考標准證書

㈠ 考哪些證書國家有補貼

1、勞動者取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書版、特種作業操權作證書、培訓合格證書等）的。

按規定給予補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業同一等級不可重復享受。如教師證等。

2、符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓，按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。如高級技工證書等。

3、對補貼性職業技能培訓實施目錄清單管理，公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄，方便勞動者按需選擇。如施工員證書。

4、動態調整職業資格目錄，動態發布新職業信息。如人力資源師證書

5、推動工程領域高技能人才與工程技術人才職業發展貫通。如高級工程師證書等。

㈡ 考國家三級證書有什麼要求

三級職業資格證書（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作專6年以上。屬
（2）取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級職業資格正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是指從事某一專業（職業）學識、技術和能力的起點標准。執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（職業）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（職業）學識、技術和能力的必備標准。

㈢ 我現在的情況可以考什麼樣的證書

想考人力資源的證書也可以啊，可以考人力資源管理師啊。你可以參考下面的資料
一級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
(二）二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作13年以上。
2.取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
3.取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4.具有本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5.具有大學本科學歷證書, 取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
6.具有大學本科學歷證書,取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書.
7.取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職工作2年以上。
(三)三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作6年以上，取得結業證書。
2.取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上，取得結業證書。
3.取得大學本科學歷證書後，取得結業證書。

㈣ 人力資源一般都要考什麼證書等級和順序及報考條件是什麼

國家職業資格企業人力資源管理師鑒定申報條件
根據勞動保障部有關文件精神，國家職業資格申報條件為（符合以下條件之一）：
一）高級人力資源管理師（國家一級）
依據國家人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心（勞社鑒函[2009]04號）文件規定，國家職業資格一級企業人力資源管理師試驗性鑒定，具備以下條件之一，經高級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得結業證書。
1、連續從事本職業工作18年以上；
2、具有相關中級專業技術職稱滿3年；或具有副高以上專業技術職稱；
3、具有本科（或同等學歷），從事本職工作滿8年；
4、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
二）人力資源管理師（國家二級）
具備以下條件之一，並經二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時，並取得結業證書；
1、連續從事本職業工作13年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作4年以上；
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上；
4、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
三）助理人力資源管理師（國家三級）
具備以下條件之一並經三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時，並取得結業證書。1、 連續從事本職業工作6年以上；
2、 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
3、 取得大學本科學歷證書後；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

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㈤ 如何考取安全標准化評審人員培訓合格證書

要參加當地安監部門或安監部門委託的機構組織的培訓班及考試。

根據危險化學品從業單位安全生產標准化評審工作管理辦法（十三） 承擔評審工作的評審人員應具備以下條件：

1、具有化學、化工或安全專業大專（含）以上學歷或中級（含）以上技術職稱。

2、從事危險化學品或化工行業安全相關的技術或管理等工作經歷3年以上。

3、經中國化學品安全協會考核取得評審人員培訓合格證書。

(5)考標准證書擴展閱讀：

（二十七） 評審計分方法：

1、每個A級要素滿分為100分，各個A級要素的評審得分乘以相應的權重系數（見附件6），然後相加得到評審得分。評審滿分為100分，計算方法如下：

式中： —總分值；

—權重系數；

i—各A級要素得分值；

n—A級要素的數量（1≤n≤12）。

2、當企業不涉及相關B級要素時為缺項，按零分計。A級要素得分值折算方法如下：

式中： —A級要素實得分值；

—扣除缺項後的要素滿分值。

3、每個B級要素分值扣完為止。

4、《評審標准》第12個要素（本地區要求）滿分為100分，每項不符合要求扣10分。

5、 按照《評審標准》評審，一級、二級、三級企業評審得分均在80分（含）以上，且每個A級要素評審得分均在60分（含）以上。

（二十八） 評審單位應將評審資料存檔，包括技術服務合同、評審通知、診斷報告、評審計劃、評審記錄、否決項與扣分項清單、評審報告、企業申請資料等。

（二十九） 初次評審未達到危化品企業申請等級（申請三級除外）的，評審單位應提出申請企業實際達到等級的建議，將建議和評審報告一並提交給評審組織單位。初次評審未達到三級企業標準的，經整改合格後，重新提出評審申請。

參考資料來源：網路-危險化學品從業單位安全生產標准化評審工作管理辦法

㈥ 大學考多少證書合適

學什麼專業啊？

有價值的考一個就夠了，關鍵看你懂得有多深。術業有專攻

㈦ 證書的等級以及考取證書的步驟

技能資格證共分5個等級
(1).職業資格一級（高級技師）(2).職業資格二級（技師）(3).職業資格三級（高級）(4).職業資格四級（中級）(5).職業資格五級（初級） 高級職業技能鑒定考試內容是什麼？理論知識（電腦平台）、實際操作技能，均採取百分制，兩項成績在60分以上為合格。 各類資格證的作用是什麼？(1).是從事高檔次烹飪行業所必備的學識和技能的證明。(2).是勞動者求得高層次崗位、高層次職位、高薪等唯一資格憑證。(3).是高檔次用人單位招聘、錄用人才的主要依據。(4).是境外出國就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的必要有效證件。(5).是國家扶持、鼓勵、高度重視的高技能人才。(6).是國家和社會、用人單位非常認可和尊重的高技能人才。(7).國家規定在企業退休人員中，持有高級以上資格證書的人員與具有高級職稱的管理技術人員享受相同的養老金標准。(8).國家規定獲得高級以上資格證書的人員的工資，社會保險福利待遇會逐步提高，根據職業資格技能等級的高低確定不同工資，技能等級越高待遇越高。(9).是代表廚師烹飪技高低的唯一證明。(10).在人才高消費的今天，獲得高級以上資格的人員無疑是人才競爭激烈中戰勝對手的最好法寶。
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㈧ 為什麼要考取《國家職業資格證書》，考這個證書有什麼用

有了證書就是對自己職業的肯定，也是對自己進入公司的一個職業條件，是別人是否錄取你的一個職業判斷標准。達到了這樣的標准，讓自己更有優勢，更有條件去適應這樣的工作。

除了升職加薪，證書還可以有助於獲取退休之後的退休金。畢竟是國家承認的能力，國家對考取了證書得人員都是有很好的政策的，退休補助對我們來說也是非常有吸引力的，在對現在有利的同時還能保障以後的生活，這樣好的事情何樂而不為呢。

考取的證書只是在別人對你不熟悉的時候用來證明自己，在以後的相處中還是需要不斷的提高自己，才能不斷的進步，把考取證書裡面那些羅輯思維道理轉變成實踐應用，說的多不如做的多，做出來的才是真正的。