工信人才證書

A. 工業和信息化部的證書國家認嗎

承認。

工業和信息化部人才交流中心頒發的證書可以作為專業技術人員職業能力考核、崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。

中心是工業和信息化部在人才培養、人才交流、智力引進、人才市場、人事代理、國際交流等方面的支撐機構；是國家外國專家局認定的具有派遣團組和人員赴國（境）外培訓工作的資格單位；是國家人力資源和社會保障部授權的人才市場與人事代理機構、留學人員工作站的組織實施單位；

是國家人力資源和社會保障部、工業和信息化部共同批準的「全國信息專業技術人才知識更新工程（653工程）」項目實施承辦單位；是國家中小企業「銀河培訓工程」項目承辦單位；是工業和信息化部引進國外智力等工作的日常組織實施管理單位。

(1)工信人才證書擴展閱讀

地方的工業和信息化局的主要職責為：

（一）提出地方新型工業化發展戰略和政策,協調解決新型工業化進程中的重大問題,推進產業結構戰略性調整和優化升級，推進信息化和工業化融合，促進民營經濟發展。

（二）制訂並組織實施地方工業行業規劃、計劃和產業政策,提出優化產業布局、結構的政策建議,推進現代產業體系建設,起草相關地方性法規、政府規章草案,組織實施行業技術規范和標准,指導行業質量管理工作。

（三）監測、分析地方工業運行態勢,統計並發布相關信息,進行預測預警和信息引導,協調解決行業運行發展中的有關問題並提出政策建議,負責工業用電監測，負責工業應急管理、產業安全有關工作；

負責本地區葯品儲備管理的有關工作；發揮工業相關行業協會紐帶作用，加強對行業、企業發展態勢的把握。

（四）負責提出地方工業固定資產投資規模和方向（含利用外資和境外投資）、工業轉型升級（技術改造）投資方向（含利用外資和境外投資）、國家和省、市財政性轉型升級（技術改造）專項資金安排的意見。

（五）負責對中小企業和民營經濟促進工作進行指導和綜合協調，會同有關部門擬訂促進中小企業發展和民營經濟發展的相關政策和措施並組織實施，協調解決有關重大問題。

（六）貫徹國家政策和標准,擬訂高技術產業中涉及生物醫葯、新材料、信息產業等規劃並組織實施;指導行業技術創新和技術進步,以先進適用技術改造提升傳統產業;推進實施有關國家和省、市科技重大專項,推進相關科研成果產業化,推動全市軟體業、信息服務業和新興產業發展。

（七）承擔振興裝備製造業的組織協調,貫徹執行國家、省重大技術裝備發展和自主創新規劃、政策,依託國家和省、市重點工程建設，協調有關重大專項的實施,推進重大技術裝備國產化,指導引進重大技術裝備的消化創新。

（八）擬訂並組織實施全市工業能源節約和資源綜合利用促進政策,參與擬訂能源節約和資源綜合利用促進規劃,組織協調相關重大示範工程和新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用。

（九）推進地方工業體制改革和管理創新,提高行業綜合素質和核心競爭力,指導相關行業加強安全生產管理，負責民爆行業生產流通的監督管理和安全生產工作。

（十）組織開展工業、中小企業、民營企業的對外合作與交流。

（十一）承擔履行《禁止化學武器公約》的組織協調工作。

（十二）負責二輕集體工業聯社資產的經營和管理。

（十三）負責流通領域鹽業行業管理和食鹽專營管理。

（十四）完成市委、市政府、市委軍民融合發展委員會交辦的其他任務。

B. 問下:工業和信息化部人才交流中心頒發的證書認可度高嗎

基本就是私企無所謂，國企不認

C. 工業和信息化部人才交流中心證書怎麼樣

屬於全國級認證，含金量比較高

D. 工業和信息化人才培養工程的教師證書，去哪裡報名呀，需要什麼資格呢

工業和信息化人才發了一些證，可以給你找找 你可以reaching3 然後給你個渠道

E. 工信部的工業和信息化人才培養工程的證書有用嗎

國家工信部還不如狗屁，綠壩、備案。緊缺人才。弄的都是狗屁玩意。

F. 工業和信息化部人才交流中心頒發的《全國信息化工程師崗位技能證書》證書是國家認可的正規證書么

國家認可的正規證書。

中華人民共和國工業和信息化部是國務院直屬部門，《全國信息化工程師崗位技能證書》是由國家工業和信息化部頒發，專業技術人員的職業能力的證明，是對行業從業資格的認證。政府企業承認，全國范圍通用。國家工信部政府網站可查詢。

全國信息化工程師—ERP應用資格證書(信息產業部人才交流中心與用友軟體股份公司蓋雙方章)。該認證與用友ERP應用證書(只蓋用友章)並行，認證內容基本一致。

企業管理信息化是帶動企業各項工作創新和升級，提升管理水平和競爭實力的有力武器，信息化管理必將成為企業主要的管理方式。

ERP（企業資源計劃）系統蘊含先進的管理思想，涉及企業銷售、采購、生產、物流、庫存、財務等資源的全過程，是目前應用最為廣泛的企業管理信息系統。

(6)工信人才證書擴展閱讀

認證課程：

總賬管理，報表管理，工資管理，固定資產管理，應收應付管理，采購管理，銷售管理，庫存管理，存貨核算，系統管理。

考試方式：

無論是取得用友認證還是雙認證均應通過用友ERP應用的認證考試，交納不同的費用取得不同的證書。

注意：如果要取得「全國信息化工程師—ERP應用資格證書"證時必須通過認證內容的兩個科目以上，即只通過一個科目的考試不能獲得"全國信息化工程師—ERP應用資格證書"。

參考資料：網路-全國信息化工程師ERP資格證

G. 問：工業和信息化部人才交流中心頒發的證書具有何種效力

工業和信息化部人才交流中心頒發的證書可以作為專業技術人員職業能力考核、崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。

中心是工業和信息化部在人才培養、人才交流、智力引進、人才市場、人事代理、國際交流等方面的支撐機構；是國家外國專家局認定的具有派遣團組和人員赴國（境）外培訓工作的資格單位；是國家人力資源和社會保障部授權的人才市場與人事代理機構、留學人員工作站的組織實施單位；

是國家人力資源和社會保障部、工業和信息化部共同批準的「全國信息專業技術人才知識更新工程（653工程）」項目實施承辦單位；是國家中小企業「銀河培訓工程」項目承辦單位；是工業和信息化部引進國外智力等工作的日常組織實施管理單位。

(7)工信人才證書擴展閱讀

地方的工業和信息化局的主要職責為：

（一）提出地方新型工業化發展戰略和政策,協調解決新型工業化進程中的重大問題,推進產業結構戰略性調整和優化升級，推進信息化和工業化融合，促進民營經濟發展。

（二）制訂並組織實施地方工業行業規劃、計劃和產業政策,提出優化產業布局、結構的政策建議,推進現代產業體系建設,起草相關地方性法規、政府規章草案,組織實施行業技術規范和標准,指導行業質量管理工作。

（三）監測、分析地方工業運行態勢,統計並發布相關信息,進行預測預警和信息引導,協調解決行業運行發展中的有關問題並提出政策建議,負責工業用電監測，負責工業應急管理、產業安全有關工作；

負責本地區葯品儲備管理的有關工作；發揮工業相關行業協會紐帶作用，加強對行業、企業發展態勢的把握。

（四）負責提出地方工業固定資產投資規模和方向（含利用外資和境外投資）、工業轉型升級（技術改造）投資方向（含利用外資和境外投資）、國家和省、市財政性轉型升級（技術改造）專項資金安排的意見。

（五）負責對中小企業和民營經濟促進工作進行指導和綜合協調，會同有關部門擬訂促進中小企業發展和民營經濟發展的相關政策和措施並組織實施，協調解決有關重大問題。

（六）貫徹國家政策和標准,擬訂高技術產業中涉及生物醫葯、新材料、信息產業等規劃並組織實施;指導行業技術創新和技術進步,以先進適用技術改造提升傳統產業;推進實施有關國家和省、市科技重大專項,推進相關科研成果產業化,推動全市軟體業、信息服務業和新興產業發展。

（七）承擔振興裝備製造業的組織協調,貫徹執行國家、省重大技術裝備發展和自主創新規劃、政策,依託國家和省、市重點工程建設，協調有關重大專項的實施,推進重大技術裝備國產化,指導引進重大技術裝備的消化創新。

（八）擬訂並組織實施全市工業能源節約和資源綜合利用促進政策,參與擬訂能源節約和資源綜合利用促進規劃,組織協調相關重大示範工程和新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用。

（九）推進地方工業體制改革和管理創新,提高行業綜合素質和核心競爭力,指導相關行業加強安全生產管理，負責民爆行業生產流通的監督管理和安全生產工作。

（十）組織開展工業、中小企業、民營企業的對外合作與交流。

（十一）承擔履行《禁止化學武器公約》的組織協調工作。

（十二）負責二輕集體工業聯社資產的經營和管理。

（十三）負責流通領域鹽業行業管理和食鹽專營管理。

（十四）完成市委、市政府、市委軍民融合發展委員會交辦的其他任務。

H. 全國工業和信息化應用人才測評證書是國二證書嗎不是的話有什麼用處呢

有沒有用要看用人單位認可的證書，測試工程師和計算機四級並不等同要看具體用在哪裡，在評職稱（中級）時工程師會有用但計算機等級證書沒有用，但如果是計算機專業則不需要另考了。

I. 問：工業和信息化部人才交流中心頒發的證書具有何種效力求解

工業和信息化部人才交流中心頒發的證書可以作為專業技術人員職業能力考核、崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。

工業和信息化部人才交流中心作為工業和信息化部人才工作的實施單位之一，圍繞「服務人才」宗旨，以政府服務、行業與企業服務、院校合作為主要業務方向，銳意進取，開拓前行，取得了長足發展。

中心是中國人才交流協會國家機關人才交流機構分會會長單位，承載著國家專業技術人才繼續教育基地、國家中小企業公共服務示範平台、工業和信息化人才公共服務平台；

工業和信息化部專業技術人才知識更新工程協調小組辦公室、工業和信息化部企業經營管理人才素質提升工程協調小組辦公室、工業和信息化部引進國外智力工作辦公室等多重職能。

(9)工信人才證書擴展閱讀：

在多年的人才工作中，中心積累了豐富的資源，與北京大學、清華大學、中國科學院大學、麻省理工大學、斯坦福大學、比利時微電子研究中心、德國氟蘭霍夫研究院等2000餘家著名大學、科研機構建立了友好合作關系。

業務拓展至美國、英國、加拿大、澳大利亞、德國、法國、日本、韓國、瑞典、新加坡等全球二十多個主要發達國家，服務企業超過10000家。

形成了國際人才交流、全國中小企業領軍人才培養、「藍橋杯」軟體和信息技術大賽、「藍橋杯」軟體學院、全國工業和信息化專業技術人才知識更新工程高級研修班、中高端人才招聘等在國內具有影響力的核心業務體系。

組織各類出國考察培訓團組1000多個，向國外派遣各種層次的技術和管理交流人員10000餘人，引進外國技術和管理專家數千人次，在國內組織了上百萬人次參加的多種專業培訓為不同層次的管理、技術崗位培養了大批人才。

向科研院所、企事業單位、教育文化機構推薦了大量高層次人才，為推進國民經濟信息化建設，走中國特色新型工業化道路做出了積極貢獻，中心也獲評為中央國家機關和首都精神文明「雙文明」單位、北京市人力資源誠信服務示範單位。