Ⅰ 關於手寫保證書欠條
欠條按手印是具有法律效力的。通常情況下欠條是要有簽名和按手印的，根據《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》第五條規定，「當事人採用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上按手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。」由此可知，在欠條上按手印與簽名是具有同等的法律效力的。債務人如果不承認，只要進行指紋鑒定即可。
但簽字、蓋章、手印具有同等的法律效力，欠條不需要明確一定要按手印。只要把欠款的原因、款數寫清楚，欠款人簽字，手寫的欠條就具有法律效力。
一、手寫的欠條有法律效力嗎?
手寫的欠條具有法律效力，只要把欠款的原因、款數寫清楚，欠款人簽字，那麼手寫的欠條就具有法律效力。如果欠條上明確約定還款期的，則該欠條在還款期之日起2年內有效。若無明確約定還款期，則在首次主張權利之日起2年內有效。
二、欠條的內容有哪些?
欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。
(一)標題。欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上「欠條」兩字。也有的在此位置寫上「暫欠」或「今欠」字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。
(二)正文。欠條的正文要寫清欠什麼人或什麼單位什麼東西、數量多少，並要註明償還的日期。
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(三)落款。落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。並同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。
Ⅱ 老闆欠工人工資讓他寫個保證書到那個部門
老闆欠工人工資，可以找當地勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。
Ⅲ 要農民工工資去清欠辦需要什麼東西
可以向勞動監察大隊投訴，向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。
Ⅳ 農民工討薪,清欠辦處理不了,還有什麼辦法
法律問答
請問律師。 農民工工資勞動局拖欠解決不了，怎麼辦？
2020-06-05 15:00:12勞動工傷
劉彥玲
劉彥玲
2020-06-05 15:03:46 解答
咨詢我
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標現在很多檢察院一直在做幫農民工討薪的工作。主要是民行科。一來是因為法律將拒不支付勞動報酬入刑，檢察院可以建議勞動行政部門監督企業老闆向農民工支付報酬，拒不支付報酬的企業、個人等可能構成犯罪的，檢察機關監督勞動行政部門將案件移送到公安部門。另外，檢察機關鼓勵支持農民工向法院起訴，積極主張權利，並對審判程序進行監督。准，按國家有關規定執行。
Ⅳ 清欠項目投標書怎麼寫
這樣的投標書想要更好的書寫，必須要把清欠的款項進行有效的梳理以及總結，然後更合理的進行投標書的建議書寫。