成果自評怎麼寫

⑴ 自我評價怎麼寫

自我評價怎麼寫

• 1

• 真實誠懇：實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫「自我評價」時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

• 2

  個人優勢：找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。
  

• 3

  工作方面： 思路清晰、責任心強，能夠統觀全局。 良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。並具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。 善於總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總結。

• 4

  為人處事：性格開朗，幽默大方，具有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。 與朋友同學都和睦相處等等。

⑵ 業務成果和自我評價怎麼寫

業務成果一般是寫你以前所做工作的成就，最好是用確切的數字進行說明，並概括說出行版業發展前景、現權狀，總之，讓別人認為你比較懂行，並且在這方面有些成就；至於自我評價，將你自認為比較好的優點，最好是跟你應聘工作有關的優點，寫的要朴實，切忌華麗辭藻和誇大，易引起別人反感，祝你成功！

⑶ 個人自我評價怎麼寫

⑷ 如何寫課題結題成果的自我評價

一般寫兩份，一份工作報告--開展課題研究的思路和具體做法;一份研究報告--課題版研究權的成果與後續，具體格式:
一、課題研究的緣起與定位
1、課題研究的背景
2、課題研究的界定
3、課題研究的目標
4、課題研究的內容
二、課題研究的進展與收獲(重點)

⑸ 業務成果和自我評價怎麼寫

業務成果一般是寫你以前所做工作的成就，最好是用確切的數字進行說明，並概括說出版行業發展前景、現權狀，總之，讓別人認為你比較懂行，並且在這方面有些成就；至於自我評價，將你自認為比較好的優點，最好是跟你應聘工作有關的優點，寫的要朴實，切忌華麗辭藻和誇大，易引起別人反感，祝你成功！

⑹ 怎麼寫績效考核自評

一、良好的個人形象和素養。

（1）本人專業技能和業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

二、工作認真負責，積極主動。

（1）本人服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作。

（2）人品端正，做事踏實，行為規范，對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見：高度敬業，表現出色。

三、工作認真刻苦：服務態度非常好。

（1）本人使經理在XXXXX的時候沒有後顧之憂，工作積極，熱情周到，有一定的領導能力。

（2）專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是大家學習的榜樣。

（3）能勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為樹立良好形象。

四、工作熱情高。

（1）本人人品端正，德行優良，自身修養較高，對待客戶誠信.

（2）對待工作嚴謹，處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正.

（3）學習進步較快，受到大多數客戶的好評。

考核目的：

為了進一步完善公司分配管理制度，強化公司員工的責任意識與成果意識，並運用該評價的方式，指導，幫助，約束和激勵廣大員工，真正實現收入靠貢獻的分配原則。

1、 適用范圍。

本辦法適用於與公司簽訂勞動合同的所有員工。控股，參股公司下屬企業，下屬關聯企業或公司參照執行。

2、 考核依據及內容。

考核依據為員工的崗位，共分為五類人員，管理人員，工程技術人員，基本生產人員，輔助生產人員，服務人員，由各部門的二級工資管理委員會負責本部門的具體考核辦法，公司工資管理委員會負責監督管理，各部門可以結合單位具體情況制定相應的考核細則並實施。

（1）對管理人員以崗位工作職責為依據，認真核定每個崗位的工作量，具體到每一項工作的分值，從工作目標，質量，方法，進展，反饋等方面，在創新，執行，決策，應變能力及廉潔奉公，團結互助，責任心等要素上，實行量化考核。

（2）對工程技術人員按技術項目，以技術的領先程度，難易程度，完成時間，完成制裁等因素，核定工作量，制定出易於操作的量化標准，量化分值，實行考核。

（3）對基本生產人員的量化考核，以每個崗位的工時定額，質量，物耗，安全，勞動紀律等為主要依據，結合考核要素，實行量化考核。

⑺ 如何寫課題結題成果的自我評價

一般寫兩份，一份工作報告——開展課題研究的思路和具體做法；一份研究報告——版課題研究的成果與權後續，具體格式：一、課題研究的緣起與定位1、課題研究的背景2、課題研究的界定3、課題研究的目標4、課題研究的內容二、課題研究的進展與收獲（重點）1、2、.......三、課題研究的體會與反思如果是級別較高的課題，還可羅列一下課題研究大事記。

⑻ 一周工作成果自我評價應該怎樣寫

我的成果我主導怎樣寫