2011上海市職工先進操作法優秀成果獎

1. 上海市五一勞動獎章退休有什麼待遇

上海市五一勞動獎章退休待遇：

1.機關、事業單位的勞動模範，退休時按《關於修訂獲得勞動模範稱號的幹部、工人提高退休標準的通知》[1986]津工發129號文件規定，勞模退休時退休費分別提高5—15%，最多不能超過本人原標准工資。退休手續在市人事局辦理。

2.參加基本養老保險企業單位95年以前當選的勞動模範，退休時按《關於對獲得勞動模範稱號的企業職工提高養老金計發標準的通知》津老險字[1995]314號文件規定，退休養老金計發比例分別提高2%、4%、6%。退休手續在勞動和社會保障局辦理。

3.95年以後當選的勞動模範，按國務院(國發[1995]6號)文件精神退休後不再提高退休費，以補充養老保險代替。

根據上述精神市評模辦和市勞模協會下發了《關於為勞模辦理一次性補充養老保險的通知》津模辦發[1999]6號文件規定，95年以後當選的勞模辦理一次性5000元的養老保險，以此來代替提高勞模退休養老金。

4.為離退休勞模發放榮譽津貼，從2004年開始根據市總工會、財政局、人事局、勞動和社會保障局《關於為離退休勞動模範發放榮譽津貼的意見》津工發[2004]1號文件精神，離退休勞模每月可領取130—170元榮譽津貼。

根據中華全國總工會2011年11月25日發布的《全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法 》（總工發[2011]77號）規定，全國五一勞動獎章獲得者有以下待遇：

1、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。中華全國總工會對獲獎的先進個人頒發證書、獎狀、獎章或獎牌。

2、對個人給予一次性物質獎勵。

3、全國五一勞動獎章獲得者按有關規定享受省（部）級勞模待遇。

4、全國五一勞動獎章獲得者可參加工會組織的休養和其它活動。休養和活動期間按出勤對待。

(1)2011上海市職工先進操作法優秀成果獎擴展閱讀：

評選向一線勞動者傾斜 呈現「五個聚焦」特點

本次評選呈現聚焦基層一線職工和產業工人、聚焦國家重點發展戰略、聚焦推進供給側結構性改革、聚焦社會治理創新、聚焦靈活、分散、流動就業人群等5大特點。

據統計，市五一勞動獎章中基層一線職工和專業技術人員共233人，佔67.1%。他們中有來自製造業、建築業和電力、熱氣、燃氣及水生產和供應業和交通運輸、倉儲及郵政業和信息傳輸、軟體和信息技術服務業等行業中的產業工人。

聚焦國家重點發展戰略方面，本次評選獲選的有長寧區市場監督管理局注冊許可科等6個單位、集體和6名在堅持制度創新，推進以自由貿易試驗區建設為重點的改革開放等方面作出貢獻的個人。

負責北斗CORS系統建設和維護管理的東海航海保障中心上海海事測繪中心數據信息中心等26個單位.

集體和中國移動國際數據中心建設的領頭人黃浩程等10名個人，為實施創新驅動發展戰略，培育新動能，強化科技創新，推進智慧城市建設，加快建設具有全球影響力的科技創新中心作出貢獻。

聚焦推進供給側結構性改革方面，本次評選獲選的有中國航發商用航空發動機有限責任公司設計研發中心等74個單位、集體和長征二號丁運載火箭總設計師洪剛等58名個人，他們為落實「中國製造2015」、推進「四新」經濟發展，推動本市國際經濟、金融、貿易、航運中心建設做出貢獻。

在聚焦社會治理創新上，本次評選獲選的有上海市人民檢察院第一分院、上海市食品安全投訴舉報受理中心、徐匯區城市管理行政執法局天平街道中隊等62個單位、集體和上海市交通委執法總隊湯凌雲等28名在加強和創新社會治理和城市精細化管理，維護社會穩定、保衛國家和人民生命財產安全作出貢獻的個人；

上海市青浦區環境監測站分析室等13個單位、集體和上海嘉定再生能源有限公司熊志強等11名為美麗上海建設作出突出貢獻的個人；

上海南匯中學、閔行區莘庄社區衛生服務中心顧昊家庭醫生工作室等46個單位、集體和復旦大學復旦學院吳曉明等44名為提升教育衛生發展水平、推進國際文化大都市和全球著名體育城市作出貢獻的個人；另有28名為深化群團改革作出貢獻的基層兼職工會幹部、工會社工。

來自保險代理、家政服務、養老護理、醫院護工、農村專業合作社、快遞服務等行業的5個單位、集體和8名個人當選，也充分體現了聚焦靈活、分散、流動就業人群的特點。

2. 上海市外來人員綜合保險是如何在網上查詢的

一、查詢方法有兩種

1、網上查詢方法：登陸上海市人力資源和社會保障網

(2)2011上海市職工先進操作法優秀成果獎擴展閱讀

上海市的外來從業人員綜合保險是上海市政府為了保障在上海的外來人員的利益而設立的一項商業保險，不同於傳統意義上的社保。

根據《上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法》和其實施細則，用人單位繳納綜合保險費的基數是單位使用外來從業人員的總人數乘以上年度全市職工月平均工資的60%。用人單位的外來從業人員按照繳費基數12.5%的比例，繳納綜合保險費。其中，外地施工企業的繳費比例為5.5%。

如果發生工傷，外來從業人員便可以參照上海市規定的工傷待遇標准，享受工傷保險待遇。住院發生的醫療費用在起付標准以下的部分，由外來從業人員自負；起付標准以上的部分，由綜合保險基金承擔80%，外來從業人員承擔20%。現在，住院醫療費用的起付標准為上年度上海市職工年平均工資的10%。

3. 中石化華東液碳公司「七想七不充」快速充裝法入選第幾屆江蘇省職工十大先進操作法

華東液碳公司「七想七不充」快速充裝法
來源： 2014-10-30 復制網址〖寬屏查看〗

中國石化新聞網訊（記者張英 通訊員丁頡）10月29日，從江蘇省總工會獲悉，由華東石油局江蘇華揚液碳有限責任公司原充裝車間主任李星同志領銜研製的「七想七不充」快速充裝法入選由江蘇省總工會、省發改革委、省科技廳、省人社廳等單位組織開展的第六屆江蘇省職工十大先進操作法。李星同時榮獲江蘇省「五一勞動獎章」。
二氧化碳槽車槽船等移動式壓力容器的充裝是銷售環節中關鍵，傳統的充裝方法安全風險高，操作繁瑣，工作效率低。華揚液碳充裝車間在多年的多年實踐、探索中，總結創造「七想七不充」快速充裝法，從標准化作業方面提高了充裝作業環節的工作質量、效率和安全性。
「七想七不充」快速充裝法是華揚液碳充裝車間根據集團公司「七想七不幹」的安全理念，並結合自身的工作特點而提煉創新出的充裝流程制度，主要是抓住「崗前確認、崗位操作、班後交接」三個重要環節，確保每一個環節、每一個步驟、都要對照標准流程進行確認，即「查檢測資料，不相符不充；查安全附件，不齊全不充；查防護設施，不配齊不充；查剎防擺放，不規范不充；查荷載噸位，不清楚不充；查設備運行，不正常不充；查應急措施，不落實不充。」這七個環節將復雜的作業流程簡單化、程序化、規范化，將安全管理的各項工作要求融入操作過程，不但杜絕了職工違紀違規行為的發生，而且使充裝過程中的安全問題、工藝問題以及設備問題在操作過程中做到了及時發現，及時處理，極大地降低了各類事故的發生可能。
自從該操作法推行以後，槽車、槽船充裝過程中的管線裝卸時間縮短了一半，同時也未發生一起充裝管線滑落事件，未發生一起移動壓力容器過量充裝離開廠區事件，未發生一起充裝工受傷事故，確保了公司生產經營的健康發展。

4. 如何寫先進操作法

主要強調三點，第一，自己積極的工作，第二，感謝同事給予自己工作的支持，第三，感謝上級的英明領導使我們的企業蒸蒸日上 ，搜索一下自己企業的輝煌成就，

5. 先進操作法可作為職稱材料嗎

先進操作法不可作為職稱材料。一般情況下，職稱材料都是按照你所取得的職稱證書來證明職稱材料的。

6. 上海社保的繳費基數包括哪些呢【社保/繳費基數/保險/收入】

職工當年個人繳費基數按其本人上年月平均工資性收入確定，高於上年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計入繳費基數，低於上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費基數，並按四捨五入原則先進到角再進到元。

首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
在崗職工工資總額（即工資性收入）包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和其他工資。

7. 2011在上海，我自己離職的還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金嗎

如果不是外來務工人員2011年6月30日以前認定工傷的情形，你現在離職有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
根據上海市政府關於貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關工傷保險政策的通知（滬府發〔2011〕34號），十級傷殘的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金已由原來合並計算為5個月的上年度全市職工月平均工資調整為各3個月的上年度全市職工月平均工資。
2010年上海市職工月平均工資為3896元
由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金：3896X3=11688元
由單位支付一次性傷殘就業補助金：3896X3=11688元
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計：23376元

8. 上海界龍集團有限公司的企業榮譽

上海界龍實業集團股份有限公司
2006年2月 在「2005中國印刷業TOP10評比」活動中，公司入選「十大印企」
2006年3月 「界龍牌平版印刷工藝製品」被推薦為2005年度上海名牌產品
2006年4月 公司被評為中國包裝龍頭企業，費鈞德董事長被評為中國傑出包裝企業家
2006年6月 公司在2006【東方之星】長三角首屆瓦楞紙箱質量評比中獲榮譽獎
2007年1月20日 2006第二屆「大眾證券杯」中國上市公司競爭力公信力TOP10評比中，界龍實業榮膺中國十佳最具成長性上市公司
2007年4月11日 在「慧聰杯2006中國印刷業TOP10評比活動」中，界龍實業獲「十大明星印刷企業」稱號，費鈞德榮登「十大風雲人物」之列
2007年10月31日 界龍實業被評為「上證公司治理板塊」樣本股
2007年12月18日 界龍榮獲「全國實施用戶滿意工程先進單位」稱號（國家級獎項）
2008年4月 界龍牌平版印刷工藝製品連續四年獲得上海名牌產品稱號。
2008年12月 界龍實業榮獲全國輕工業企業信息化先進單位，沈偉榮、費屹立榮獲全國輕工企業信息化優秀領導獎，龔忠德獲評全國輕工企業信息化科技人才獎。
上海外貿界龍彩印有限公司 1999年 中國包裝龍頭企業
1999年 全國先進包裝企業
2000年 上海市優秀包裝企業
2000年 中國200強先進包裝企業
2001年 榮獲上海市優秀包裝新產品稱號
2002年 華東地區（擴大）第21屆包裝印刷產品質量評比優秀獎
2003年 被認定為中國包裝產品定點生產企業
2003年 上海市包裝五星級企業
2004年 上海市高新技術企業
2004年 上海市重合同守信用AAA級單位
2004年 獲2004「豹馳杯」第一屆上海質量評比紙盒、紙箱類金獎
2005年 1818充電器彩盒獲「豹馳杯」第一屆上海印刷品質量評比金獎。單輪台鋸彩盒、DSR-50鋼管衣架彩盒、ROCK FORD彩盒、J-3 cub彩盒獲優秀獎
2005年 Ozito瓦楞紙箱彩盒榮獲2004年度浦東印刷精品「金鼎杯」大賽一等獎；出口幼兒讀物系列榮獲二等獎
2005年 我廠被上海市愛國衛生運動委員會評為上海市愛國衛生先進單位
2005年 我廠被評為上海市03、04年度上海市文明單位
2005年 我廠自主研發的「直接膠版印刷高檔彩色微型瓦楞板」被國家科技部評定為「2005年國家級火炬項目」，其立項編號為2005EB030311
2005年 由中國包裝技術協會包裝印刷委員會主辦的《中華紙業杯》第三屆中國包裝印刷產品質量評比交流展示會在寧波舉行。我廠選送的10件印刷品中有5件獲獎，其中Fiber Opcic聖誕樹彩盒獲得金獎；諾基亞手機包裝箱獲銀獎；TRAVEL COOLER備用箱彩盒、10Bench55-6833-2台鋸彩盒、L869Series水管收卷機彩盒分別獲優質獎
2005年 由全國印刷、出版等有關協會聯合組織的2005中國印刷行業誠信建設峰會暨首批全國誠信印刷企業表彰大會於12月21日在北京舉行，我廠被全國印刷行業誠信建設組委會評為「全國誠信印刷企業」
2006年4月 外貿界龍被評為中國包裝優秀企業，該廠「直接膠版印刷高檔彩色微型瓦楞板」被評為中國包裝名牌產品
2006年6月 外貿界龍生產的蘇菲「春之語」展示架在2006【東方之星】長三角首屆瓦楞紙箱質量評比中獲得了創新獎
2006年9月 上海外貿界龍彩印廠的「迪斯尼公主CD盒」獲第57屆美國印製大獎賽銀獎，「迪斯尼浣熊系列紙盒和文件夾」、「迪斯尼公主儲物盒」、「Melissa&Doug紙城堡玩具」紙盒獲得銅獎
2006年10月 外貿界龍彩印廠的《BALLOON LAGOON兒童水上樂園玩具彩盒》獲得第四屆中國包裝印刷產品質量評比新工藝（新技術）金獎，外貿界龍彩印廠的《遙控飛機模型彩盒》獲得銅獎
2006年12月 上海外貿界龍彩印廠榮獲「五星級企業」稱號
2007年 「電池回收盒」獲第58屆美國印製大獎賽銀獎，「迪斯尼玩具盒」獲銅獎
2007年 「好時食品展示架」獲中華印刷大獎賽金獎，「葡萄酒盒」獲銀獎
2008年10月 在第六屆中國包裝印刷產品質量評比中，《吉它盒》獲金獎，《123012822FFT－364盒》獲銀獎，《60823長方形被盒》獲銅獎。
上海界龍浦東彩印公司
1999年 上海市書刊印刷優質產品
1999年 新聞出版署頒發的部優產品獎
2000年 華東地區包裝印刷優秀產品獎
2000年 浦東地區印刷協會質量評比第二名
2001年 上海市第一屆包裝印刷質量評比新技術新工藝創新獎、優秀獎
2001年 中國包裝技術協會包裝印刷委員會華東地區質量評比新工藝新技術創新獎、優秀獎
2002年 華東地區（擴大）第21屆包裝印刷產品質量評比優秀獎
2002年 上海市第二屆印刷質量評比優秀獎
2003年 上海市包裝印刷專業四星級企業
2003年 《牡丹》中國包裝印刷產品質量評比金獎
2005年 《樂惠杯底》塑料印品獲得第三屆中國包裝印刷產品質量評比金獎
2006年7月 在「浦東新區職工科技創新、先進操作法、合理化建議成果評比」中，界龍浦東彩印公司的塑料片材膠印印刷品項目獲評「職工科技創新特別貢獻提名獎」
2006年7月 界龍浦東彩印公司的《蒙牛瑞趣香草巧克力蛋筒》榮獲第五屆全國柔印產品質量展評佳作獎
2006年10月 界龍浦東彩印公司的《立體新年宣傳品》獲得第四屆中國包裝印刷產品質量評比新工藝（新技術）金獎，界龍浦東彩印公司的《文化游戲盒》等8個產品獲得優質獎
2006年12月 上海界龍浦東彩印公司榮獲「五星級企業」稱號
2008年10月 在第六屆中國包裝印刷產品質量評比中，《斯威特彩盒》獲銀獎
上海界龍印刷器材有限公司
2006年7月 在「浦東新區職工科技創新、先進操作法、合理化建議成果評比」中，界龍印刷器材有限公司的PS版感光液超聲波液位控制系統獲評「職工技術創新提名獎」
上海龍櫻彩色製版有限公司
上海市彩色桌面系統同原稿製作樣張評比榮獲優秀獎
浦東新區印刷企業98年度樣本質量評比第一名
被認定為上海市高新技術企業
上海市包裝五星級企業
2005年《宣傳模擬畫》獲得第三屆中國包裝印刷產品質量評比銀獎
2006年9月 上海龍櫻彩色製版有限公司的「古畫立軸——佛」獲得銅獎
2006年10月 龍櫻彩色製版公司的《百美圖》獲得第四屆中國包裝印刷產品質量評比新工藝（新技術）創新獎
2006年11月 上海龍櫻彩色製版有限公司的數碼樣書《錦綉文章》捧得2006年「科印杯」數碼印刷作品大獎賽全場大獎
2007年 《百美圖》獲第58屆美國印製大獎賽銅獎
2007年 《紅葉鳥圖》獲中華印刷大獎賽優秀獎
上海界龍藝術印刷有限公司
1998年度印製的書刊產品被認定為上海市書刊印製優質產品
1999年度印製的書刊產品被認定為上海市書刊印製優質產品
1999年度膠印樣本質量評比第一名
2000年度多色膠印質量評比第二名
2000年度多色樣本質量評比優秀獎
2001年度多色膠印質量評比第一名
2001年度多色樣本質量評比第一名
2002年度多色樣本質量評比優秀獎
2003年上海市包裝五星級企業
2004年 《淳化閣帖最善本》、《紙鈔精粹》分獲第二屆亞洲印刷大獎金獎和銅獎
2004年 《周秦漢唐文明特集》、《淳化閣帖最善本》、《紙鈔精粹》獲2004「豹馳杯」第一屆上海質量評比彩色畫冊類金獎
2005年 《錦綉文章－中國傳統織綉紋樣》在泰國榮獲亞洲印刷大獎金獎
2005年 《錦綉文章－中國傳統織綉紋樣》獲得第三屆中國包裝印刷產品質量評比新工藝新技術創新獎；《周秦漢唐文明特集》獲得金獎；《阿奇三（參百益）》包裝盒銀獎
2006年10月 界龍藝術印刷公司的《書畫經典》獲得第四屆中國包裝印刷產品質量評比新工藝（新技術）金獎，界龍藝術印刷公司的《日本花邊樣本》獲得銅獎
2006年11月 上海界龍藝術印刷有限公司《日本布條樣書》獲第四屆亞洲印刷大獎賽樣本冊類銅獎
2006年12月 上海界龍藝術印刷有限公司榮獲「五星級企業」稱號
2007年 《湯臣一品》獲第58屆美國印製大獎賽金獎，《亞洲包裝設計APD》獲銅獎
2007年 《文物土典（上下冊）》獲中華印刷大獎賽優秀獎
2008年2月21日 《錦綉文章—中國傳統織綉紋樣》獲首屆中國出版政府獎印刷復制獎，是上海唯一獲此殊榮的印品。
2008年10月 在第59屆美國印製大獎賽中，「人頭馬CLUB酒盒」獲金獎，《外灘十二號》獲銅獎。
2008年10月 在第六屆中國包裝印刷產品質量評比中，《清明上河圖》獲金獎，《外灘十二號》獲銀獎。
上海界龍永發印務有限公司
2006年2月 永發凹印公司榮獲多色凹印質量評比二等獎
2006年7月 在「浦東新區職工科技創新、先進操作法、合理化建議成果評比」中，界龍永發凹印公司的多層復合無菌包裝材料項目獲評「職工技術創新提名獎」
2006年12月 上海界龍永發凹印公司榮獲「五星級企業」稱號

9. 中石化儀征化纖職工4項微創新獲揚州市表彰是真的嗎

9月21日，揚州市職工「建功十二五」成果展暨表彰大會在揚州市文化館舉行，儀征化纖職工4項微創新入選揚州市職工經濟技術創新成果「三十佳」。