學生是不考計算機國家職業資格的只有中專中技才考的!

『拾』 (四級)/中級技能,職業資格證書算不算職稱

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級:國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員,國家職業資格三級,也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級,也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級,也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發,屬於高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的,屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後,我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

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