1. 消防 說我是 住房 倉庫 煮飯 3合一 讓我整改 我現在 倉庫不做 只住人 不過他讓我寫什麼保證書和整改報告。
叫你寫肯定得寫的，再說也催你多次了。
你按寫的整改要求整改了，一般沒事的，消防部門也是為了推卸責任。不用想太多。
當然你所擔心的「法律意義」也不是沒有，如果下次再檢查，你沒有整改或說整改後又發現類似的情況，就沒話可說了。也可以進行處罰。
如果消防檢查嚴格，你還是第一時間按他們的要求做完。否則很麻煩。
2. 防水質量保證書怎麼寫
為保證工程在施工完成後達到建設單位對工程質量、及工程回訪、保修等方面的要求專，最大限屬度的大道工程的建設目的，滿足建設單位要求，我公司就工程質量保修向建設單位做以下承諾：
1、保修期內的服務項目（學生住宿承諾書）
1.1保修服務范圍
1）保修內容按建設部【建設工程質量鼓勵條例】的規定執行
2）對於工程承包范圍內的施工項目，自工程竣工驗收合格之日起進入工程質量保修階段。在保修階段，凡因工程不符合規程、規范和工程合同規定所造成工程實體損壞，我公司將無條件進行保修。
3）對於工程設計、社會人為因素、或因甲供主材質量問題等原因造成工程缺陷，或已超出工程質量保修期間的問題，我公司按照業主認可的工程技術維修方案及費用進行修復處理。
4）因不可抗力，包括地震、洪水、50年以上一遇大風等原因對工程的破壞，與業主協商後確定修復辦法，並按照相關規定確定施工單位與建設單位的承擔范圍防水工程質量承諾書4篇承諾書。
1.2保修期限
根據工程性質並嚴格遵守工程施工合同及保修書中的規定，確定工程質量保修期限，並根據工程[建設工程質量管理條例]中的規定。屋面防水工程，有防水要求的房間和圍牆有防滲漏要求的工程部位。
3. 我想投標做不銹鋼水箱，需要寫一份服務質量承諾書，該怎麼寫
服務質量承諾書(一):
為切實提升物流管理中心服務質量，打造物資材料庫服務品質，塑造物資材料庫禮貌形象，提升服務水平，增加服務間共識，大力營造團結一致，爭創一流的服務氛圍，切實抓好物資庫庫房服務工作，我們物資材料庫對服務質量承諾如下:
1、職責內投訴事項及時處理率100%;
2.各項物資材料庫服務工作質量達標率100%;
3.各項物資材料庫服務滿意度到達95%以上。
4.物資材料庫工作人員立足本職，從自我做起，自覺使用禮貌用語，以愛企業、愛崗位為主題，實行真心服務:用戶為上帝，讓用戶感覺滿意順心;態度溫馨，禮貌禮貌，讓客戶感覺熱心;對待工作職責謹慎認真工作，讓客戶感覺放心;換位思考，認真細致，讓客戶感覺真心，愛護工作環境，持續工作狀態良好，讓用戶感覺舒心。
5.物資庫管理人員增強規范服務意識。在工作中，多為生產一線的工作人員辦實事、辦好事，把所有與職工有關的事情落到實處，做在細處，把當天的事情當天做完，不留尾巴，堅決杜絕對職工「吃、拿、卡、要」的事情發生。
6.如若發生職責事故，物資庫所有人員堅決做到「事故原因未查清不放過;當事人和群眾未受到教育不放過;沒有制定出切實可行的整改措施不放過。
以上承諾，我們物資材料庫同仁懇切期望得到各事業部及管理中心的繼續支持和幫忙，懇請你們對我們的工作提出寶貴意見，以便我們把今後的服務工作做得更細致、更實際、更周到，為構建禮貌、誠信和諧的工作環境做出我們應有的貢獻。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
4. 個人安全保證書怎麼寫
一、 安全工作方面：
突出安全生產主線，強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的事實，從今年全年生產情況來看，頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到「成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過在頂板」這幾句話，句句在理，發人深思。一年來，過軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等，一個個難關，一道道坎，我們不僅經受住了困難的考驗，更經受住了安全的考驗，不僅圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，更實現了安全事故為零的目標。在2003年度安全工作開展中主要採取了以下幾點作法：一是突出黨員幹部安全管理重點及思想教育。只有強化黨員幹部隊伍建設，在實際工作中發揮模範帶頭作用，才能更好地領導和帶動廣大職工抓好安全，保障安全生產。二是將「安全」工作經常化，系統化，正規化。堅持作到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級幹部碰頭會、班前會、班後會、安全例會、班組長會議等等，都能自覺突出安全主題，將強調安全生產工作放在首位；對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施；三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設立安全警語標識、開展安全知識競賽、製作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組「八字」文化及綜采職工十六條素質要求，有效提高了職工安全生產意識，有力推動了「要我安全」到「我要安全」思想的轉變。我礦發生「11-20」事故後，全隊幹部職工結合工作實際，認真進行工作反思，狠抓「五查」工作的落實，對各項工作安全管理措施進行了重新審核，全隊幹部職工人人寫出了安全保證書；制定了《班組長以上幹部查隱患，抓「三違」規定》，出台了《幹部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正（副）隊幹部每班、每月查隱患，抓「三違」進行了量化，建立了登記，並與月底獎金掛鉤。黨員幹部包保班組，團支部青監崗，工會群監崗等組織積極參與安全管理，進行隱患排查，有效制止了「三違」事件的發生，對事故隱患作到了發現及時，整改及時。
發揮治保會職能，強化職工法制意識，防患於未然。保持隊組的安全穩定是各項工作正常開展的基礎，加強職工思想排查模底，隨時把握治安事故隱患，就掌握了各項工作的主動權。綜采一隊治保會在2003年度工作的開展中，主抓了以下幾項工作：一是堅持發揮治保會組織職能，充分調動治保委員工作積極性，堅持每周召開安全治保例會，強化幹部職工安全意識，分析當前安全形勢，傳達有關治安案件及治安形勢，做到了隨時把握安全防範的主動權；二是針對隊組上下班時間緊，人員難以集中等工作實際，將安全工作層層分解，把治安培訓、安全知識的培訓每天貫穿在班前班後會中，時時講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強重點人員重點管理，突出「不放心人」的管理工作，重點突出思想作風不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及「改陋習樹新風」活動，嚴格人員動態管理，嚴格落實各項防非措施，積極配合聯防隊員共同維護礦區安全。五是是嚴格落實消防有關文件精神，組織全隊幹部職工學習了消防有關常識，觀看了瓦斯模擬爆炸及現場滅火演示，制定了綜采一隊《消防處突方案》，並積極進行模擬演習，增強了全隊人員消防意識及處突能力
二、 隊組管理方面
把握政治導向，努力提高黨員幹部思想覺悟。一年來，為加強隊伍正規化建設，提高黨員幹部的思想覺悟，支部組織黨員幹部認真遵照《黨風廉政建設目標責任書》開展工作，堅持民主原則，強化日常管理監督，防止了黨員幹部隊伍的腐敗。堅持執行「一課三會」，認真執行隊里的各種學習制度並嚴加考核。通過學習來提高黨員幹部的思想覺悟，來增強他們的工作責任心，達到了學習目的，收到了實效。2003年是不平凡的一年，綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前，黨員幹部以隊為家，積極投身工作，工作中確實起到了模範帶頭作用。他們為了完成本隊的安全生產任務，隨時應對井下突發性事故發生，一天下兩個井、打連班、連續幾十天不休息現象尤為普遍。副書記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務重，他二十多天沒回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼；老黨員時小亮，多年的井下作業使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時刻仍然置個人安危於不顧，帶領職工積極進行頂板支護，憑多年的工作經驗有效防止了多次冒頂的發生，被職工戲稱為「頂板守護神。他們沒有豪言壯言，只是心懷一顆對領導負責、對職工負責的敬業之心，舍小家為大家，他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊幹部職工，隊組凝聚力明顯加強，工作積極性也在實際工作中得以充分體現。
強化隊伍作風建設，努力提高職工素質。 隊組沒有好的作風，就不可能有好的成績，職工素質上不去，工作就很難有大的突破。綜采一隊擔負我礦年產350萬噸原煤任務，沒有嚴格的管理，沒有一支技術、作風過硬的採煤隊伍，產量肯定要泡湯。在進行隊伍管理方面，我們主抓了以下五項重點工作，：一是主抓了各級管理人員（副隊長、班組長、驗收員）隊伍，堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度，實行用人「能者上，平者讓，庸者下」新機制，大膽任用新人，對工作踏實，業績突出人員進行了提拔。加大了對管理人員的考核把關，加快了人員崗位調整的流動性，使管理人員有了危機感，工作也更加敬業；二是通過調查，定期對作風浮漂、酗酒、上班不正常且經常違章亂紀的重點人、安全不放心人， 堅持實行領導談心制度，開展五談幫教；三是針對目前我隊設備形勢，成立了由隊里機電骨乾和大中專、技校生組成的綜采設備機電技術攻關學習小組， 制定了詳細的學習實施方案及考核制度，定期進行學習成果交流會，目的在於壯大機電檢修人員隊伍，適應綜采工作面需要，激勵和帶動全隊職工學習熱潮，達到全員檢修設備，最大限度保障正常生產；五是大力改進綜采隊職工形象塑造工程，持續加大「改陋習，樹新風」工作的考核力度，強化職工日常養成，維護了綜采隊伍職工良好形象；五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實，做到了處罰面前一視同仁，真正落實了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉了以往有令不行，有禁不止現象。
堅持隊務公開，強化庫房管理。我隊按照上級部門要求，定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上牆，堅持群眾利益高於一切，自覺接受群眾監督，對重大問題決策不搞一言堂，自覺實行民主決議，
廣泛聽從群眾意見，做到了公平、公正；不定期對庫房物資進行清點，核查帳單，加強了庫房物資領用審批管理，防止了物品亂領濫用及丟失被盜現象，節約了材料經費支出。存在問題及不足
個人方面：加強自身學習，努力提高管理水平，力爭在綜采一隊的管理方面有所創新，有所突破，再上新台階；同時加強黨性修養，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
隊組方面：
1、綜采設備經01、02面使用，設備部分部件磨損嚴重，需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。下步工作方向
在下步工作中，我們將認真總結經驗教訓，積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學習型組織建設，開發利用群體智慧，真正實現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變，緊密圍繞安全生產主題，在確保在安全生產無事故基礎上，力爭在2004年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，原煤產量創新高。
5. 我把別人倉庫門。砸壞了。我該怎麼寫保證書13歲。
保證以後不再違反紀律了。
6. 倉庫保管員安全保證書
為了確保年度工作規劃順利完成，必須採取新的措施進一步抓好以下幾項工作：
1.積極推動《關於將管材納入管理倉庫全面接收監管物料暨修訂〈倉庫管理暫行規定〉的方案》順利通過，保證修訂後的《倉庫管理暫行規定》順利實施。
2.適時的逐步的有效的將財務部先進的管理軟體應用到倉庫管理工作當中，以實現倉庫管理工作質的飛躍，從而長久的穩固倉庫管理成果來服務公司其他部門。積極與打桿組進行溝通，將打桿組領料方式盡快確定下來並寫入《倉庫管理暫行規定》作為一項制度長久的實施下去。
3.堅持按制度辦事並不斷創新工作格局，使倉庫管理工作再上一個新台階。
《關於將管材納入管理倉庫全面接收監管物料暨修訂〈倉庫管理暫行規定〉的方案》已遞交有關領導審閱待批。
7. 倉庫人員安全責任保證書
1、貫徹執行黨的「安全第一，預防為主」的安全生產方針和國家、政府部門及公司關於安全生產和勞動保護法規及安全生產規章制度。貫徹落實安全生產操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。
2、經常深入施工現場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監督和宣傳教育工作，掌握安全生產工作狀況，並提出建議意見。
3、杜絕違章指揮和違章作業。發現險情及時處理並有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。
4、參加事故的調查處理，制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛制度，嚴防不法分子擾亂生產秩序，依法打擊危及工地安全和生產的違法事件。做好與當地公安及街道社區的橫向聯系，搞好社會治安綜合治理工作。
5、應對各工程的施工組織設計中的安全生產技術措施進行審查，對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。
6、督促分公司、項目部完善施工限產的保險設施，對違章作業的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓和職工的三級文全教育，定期對安全員進行監督考核和繼續教育。
7、在安全生產工作上，安全科權數分配為70％，全權執行公司安全生產工作要求和安全生產獎罰制度。
8、貫徹執行國家及市有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作；
9、制定年、季消防保衛工作計劃和消防安全管理制度，並對執行情況進行監督檢查，參加施工組織設計、方案的審批，提出具體建議並監督實施；
10、經常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行消防安全考核；
11、組織消防安全檢查，督促有關部門對火災隱患進行解決；
12、負責調查火災事故的原因，提出處理意見；
13、參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收
8. 原倉庫樓上是宿舍,現在不準住人,保證書怎麼寫
原倉庫樓上是宿舍,是違反安全生產法的，不是現在，而是從來不準住人。保證書寫學習安全生產法，知道了不準住，保證不違法，如違法，甘受法律制裁。
9. 地稅要求倉庫租賃發票,但我們去年十月份公司剛成立沒有倉庫,所以地稅那說要求寫份承諾書.怎麼寫
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