工傷傷殘證書

A. 工傷評級後怎樣辦殘疾證

1、工傷評殘後，去戶籍所在地民政部門申請辦理殘疾證即可。
2、殘疾證辦理條件如下：
一、辦證條件

具有本縣常住戶口，符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標准》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。

二、辦證時間： 每年4月1日至4月30日為統一鑒定、核發、年審殘疾人證時間。在此期間除雙休日外，殘疾人隨到隨辦，鑒定發證地點在縣殘聯辦公室。5月上旬，將各鄉鎮辦證登記匯總表轉到各鄉鎮殘聯存檔。

三、辦證所需手續

1、農村籍和城鎮無業人員申請評殘，按「屬地原則」，持村(居)委會介紹信到戶口所在鄉鎮殘聯審核登記蓋章後,由本人在法定監護人(無監護人可有親友或村居委指定專人)陪同下,持本人身份證、戶口薄、二寸近期彩色照片3張和病歷或相關病情資料到縣殘聯辦理。

2、城鎮職工申請評殘，由所在單位工作人員帶領，持單位介紹信、本人身份證、戶口本、二寸近期彩照3張、有關病情資料、工資單、勞動合同、養老保險到縣殘聯辦理。

3、殘疾比較明顯，能明顯達到標準的，殘聯可直接辦理。殘疾不明顯的，須出具縣級以上醫院的相關病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明，致殘時間、原因，並附縣級以上醫院證明。

B. 職工工傷致殘等級證書有什麼用

職工工傷證是享受工傷保險待遇的憑證。

根據《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

根據《工傷保險條例》第三十五條規定：職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

(2)工傷傷殘證書擴展閱讀

根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

C. 工傷傷殘等級證屬於殘疾證嗎

1、工傷傷殘等級證不屬於殘疾證的。
2、民政部門的殘疾證，傷殘鑒定的依據是：《第二代殘疾人證換發評殘標准》，而工傷傷殘鑒定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》

D. 工傷傷殘等級鑒定證書

勞動局的勞動能力鑒定委員會和社保機構都有存檔的，復印一個加蓋公章就視為原件。
如果你還拿不到的話，就先申請勞動仲裁，然後申請仲裁庭到勞動局調取。

E. 工傷傷殘鑒定是否有證書

工傷傷殘鑒定沒有證書。
但勞動能力鑒定委員會應根據專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。

F. 工傷監定之後，如何拿到傷殘證書

、第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
2、按照上述規定，你可以到當地勞動能力鑒定部門去取。

G. 工傷傷殘證有什麼用途

1、工傷傷殘證，只是證明工傷傷殘等級，可以依法享受傷殘待遇的。
2、《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

H. 我有工傷簽訂七級證書能辦傷殘證嗎

有工傷傷殘鑒定七級證書，能不能辦理殘疾證需要按民政部門的標准，再次進行傷殘鑒定的，標準是：《第二代殘疾人證換發評殘標准 》，符合條件的，是可以辦理殘疾證的。

一、肢體殘疾的定義
肢體殘疾，是指人體運動系統的結構、功能損傷造成四肢殘缺或四肢、軀干麻痹(癱瘓)、畸形等而致人體運動功能不同程度的喪失以及活動受限或參與的局限。
肢體殘疾包括：
1.上肢或下肢因傷、病或發育異常所致的缺失、畸形或功能障礙；
2.脊柱因傷、病或發育異常所致的畸形或功能障礙；
3.中樞、周圍神經因傷、病或發育異常造成軀干或四肢的功能障礙。

I. 工傷傷殘鑒定後有傷殘證書嗎

工傷保險條例沒有規定對工傷人員發放傷殘證實，但是經過勞動能力鑒定後，鑒定機構會出具一張鑒定結論，明確是否有護理依賴，相應的傷殘等級等等。
至於傷殘證書，按照我國的現行管理體制，是由民政系統的殘疾人聯合會具體辦理。

J. 工傷傷殘證怎麼辦!!急

1.根據1995年《殘疾人證管理辦法》的相關規定，地方殘聯負責具體發放和管理 ( 以殘疾人戶口所在地為准 ) 。縣級殘聯認定殘疾類別和分級，填發殘疾人證，在填發機關欄內簽字蓋章，確定專人做好補發、收回、造冊登記等日常管理工作。
2.辦理殘疾人證條件：具有本行政區域內常住戶口，符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標准》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。
3.辦理殘疾人證的程序：辦理殘疾證需持本人戶口本、身份證以及兩張兩寸免冠彩照，到戶口所在地的殘聯，對於明顯殘疾，依照《中國殘疾人實用評定標准》易於認定殘疾類別、等級者，殘聯可直接發證；縣殘聯難以直接認定殘疾類別、等級者，領取並填寫體檢表，然後由殘聯蓋章後，到殘聯指定的醫院體檢，一切合格後，才能辦理殘疾證。