⑴ 別人的工廠轉讓給我了，我還能繼續使用他的營業執照嗎
既然是別人的工廠轉讓給你，你就把營業執照換了，改了法定代表人是你本人，省以後有一些不必要的麻煩。
⑵ 如果要接手一個即將轉讓的煤礦 接手方應該向轉讓方索要那些手續 還有正常生產 經營的煤礦需要那些手續
出售方的：營業執照、安全生產許可證、采礦證、上一年度儲量年報及審批手續、煤礦生產安檢手續以及采礦安全手續等基本手續。。。
⑶ 礦山轉讓需要准備什麼手續
礦山所有人（采礦權）申請轉讓采礦權的需向市國土資源和房屋管理局申請辦理，辦理采礦權轉讓需提交以下材料：
1、轉讓申請書；
2、轉讓人與受讓人簽訂的轉讓合同；
3、受讓人具有與礦山建設規模相適應的資金、技術和設備的證明材料，受讓人為企業的，提供營業執照；
4、轉讓人具備符合探礦權采礦權轉讓管理辦法第六條規定的轉讓條件的證明；
5、礦產資源開采情況的報告；
6、按照國家有關規定繳納采礦權使用費、礦產資源補償費等規費的證明；
7、轉讓國家出資勘查形成的采礦權的，需提供采礦權價款評估結果確認書及采礦權價款處置證明材料；
8、國有礦山企業轉讓采礦權的，需提供有關主管部門同意轉讓采礦權的批准文件；
9、區(縣)地礦主管部門同意或者不同意的意見；
10、申報單位（人）委託代理的，需提交授權委託書；
11、法律、法規、規章規定的其他材料。
采礦權轉讓程序
1、申請人到市行政許可服務中心窗口依法申領、報送相關申報表和需要提交的全部材料；
2、窗口預審合格後受理；
3、准予受理的，經辦處室對提交的全部材料進行審查，必要時現場勘察，提出初審意見；
4、需要聽證的，組織聽證會；
5、會審審定，做出批准或者不批準的決定並說明理由，並通知轉讓人與受讓人；
6、雙方到同一窗口領取《批准轉讓通知書》或者《不予轉讓通知書》（雙方應當自接到批准轉讓通知書之日起60日內，到原發證機關辦理變更登記手續）。
采礦權轉讓辦事時限
自受理之日起20日內，聽證時間不計算在此期限內。
采礦權轉讓時限劃分
1、經辦處室審查、現場踏勘提出初審意見8天；
2、會審審定，做出決定7天；
3、制定並下發《批准轉讓通知書》或者《不予轉讓通知書》3天；
4、申請人到行政許可中心領取通知書2天。
（雙方應當自接到批准轉讓通知書之日起60日內，到原發證機關辦理變更登記手續）。
采礦權轉讓收費標准：該項審批不收費。
⑷ 關於煤礦轉讓的問題
一些地方資源整合不規范，以整合和改擴建為名拖延逃避關閉。一些地方以資產整合代替資源整合，將兩個以上資源范圍互不搭界、甚至非同一礦區的小礦，勉強拼湊成為一個大礦，一證多井、多套生產系統，小煤礦名稱由「礦」變「井」，換湯不換葯，繼續非法違法。有的整合范圍寬泛無邊，借整合之機為應關閉的小煤礦留後路、開便門。某些產煤市地公告的第二批關閉名單中，半數以上的關閉礦井（最高達96％）納入整合對象；一些地方沒有堅持「先關閉、後整合」原則，納入整合對象的礦井沒有立即停止生產、吊銷或暫扣證照，沒有正規進入技改程序；一些煤礦整合標准低下，有的整合礦井繼續採用落後的不合規的開采生產方式，整合後形成了更大的隱患。
四是新建項目把關不嚴，小煤礦邊關邊建。一些地區在建礦井規模偏小、數量偏大，形成小煤礦一邊關閉一邊新建、數量居高不下的不正常現象。目前全國共有在建和改擴建礦井3955處，30萬噸以下的小煤礦佔82.9%，其中3萬噸及以下的有562處。西南地區一些地方現有新建和改擴建礦井平均單井能力僅為7萬噸。按照國家發改委制定發布的規劃，到2010年全國小煤礦要降到1萬處左右。算大帳：整頓關閉攻堅戰開始時全國小煤礦生產礦井約有23000處，到2007年底可望關閉10000餘處，尚有12000餘處，加上新建和改擴建就是15000處。由此看來，「十一五」期間煤炭產業結構調整優化任務仍然很艱巨。
五是監管不到位，小煤礦安全生產狀況尚未從根本上得到改善。一些地方煤礦安全監管監察和行業管理的關系尚未理順，許多產煤鄉鎮目前沒有專門的安全監管機構和執法隊伍，煤礦整頓關閉和安全監管力度有層層衰減的現象。一些地方聯合執法機制尚未建立健全，在對小煤礦的安全管理以及資源管理、建設項目管理、勞動用工管理諸多方面，都存在著一些薄弱環節。基層反映較多的煤礦「六證」，確實存在著頒發和管理不規范、證照之間銜接不夠，以及煤礦辦證難、持證率低等問題。一些工作人員和監管人員工作不實、執法不嚴，對小煤礦非法違法行為，或者沒有及時發現，或者發現了而沒有盯住不放、一抓到底，失之於寬、失之於軟，釀成嚴重後果。在不少地方，小煤礦生產力水平和安全保障能力低下、非法違法嚴重、安全管理混亂、傷亡事故多發的情況，沒有得到扭轉。有些小煤礦隱患十分嚴重，是重大事故危險源。今年以來，一些地方的小煤礦相繼發生瓦斯爆炸、突出和透水等重特大事故，給人民群眾生命財產造成慘痛損失。以上這些，都需要引起我們的高度重視。
小煤礦問題由來已久、積弊已深，整頓關閉是一場需要付出極大努力的硬仗苦仗。我們既要看到成績，增強攻堅克難的信心；更要看到問題和差距，認清潛伏的危機，保持清醒頭腦，增強深化攻堅的緊迫感。
今年3月20日，我們召開了煤礦整頓關閉工作部際聯席會第三次會議，明確了今年的工作目標：一是在鞏固前兩個階段整頓關閉成果的基礎上，將第三階段的時限提前到2007年底，今年關井數量增加到4000處，力爭提前完成原定到2008年上半年完成的累計關閉礦井1萬處的目標任務（約佔小煤礦總數的44％）。二是基本完成煤炭資源整合。資源整合方案要按程序批准、下達和啟動，所有被整合礦井都要規范進入技術改造程序，煤礦新建項目得到有效控制。三是積極推進管理強礦。國有重點煤礦深入開展安全質量標准化活動，創建本質安全型企業；小煤礦建立健全規章制度，加強安全基礎管理。為保證整頓關閉攻堅戰的深入進行，第三次部際協調會議同時決定，在強化聯席會議的職能作用、加大聯合執法力度、開展專項督查、公告關井名單和通報關閉進度、總結推廣典型經驗和經濟政策、規范煤炭資源整合、控制煤礦新建項目、嚴格礦井能力核定、規范證照審批管理、加強小煤礦安全基礎管理、抓好監控系統聯網和煤礦供用電安全、打擊非法違法生產行為、宣傳煤礦整頓關閉政策、以及特殊問題個案處理等方面，採取14項保障措施。
上述目標，符合全國人大常委會建議、國務院確定的煤礦安全生產兩個階段性目標，體現了我們提出的「三步走」戰略，順應了廣大人民群眾要求盡快解決小煤礦問題的迫切願望，也符合當前整頓關閉工作的實際情況，因而是積極的、切實可行的。14項保障措施，反映了當前煤礦整頓關閉工作中迫切需要解決的一系列實際問題，具有較強的針對性和可操作性，已轉發到各地，希望認真貫徹落實。
從現在起到年底，是深化煤礦整頓關閉攻堅戰的又一關鍵時段。這一仗至關重要。打贏了這一仗，一些產煤地區長期存在的小煤礦失序混亂狀況就有望得到初步治理，為建立比較規范的煤炭開采秩序創造了條件；就可以從源頭上防範和減少煤礦事故，逐步掌握煤礦安全生產的主動權；就能夠使煤炭工業的整體素質得到一定程度的改善，推動煤炭工業的安全發展和可持續發展。我們一定要在黨中央、國務院的正確領導下，按照國辦82號文件的要求和第三次部際協調會議的部署，緊緊依靠地方各級黨委和政府，調動各方面積極性，防止和克服松勁厭戰情緒，繼續保持旺盛鬥志，保持高壓和進攻態勢，連續作戰、縱深攻堅，堅決完成今年的整頓關閉任務，為「三年解決小煤礦問題」奠定比較可靠的基礎。
⑸ 我有一座手續齊全的煤礦，需轉讓。
作者：前出抄塞作文網，彩虹橋襲非常漂亮，橋的兩邊有許多造型各異的塑像。我印象最深的是一條用白色石頭雕刻的美人魚，她有著一副天使般美麗的臉龐，有一條優美的長尾巴，尾巴的上面細致的刻著一片一片的魚鱗，整個美人魚擺著好看的造型眺望著遠方，似乎在盼望著什麼……每次走過彩虹橋的時候我都會仔細的觀察它，各式各樣車輛在橋上賓士，像一條川流不息的車河。神色匆忙的人們騎著摩托車、自行車在橋上來來往往。偶爾幾個悠閑的人們趴在橋的護欄上，呼吸著新鮮的空氣……每當夜幕降臨，彩虹橋上的彩燈就會打開，這時候的彩虹橋是最美麗的時候！首先，護欄上的彩燈先亮起來，接著是三個拱形橋洞的彩燈也亮起來，從遠處看，彷彿三道彩虹降落人間，漂亮極了，我想，這就是彩虹橋名字的來歷吧！我愛美麗的彩虹橋！我愛我的家鄉——漯河！
⑹ 工廠轉讓在哪裡發布。
在58同城上，趕集網上都可以。
⑺ 整個煤礦企業轉讓涉及采礦權的轉讓嗎
應該涉及
⑻ 工廠轉讓，是否可以連工人一起轉讓，工人是否有權利選擇去或者是留，因工廠已轉讓，如果不想在新老闆手...
《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
⑼ 誰能告訴我煤礦證件轉讓的相關法律法規，越詳細越好啊。
你好，我是抄做礦權評估項目的，私自轉讓資源是違法的，你的煤礦如果需要轉讓，首先應告知當地國土資源廳，由國土資源廳授權給礦權評估公司，對你礦的價值進行評估，評估過後交給國土資源廳，由國土資源廳主持轉讓事項。