國有職稱證書

① 職稱證書是什麼東西啊

職稱證書：職稱證書是技術職稱，大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。

職業資格證：國家職業資格證書，是勞動從業者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

1、頒發部門

職稱資格證書是由政府人事部門管理和頒發。職業資格證書是由政府勞動部門管理和頒發。

2、等級及級別劃分的不同

職業資格證書劃分為五個等級。即：國家職業資格五級(初級)；國家職業資格四級(中級)；國家職業資格三級(高級)；國家職業資格二級(技師級)；國家職業資格一級(高級技師級)。

專業技術職稱劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務。

(1)國有職稱證書擴展閱讀：

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

中級職稱認證完了，如果通過了就可以申報高級了，高級工程師職稱評定條件如下：

(1)理工科專業畢業，本科畢業滿10年

(2)理工科專業畢業，專科畢業滿15年

(3)南京社保繳滿12個月

(4)論文發表3篇，其中2篇發表，1篇不發表

(5)繼續教育學時修滿360個學時，其中公共課20個學時，專業課340個學時

(6)業績要求近3年獨立承擔或主持的項目完整材料

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

② 國家職業資格證書與職稱證書的區別

國家一級職業資格證書有人力資源管理師、一級建造師、造價員、建築預算員、導游資格、會計從業資格證、教師資格證等，下面就給大傢具體介紹一下國家一級職業資格證書類別。

③ 怎麼在證書上區分國有和非國有中級職稱

非國有的中級以下職稱在單位里就可內評。原則上來說，非國有的任何級別職稱均可直接辦理。而國有的必須通過職稱英語考試，論文發表等一系列過程，經省人事廳評定方可。其根本區別就在於，非國有的只要所在單位願意認可就行，而國有的理所當然全國通用。如會計證就是各個省考試發的證，但會計師職稱證就是全國考試拿的證，在全國都可以使用。

④ 中級職稱國有和非國有怎麼區分

中級職稱國有非國區分：
1、非國有的中級以下職稱在單位里就可內評。原則上來說，非國有的任何級別職稱均可直接辦理。
而國有的必須通過職稱英語考試，論文發表等一系列過程，經省人事廳評定方可。
其根本區別就在於，非國有的只要所在單位願意認可就行，而國有的理所當然全國通用。
如會計證就是各個省考試發的證，但會計師職稱證就是全國考試拿的證，在全國都可以使用。
2、目前國家大力發展非國有經濟，所以非公有經濟目前占很大比例，非國有(公有)職稱，也就是申報人員所在的單位是民營、合資企業、獨自企業、所在單位的經濟來源不是財政撥款。凡是申報者所在的單位經濟來源是靠財政撥款的企事業單位和組織度要申報國有職稱。目前中鐵、中建、中石油等國有企業都屬於國企，國企自己內部都可以評定。但是只在內部使用，在外面都不能用。
具體分析：
①發證單位，沒有區別，都是各省市人力資源和社會保障廳職稱專管部門;
②使用本質性沒有區別，只是公有的全國認可度高;非公有的有些省份對外省的認可度不高;
③非公有企業不太注重職稱等級，只注重個人能力;公有制企業有職稱與沒有職稱的福利待遇相關很大;
④評審條件相差大，非公有制職稱基本上都是以業績經驗為主，通過評審委員會評審;而公有制職稱則需通過參加考試後，再提交材料評審。⑤每年各省的通過名單也不一樣，以中級職稱舉例，公有職稱每年市每年在300-500左右，非公有制職稱在2000人左右。

⑤ 國家職業資格證書與職稱有何區別

職業資格證是指證明你可以從事某職業的資格，如注冊會計師資格，你具有從事注專冊會計師的資格。
而職稱是指你在某職業上的能力或資歷。如高級會計師、中級會計師、助理會計師、教授、講師等。
一個人是注冊會計師，但不一定是高級會計師，高級會計師也不一定是注冊會計師。
職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業資格。而屬職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。
入世以來，我國對傳統的職稱考試已逐漸淡化，取而代之將是一種新的職業資格認證考試，這種資格考試的特點不但重學歷而更注重技能，注重實際操作能力。知識經濟時代要求人們只有不斷的接受新的教育技能培訓，學習新的知識，才能在競爭激烈的社會立於不敗之地，進入主流社會、進入高層，重新確立人生價值。

⑥ 什麼是職稱證書什麼是資格證書有什麼區別

職稱證書：職稱證書是技術職稱，大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。

⑦ 中國有多少種職稱,包括初級中級和高級;中國有多少有職稱證書的人

一、申報條件
1.助理級：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3.高級：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

二、破格申報條件
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

（一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。
3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。
4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

三、申報材料清單
1.《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
2.上一年度的《專業技術人員考核登記表》。
3.專業論文和業務工作總結。

專業論文要求：
(1)必須親自撰寫，不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求：
(1)要把自己工作的經歷寫清楚。
(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。
(3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字數不少於 1500 字。
4.交驗畢業證、初級職稱證原件。
5.《專業技術人員水平能力測試合格證》；
6.其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

四、相關專業類別
1、助理工程師、工程師、高級工程師（土木建築、土木工程、岩石工程、土岩方、風景園林、園藝、園林建築、園林工程、園林綠化、古建築園林、工民建、工民建安裝、建築管理、建築工程、建築施工、建築設計、建築裝飾、工程測量、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、製冷與空調維護、暖通、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、化工、機械、機械製造、機械機電、汽車維修、水利、水利水電、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、市政、市政工程師、市政道路工程、概預算、結構等）
2、助理經濟師、經濟師、高級經濟師
3、助理會計師、會計師、高級會計師（會計學，財務管理專業）
4、助理統計師、統計師、高級統計師
5 衛生類 : 醫師、中醫師、葯劑師、護師、主治醫師等

6、經濟師類：經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、財稅金融

⑧ 職稱國有和非國有的區別

非國有的中級以下職稱在單位里就可內評。原則上來說，非國有的任何級別職稱均可直接辦理。
而國有的必須通過職稱英語考試，論文發表等一系列過程，經省人事廳評定方可。
其根本區別就在於，非國有的只要所在單位願意認可就行，而國有的理所當然全國通用。
如會計證就是各個省考試發的證，但會計師職稱證就是全國考試拿的證，在全國都可以使用。

⑨ 職稱證書和資格證書有什麼區別

職稱抄證書：職稱證書是技術職稱，襲大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。

職業資格證：國家職業資格證書，是勞動從業者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

1、頒發部門

職稱資格證書是由政府人事部門管理和頒發。職業資格證書是由政府勞動部門管理和頒發。

2、等級及級別劃分的不同

職業資格證書劃分為五個等級。即：國家職業資格五級(初級)；國家職業資格四級(中級)；國家職業資格三級(高級)；國家職業資格二級(技師級)；國家職業資格一級(高級技師級)。

專業技術職稱劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務。

3、兩者的通用范圍

職業資格證在全國范圍內通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明；而職稱證只在國內（一定區域內）使用。