廚師技術轉讓

『壹』 我在網上出售美食配方算犯法嗎，我是廚師學校畢業的，那些作品花了我6800學費，我想便宜轉讓技術

辦了以下證件就不違法
1、先到工商局注冊店名，然後，拿到工商局根據個回體戶核准字型大小名稱，到指定答的衛生機構辦理健康證，再到食品葯品監督局辦理辦理餐飲服務許可證，當地食品葯品監督局要求嚴格的，那麼要辦理衛生許可證。
2、然後帶上餐飲服務許可證或者衛生許可證，再回工商局辦理營業執照。
3、帶上營業執照的副本復印件，到當地地稅局辦理稅務登記證。
4、如果你店還產生油煙的，那麼還要到環保局、消防隊備案。
辦理這種證件都免費，但是健康證，要出一定的費用。辦理過程中，需要提供證件有：本人身份證復印件、照片、房產證復印件。租房子的，那麼要提供房東身份證、房產證、房租合同復印件。

『貳』 月餅製作技術培訓月餅技術轉讓怎麼做月餅月餅培訓

學技術的目的不就是為了找個好工作嗎，所以說選一個好的職業很重要。
現在學廚師挺不錯的，人都要吃飯，餐飲業永遠有前途，現在川菜的影響力很大，全國各地都有川菜，只要認真學技術，廚師很有前途。

『叄』 請教和廚師合作方式的問題

你這樣的方式長久下去一定會鬧矛盾的，
一：如果是2人出錢合股開店，本人不贊成不是好事.
二：如果你出錢投資，廚師幫你打工還要按分多少成的利潤。。這種也對你不利
三：如果你自己一人投資自己又不懂的話本人有幾個建議：一：一定要請個好的廚師工資上比起一般高出幾百元一個月[廚房由他管理，千萬別請什麼管理員來管他哦]二：請個大堂經理來管外面，當然這是店面大的情況下，小的話無所謂了。三：如果店裡生意做起來你可花點小錢對員工和廚師....買點吃的也好，給紅包也好，總之自己看著辦，四:想買人心自己必須要把他們看成自己的人一樣，的確啊你的錢是由他們在幫你賺，五：其它還有好多一下說不完

『肆』 長春哪有火鍋技術轉讓的廚師

我是火鍋·廚師.經常在外地炒料.火鍋蘸料.火鍋店開業.技術指導.有意向聯系我

『伍』 我和朋友想合夥開餐廳，我是廚師出技術股，朋友出錢，請問我們該怎麼分紅，怎麼寫合同書

給您提供個合夥協議範本，供您參考。

合夥協議---有限合夥企業

第一章 總則
第一條根據《中華人民共和國合夥企業法》（以下簡稱《合夥企業法》）及有關法律、行政法規、規章的有關規定，經協商一致訂立本協議。
第二條本企業為有限合夥企業，是根據協議自願組成的共同經營體。全體合夥人願意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。
第三條本協議條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為准。
第四條本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。合夥人按照合夥協議享有權利，履行義務。

第二章合夥企業的名稱和主要經營場所的地點
第五條合夥企業名稱：
第六條企業經營場所：

第三章合夥目的和合夥經營范圍(及合夥期限)
第七條合夥目的：為了保護全體合夥人的合夥權益，使本合夥企業取得最佳經濟效益。
第八條合夥經營范圍： 。
第九條合夥期限為××年。

第四章合夥人的姓名或者名稱、住所
第九條 合夥人共 個，分別是：
1、普通合夥人／有限合夥人：
住所（址）： ，
證件名稱： ，
證件號碼： ；
2、普通合夥人／有限合夥人：
住所（址）： ，
證件名稱： ，
證件號碼： ；
（註：可續寫。有限合夥企業由二個以上五十個以下合夥人設立；但是，法律另有規定的除外。有限合夥企業至少應當有一個普通合夥人。）
以上普通合夥人為自然人的，都具有完全民事行為能力。

第五章合夥人的出資方式、數額和繳付期限
第十條 合夥人的出資方式、數額和繳付期限：
1、普通合夥人： 。
以貨幣出資 萬元，以 作價出資 萬元，總認繳出資 萬元，占出資總額的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請合夥企業設立登記前繳納，其餘認繳出資在領取營業執照之日起 個月內繳足。
……
XX、有限合夥人 ： 。
以貨幣出資 萬元，以 作價出資 萬元，總認繳出資 萬元，占出資總額的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請合夥企業設立登記前繳納，其餘認繳出資在領取營業執照之日起 個月內繳足。

第六章利潤分配、虧損分擔方式
第十一條合夥企業的利潤分配，按如下方式分配： 。
第十二條合夥企業的虧損分擔，按如下方式分擔： 。
（註：不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成立的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。）

第七章合夥事務的執行
第十三條有限合夥企業由普通合夥人執行合夥事務。執行事務合夥人應具備如下條件： ，並按如下程序選擇產生： 。
經全體合夥人決定（註：也可依據《合夥企業法》第二十六條的規定在本條約定其它決定方式，例如「經三分之二以上合夥人決定」），委託 執行合夥事務；其中 委派 、 委派 代表其執行合夥事務，其他合夥人不再執行合夥事務 。執行合夥事務的合夥人對外代表企業。
第十四條 不執行合夥事務的合夥人有權監督執行事務合夥人執行合夥事務的情況。執行事務合夥人應當定期向其他合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營和財務狀況，其執行合夥事務所產生的收益歸合夥企業，所產生的費用和虧損由合夥企業承擔。
第十五條合夥人分別執行合夥事務的，執行事務合夥人可以對其他合夥人執行的事務提出異議。提出異議時，暫停該事務的執行。如果發生爭議，依照本協議第十六條的規定作出表決。受委託執行合夥事務的合夥人不按照合夥協議的決定執行事務的，其他合夥人可以決定撤銷該委託。
執行事務合夥人的除名條件為： 。
執行事務合夥人的更換程序為： 。
第十六條合夥人對合夥企業有關事項作出決議，實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數通過的表決辦法。
第十七條合夥企業的下列事項應當經全體合夥人一致同意：（註：也可依據《合夥企業法》第三十一條的規定在本條約定其它同意方式，例如約定下列全部或某一事項「應當經三分之二以上合夥人同意」或「經全體合夥事務執行人一致同意」等）
（一）改變合夥企業的名稱；
（二）改變合夥企業的經營范圍、主要經營場所的地點；
（三）處分合夥企業的不動產；
（四）轉讓或者處分合夥企業的知識產權和其他財產權利；
（五）以合夥企業名義為他人提供擔保；
（六）聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
第十八條普通合夥人不得自營或者同他人合作經營與本有限合夥企業相競爭的業務；有限合夥人可以自營或者同他人合作經營與本有限合夥企業相競爭的業務（也可依據《合夥企業法》第七十一條的規定在本條約定其它情形）。
除經全體合夥人一致同意（註：也可依據《合夥企業法》第三十二條的規定在本條約定其它同意方式）外，合夥人不得同本合夥企業進行交易。有限合夥人可以同本有限合夥企業進行交易（也可依據《合夥企業法》第七十條的規定在本條約定其它情形）。
第十九條合夥人經全體合夥人決定，可以增加或者減少對合夥企業的出資。（註：也可依據《合夥企業法》第三十四條的規定在本條約定其它決定方式）
第二十條有限合夥人不執行合夥事務，不得對外代表有限合夥企業，有《合夥企業法》第六十八條規定的行為，不視為執行合夥事務。

第八章入伙與退夥
第二十一條新合夥人入伙，經全體合夥人一致同意（註：也可依據《合夥企業法》第四十三條的規定在本條約定其它同意方式），依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合夥人應當向新合夥人如實告知原合夥企業的經營狀況和財物狀況。入伙的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任（註：也可依據《合夥企業法》第四十四條的規定在本條約定新合夥人的其它權利和責任）。新普通合夥人對入伙前合夥企業的債務承擔無限連帶責任；新入伙的有限合夥人對入伙前有限合夥企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。
第二十二條有《合夥企業法》第四十五條規定的情形之一的，合夥人可以退夥。(註：合夥協議約定合夥期限的，保留；否則，刪除)
合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。(註：合夥協議未約定合夥期限的，保留；否則，刪除)
合夥人違反《合夥企業法》第四十五、或四十六條規定退夥的，應當賠償由此給合夥企業造成的損失。
第二十三條 普通合夥人有《合夥企業法》第四十八條規定的情形之一的和有限合夥人有《合夥企業法》第四十八條第一款第一項、第三項至第五項所列情形之一的，當然退夥。
普通合夥人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合夥人一致同意，可以依法轉為有限合夥人；其他合夥人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的普通合夥人退夥。
退夥事由實際發生之日為退夥生效日。
第二十四條合夥人有《合夥企業法》第四十九條規定的情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。
第二十五條普通合夥人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合夥人在合夥企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經全體合夥人一致同意（註：也可依據《合夥企業法》第五十條的規定在本條約定其它同意方式），從繼承開始之日起，取得該合夥企業的合夥人資格。作為有限合夥人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合夥人的法人及其他組織終止時，其繼承人或者權利承受人可以依法取得該有限合夥人在有限合夥企業中的資格。
有《合夥企業法》第五十條規定的情形之一，合夥企業應當向合夥人的繼承人退還被繼承合夥人的財產份額。
普通合夥人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合夥人一致同意，可以依法成為有限合夥人。全體合夥人未能一致同意的，合夥企業應當將被繼承合夥人的財產份額退還該繼承人。經全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物（註：也可依據《合夥企業法》第五十二條的規定在本條約定其它決定方式和退還辦法）。
第二十六條普通合夥人退夥後，對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任；退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，該退夥人應當依照本協議第十一條的規定分擔虧損。有限合夥人退夥後，對基於其退夥前的原因發生的有限合夥企業債務，以其退夥時從有限合夥企業中取回的財產承擔責任。
第二十七條經全體合夥人一致同意（註：也可依據《合夥企業法》第八十二條的規定在本條約定其它同意方式），普通合夥人可以轉變為有限合夥人，或者有限合夥人可以轉變為普通合夥人。
有限合夥人轉變為普通合夥人的，對其作為有限合夥人期間有限合夥企業發生的債務承擔無限連帶責任。普通合夥人轉變為有限合夥人的，對其作為普通合夥人期間合夥企業發生的債務承擔無限連帶責任。

第九章爭議解決辦法
第二十八條 合夥人履行合夥協議發生爭議的，合夥人可以通過協商或者調解解決。不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合夥協議約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。合夥協議中未訂立仲裁條款，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。

第十章 合夥企業的解散與清算
第二十九條合夥企業有下列情形之一的，應當解散：
（一）合夥期限屆滿，合夥人決定不再經營；
（二）合夥協議約定的解散事由出現；
（三）全體合夥人決定解散；
（四）合夥人已不具備法定人數滿三十天；
（五）合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現；
（六）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（七）法律、行政法規規定的其他原因。
第三十條合夥企業清算辦法應當按《合夥企業法》的規定進行清算。
清算期間，合夥企業存續，不得開展與清算無關的經營活動。
合夥企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務後的剩餘財產，依照第十一條的規定進行分配。
第三十一條 清算結束後，清算人應當編制清算報告，經全體合夥人簽名、蓋章後，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合夥企業注銷登記。
第十一章 違約責任
第三十二條 合夥人違反合夥協議的，應當依法承擔違約責任。

第十二章 其他事項
第三十三條經全體合夥人協商一致（註：也可根據《合夥企業法》第十九條第二款另行約定），可以修改或者補充合夥協議。
第三十四條 本協議一式 份，合夥人各持一份，並報合夥企業登記機關一份。
本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。

全體合夥人簽名、蓋章：
（註：合夥人為自然人的應簽名，為法人、其他組織的應加蓋公章）

年 月 日

『陸』 怎樣介紹廚師行業，這個行業有什麼特色

注注註：本人以下的信息完全真實有效，沒有誠意的老總請勿擾！對我持懷疑態度的老總請勿擾！
老闆！您好！您還在為廚師的高工資而犯籌嗎？請您找我？我會以保姆的行勢為你解決各種問題？
首先我給你簡單的介紹一下什麼是技術轉讓？
就是您啊找一個你認識的親戚朋友（或者你自己本人），我親自過來負責把他教會。完了我就走。在這時間里我教你開業策劃再教你專業的火鍋技術！這就是技術轉讓。（又名：專業火鍋技術傳授師）
技術轉讓有什麼好處？
為您解決廚師高新的問題，您要知道，餐飲這個行業非常的復雜，一但開業沒有開好。蔣是非常苦惱的事情。會遇到各種各樣的今天你想都沒有想到的難題，所以你需要專業的人士為你專業打造！曾經何時你有沒有想過，當你請師傅後，第一個月付工資的時候，看著大把大把的錢給廚師。你的心情會是怎樣？也許你現在沒有想過。但給錢的時候你一定會想！我就是這種為你解決這個難題而存在的專業人士。請您相信我！
具體合作方式如下：
合作方式分為：（親授）（函授）（二流師傅指點）（開業策劃） 收費方式不一樣！歡迎有誠意的您與我聯系！

『柒』 正宗麻辣香鍋技術轉讓有誰需求

是合夥開店？還是買你的技術？[email protected]

『捌』 為什麼那麼多廚師不自己開飯店，卻要給別人打工

廚師大多數都是文化水平不高，脾氣暴躁，易怒，一旦有些許的成績就會沾沾自喜，我本人就是一名廚師，也是從這些症狀過來的。然而為什麼很多連鎖餐廳招聘的都是炒鍋，而從來不招聘廚師，不知道大家懂不懂其中的奧妙？先不說廚師分哪個菜系，分哪個級別的，獨立自主有研發和創新的才叫廚師，循規蹈矩，翻鍋澆汁裝盤的那叫炒鍋。最基本的，廚師，只是一個崗位，只要做好他分內的事情就行，只要會炒菜，有專業技術就行，而開飯店，並不是廚師就一定能做好的，開飯店，需要站的角度立馬就不一樣了，運營整個飯店，不是僅僅會做飯就行了。很多廚師覺得開飯店很簡單，就去開了，但是很多都以失敗告終。就像有一個游泳教練，培養了很多世界冠軍，殊不知，教練竟然是個旱鴨子。廚師也一樣，菜做的再好，不懂經營管理，餐飲服務，社會人脈這些，是不可能把飯店經營好的。開飯店也是需要技術學問的。

很多廚師都一個做餐廳的老闆夢，卻缺乏很強的自主，自控，自我調節能力，更有甚者缺乏一定的好學能力。如果一個廚師在餐飲行業做不出一定的成績，找不到一個有能力的老闆最為依靠，40歲到45歲以後就是自己餐飲行業的終結年齡。所以；一入餐飲深似海，從此早睡是路人。如果想有更好的去處最好不要選擇學廚師，這就是青春飯。