入職學歷證書

⑴ 入職要求提供畢業證原件，是要上網查嗎

入職要求提供畢業證原件，不是要上網查。而是把你的畢業證書原件提供你用人單位交驗。上網查只是證明你所取得的學歷是不是國家承認的正規大學畢業的，一般查學信網。

⑵ 入職時需要學歷證書 但是丟失了怎麼辦

只能補發證明！
國家教育部1993年12月29日發布的《普通高等教育學歷證書管理暫行規定》中明確規定：學歷證書遺失後，可由本人向原發證機構申請，原發證機構審查後依據其畢業（結業、肆業）的情況出具相應證明。按照規定，大學畢業生在學位證書遺失後，到原發證學校補辦的證明，應該被用人單位所承認。
如果畢業生想增強證書的說服力，也可向省教育廳的就業指導中心提出學歷認證申請。中心對學歷認證申請材料進行驗證及審核後，出具統一印製、統一編號的學歷認證查詢報告。

⑶ 為什麼辦理入職要求學歷證書原件和復印件呢

人家招聘條件里有要求吧，一般入職需要身份證和學歷證的，有的還要職業證書什麼的

⑷ 入職時為什麼要帶畢業證原件

因為單位要審核求職者在登記信息中所填畢業院校和學歷的真假。雖然現在也有畢業回證原件造假的行為答，但是畢業證復印件的真假上是很難分辨的。但近幾年畢業證上網聯網後，造假行為已經大為減少。單位在入職時一般都大致看一下真假後就還給了求職者，不會扣住不給的。
畢業證簡介：畢業證是學生通過系統的學習，修完學校所安排的全部課程並成績合格，由辦學機構頒發的用於證明學習經歷的書面憑證。畢業證按教育形式劃分分為兩類：
1、非學歷證書：非學歷證書一般有兩類，一類是培訓類畢業證書；另一類是未經教育部門備案，並無統一招生資格的民辦學校所頒發的畢業證書（這類證書國家不予承認）。
2、學歷證書：一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。國民教育系列的高等學歷畢業證主要分下面5類：普通高等教育；成人高等教育（分為脫產，業余，函授）；高等教育自學考試；網路教育；電大遠程教育；

⑸ 我去一家公司入職要學歷證書

現在找工作學歷是敲門磚，如果沒有，建議你通過內部渠道辦理一個。我可以幫你

⑹ 入職簽合同的時候，需要提供畢業證原件嗎

您好!畢業證的問題是需要分情況討論的，有的時候可以只提供復印件，有的時候是需要提供畢業證原件的，因為單位需要審核求職者登記的個人信息、學歷的是否有誤。

根據相關的法律規定，任何單位不可以隨意扣押別人的畢業證、學位證、身份證的，如果單位拒不退還，並且構成扣押時事實的話，是可以向勞動監察部門舉報的。

拓展資料：

我國學位分學士、碩士、博士三級；「博士後」不是學位，而是指獲准進入博士後科研流動站從事科學研究工作的博士學位獲得者。

1. 學士:學士是高等教育本科階段授予的學位名稱，大體可依學科類別分為理學學士、工學學士、文學學士、社會科學學士等。有些院校會提供銜接學士課程，予副學位課程畢業生升讀.

2. 碩士：碩士是一個介於學士及博士之間的研究生學位，擁有碩士學位者通常象徵具有對其專注、所研究領域的基礎的獨立的思考能力。在我國碩士研究生分為全日制和非全日制兩種，主要通過擁有各高等院校舉辦的碩士研究生招生考試來進行招生，2017年全日制與非全日制開始實行相同的考試招生政策和培養標准，其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力 。在學位劃分學術型碩士和專業型碩士兩種。碩士課程通常安排在學士之後，一般而言碩士課程需要2-3年的時間，但根據國家及科系不同，有的碩士只要一年就能取得，有的則需要三至四年。招收與培養碩士研究生的單位既有擁有碩士點的普通高等學校，也有擁有培養研究生資格的相關科研機構。有的國家採取學士、碩士一貫制的學制，例如德國、奧地利，而實施英美學制的國家中，也有不少開辦一貫學制，縮短學生從高中畢業後至碩士之間的時程。有些碩士課程如MBA等，除了學士資格外，通常還會要求若干年的工作經驗。在大部分的國家，碩士是攻讀博士學位的基本碩士學位。

3. 博士:博士是對攻讀博士學位的研究生的稱呼，同樣也可用來稱呼已獲得博士學位的人員。主要通過擁有博士點的普通高等學校和擁有博士研究生培養資格的相關科研機構舉辦的「博士研究生招生考試」來進行招生。

⑺ 公司入職要學歷復印件，學歷復印件是指畢業證復印件嗎!

就是這里的最高學歷，畢業時候的畢業證，以及你取得相應學位的學位證復印件。往往復印件復印完畢之後，還應該在復印件上加蓋公章，並寫明復印屬實相關字據。

⑻ 新員工 入職 准備 身份證、學歷證 有什麼用

員工入職 准備身份證、學歷證主要是建立員工資料檔案。

職工檔案是指企業勞動、人事內部容門在招用、調配、培訓、考核、獎懲和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據。職工檔案是國家檔案的組成部分。

如果面試合格，用人單位就會通知辦理入職手續，辦理入職是會需要這些材料的：身份證、學歷等。入職手續辦理所需材料：員工面試表、身份證復印件、學歷證書、畢業證書、職業資格證、操作證等相關證件復印件一份、照片、體檢合格證明等。

(8)入職學歷證書擴展閱讀：

入職報到：

1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，並按要求辦理入職手續。

（1）員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件。

（2）一寸免冠照片3張。

（3）身份證原件或戶口復印件。

（4）學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）。

（5）資歷或資格證件原件。

（6）與原單位解除或終止勞動合同的證明。

（7）體檢合格證明。

2、用人部門負責的工作。

（1）負責安置座位，介紹並幫助熟悉工作環境。

（2）制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程。

⑼ 入職一定要學歷證嗎

入職應該按照公司規定提交個人信息及相關證件材料。沒有證，如果在面試階段聲稱自己有證，那麼就是誠信問題，公司不要也是正常，合情合理。要與不要，決定權在公司。

⑽ 應聘工作時必須要看學歷證書嗎

發學歷證書和畢業證有一定的區別！中國的大部分企業是認畢業證書的。但這種觀念也在逐漸的轉變，別擔心，沒問題的。