① 業務專長及工作成果，填簡歷的時候這個項目要填什麼誰給點意見。
本人是搞機械設計的所以以此為例，希望對你有所幫助：
我擅長於機械內加工與製造容方面的設計，並在機械設計方面已有3年的工作經歷，曾在2008年獲得過（實習生入職設計第一名），並在同年下半年獲得公司設計創新獎，2009年..............我就不一一列舉了 總之就是把你的特長跟你的經驗簡單的描述一下就可以了
② 如何評價招商引資成果
英文「economy」的詞源
英文中economy源自古希臘語οικονομα(家政術)。οικο為家庭的意專思，νομο是屬方法或者習慣的意思。因此，其本來含義是指治理家庭財物的方法，到了近代擴大為治理國家的范圍，為了區別於之前的用法也被稱為「政治經濟學」（Political Economy）。
這個名稱後來被馬歇爾改回經濟學（Economics）。到了現代，如果單稱經濟學的話，是在政治經濟學或者更廣的層面來考慮經濟，因此一般在指經濟學的時候經濟學與政治經濟學是同義的。
③ 業務專長及工作成果，填簡歷的時候這個項目要填什麼
1、你的專業類別。
2、你的問題分析邏輯。
3、工作經歷和主要操作的項目（一定要附帶總結和自我思考）。
綜合以上幾點，對自己的能力和特長做總結，突出表現自己的特點並表述自己對工作的計劃。
例如：
在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗，有n年會展行業招商經驗，系統地學習了國內外會展理論，有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗，熟悉中外會展市場及會展項目，善於策劃項目，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。
④ 政府招商局駐外招商人員工作內容與性質到底是怎麼樣的
商落戶不亦樂乎
——東至縣駐外招商工作站工作紀實
作者：呂昭斌 文章來源：池州日報·東至新聞 點擊數：470 更新時間：2010-10-26
上午 10:21:55
提起駐外招商，一般人第一印象都是：遊走於大城市、大碼頭之間，周旋於燈紅酒綠、觥籌交錯之中，風光無限，好不愜意！然而，朋友，如果你親身走進駐外招商工作站，真真切切地體驗一下駐外招商人的工作、生活，你的想法肯定會有一個一百八十度的大轉彎。姑且不說他們如何地克服困難、割捨親情，拋開家庭、別離親人，僅說他們長年累月每一個夜晚所受的那份寂寞，就是常人難以「享受」的。有一位縣領導在看望他們時說了這樣一句話：駐外招商，耐不住寂寞、守不住清貧是萬萬不行的。
全力以赴只想招商
2006年以來，縣委、縣政府將招商小分隊、招商站作為推進招商引資工作的重要抓手，2006年組建了26支鄉鎮和縣級部門的招商小分隊，2007年組建了38支招商小分隊，2008年組建了9個對外招商工作站，2010年，抓住皖江城市帶承接產業轉移示範區建設的契機，縣委、縣政府審時度勢，將駐外招商區域由原來的浙江、江蘇擴大到浙江、江蘇、廣東、上海、北京等地區。
2008年6月，浙江紹興《天天商報》關於東至駐紹興招商站站長開展招商工作的系列報道引起了紹興客商的高度關注，並強有力地推動了東至在紹興招商工作的開展。其實，這樣的招商故事在東至縣其他招商工作站和招商小分隊隊員身上每天都發生著。廣大招商隊員們「懷揣令箭」，滿懷希望，輕裝上陣，想方設法尋覓客商，開展一系列的招商活動。他們充當政府的「代言人」，一方面通過走訪企業、項目洽談、座談會等形式，大力宣傳東至，推介園區，大力宣傳東至的招商優勢和投資環境；另一方面，以真誠和熱情來感化客商，廣交朋友，力爭客商有意向來東至投資，並早日落戶。
駐外招商人根本就沒有心思光顧旅遊景點，他們一心只想招商。他們工作非常勤勉，為把有限的經費用在刀刃上，一般清晨6點就出門趕公交，上午、下午拚命跑企業、忙推介、勤洽談，中午一般人休息時間，他們只好在大街上壓路。他們也常常路過旅遊景點，也不時被一些已經成了好朋友的企業老總相邀旅遊，但他們從沒有「到此一游」的念頭。駐深圳招商工作站的姚聖義，已經駐外招商3年，他說「在外招商，身累都不算什麼，其實我們年輕人不管做什麼事、不管在哪裡工作都得多幹事，但心累卻往往受不了，如果一連幾天工作沒有什麼進展，一個月招不到商，那個焦急，是無法言表的。」
駐外招商人員工作內容可以參照下面的文章，比較真實！
有商落戶不亦樂乎
對於駐外招商人來說，圓滿完成縣委、縣政府交給的招商任務是他們最大的目標。用駐北京招商站站長的話說：「不管歷經幾多艱難，每當有客商特別是大商落戶東至，對我們來說，就好比『十月懷胎一朝分娩』一樣無比幸福。」
在縣招商局直屬的北京、溫州、深圳、常州招商站和勝利鎮招商站的共同努力下，8月下旬，東至承接（浙江）產業轉移招商推介會在杭州成功舉行，70多名浙商嘉賓出席推介會，我縣承接（浙江）產業轉移招商推介團與上虞國際大酒店領導層就建設東至國際大酒店項目進行了洽談，與兩家上市公司———龍盛控股有限公司、浙江閏土化工集團有限公司就合作事宜進行了友好交流，達成預期目的。今年6月底，由浙江嘉興轉到深圳組建招商工作站不到一個月，深圳站就獲悉了一條重大線索：東莞華冉實業投資有限公司准備到珠海投資，科研報告等前期工作已經就緒，老總是東至人。聽到消息後，該站站長分析後覺得有爭取的可能，立馬趕到珠海，第一時間與老總接洽，推介東至的園區平台、區位交通優勢和無同類企業布點的優勢，熱誠相邀，終於打動了老總的心。7月5日至10日，在深圳招商站的全程陪同下，公司董事長汪勝到我縣考察。考察之前，招商站同志特地帶老總參觀池州火車站站前區和上海城，以現在的池州來比擬未來10年的東至，巧妙向老總灌輸在東至投資大有潛力的思想，堅定老總投資的信心。董事長汪勝與東流鎮主要負責同志一見如故，達成在東流工業集中區投資的意向。現在，總投資2億元的鋼帶增強聚乙烯（PE）螺旋波紋排水管、鋼絲網骨架（PE）增強復合給水管生產基地項目合同文本正在完善中，即將簽約。
⑤ 駐外招商引資工作辛苦嗎，本人38歲未婚，要長期在外地招商，工作性質外包工，8萬一年，好嗎
對你來說是好事啊，招商引資肯定是在大城市，你又未婚，建議乘此機會抓緊找個大城市的結婚，招商引資接觸到的都是高層人士，工資當然在當地不多，工作辛苦是相對的，現在哪個工作不辛苦，且招商引資效果關鍵看領導重視程度，僅靠駐外招商引資的，能有多大效果，所以不必有太大壓力
⑥ 什麼是駐外招商駐外招商人員的面試，應該准備哪些應對問題
1 不知道你說的「駐外」是外地還是外國。
2 估計會問到問題是：注意公司形象，服從公司管理；承受心理壓力
⑦ 新中國第一個駐外大使創造的成果是什麼
1950年6月下旬，中央人民政府委員會第八次會議通過了新中國第一個駐外大使名單：
任命耿飆擔任中國駐瑞典大使兼任駐丹麥公使；王幼平擔任駐羅馬尼亞大使；譚希林擔任駐捷克斯洛伐克大使；彭明治擔任駐波蘭大使；姚仲擔任駐緬甸大使；王任叔擔任駐印度尼西亞大使；黃鎮擔任駐匈牙利大使。
這些駐外大使，都是中央從各野戰軍兵團級將領和國家有關部門及地方高級幹部中選調進入外交部的。
新中國的外交事業從與蘇聯建交後就正式開始了。波蘭、丹麥等10個國家也相繼與新中國建立了外交關系，並開始互派使節。這個時候，中人民共和國向外國派駐使節成了當務之急。
在七八月間，新中國的第一批大使陸續抵達駐在國，並於遞交國書後開始履行使命。
從1949年10月派出第一位駐蘇聯大使王稼祥，到1951年9月，我國首任駐巴基斯坦大使韓念龍到任，新中國共派出了15位駐外使節。他們就是我國派駐的第一批駐外大使，代表著新中國的國際形象與國際地位，肩負著祖國和人民的歷史重任，開辟著新中國外交領域的新工作和新局面。
⑧ 政府官員招商引資項目成功後，個人提成是多少
政府官員招商引資不允許有個人提成。
根據《中華人民共和國公務員法》：
第七十三條，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則。
第七十四條，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
第七十六條，公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
第七十八條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
同時，第五十三條規定公務員不許有的行為包括「貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；違反財經紀律，浪費國家資財；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益」。
招商引資項目成功後拿個人提成不屬於按勞分配范疇，不是公務員工資制度的一部分。且所謂「拿提成」很容易帶來官商勾結、收受回扣等違法行為，財政也沒有這部分預算安排。