『壹』 團隊榮譽證書怎麼寫
部門：
榮獲2011年度「業績突破」獎，特發此證，以資鼓勵。
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二0一二年元月**日
『貳』 團隊的八種角色分別是什麼
實干者
實干者非常現實，傳統甚至有點保守，他們崇尚努力，計劃性強。喜歡用系統的方法解決問題；實干者有很好的自控力和紀律性。對團隊忠誠度高，為團隊整體利益著想而較少考慮個人利益。
協調者
協調者能夠引導一群不同技能和個性的人向著共同的目標努力。他們代表成熟、自信和信任，辦事客觀，不帶個人偏見；除權威之外，更有一種個性的感召力。在團隊中能很快發現各成員的優勢，並在實現目標的過程中能妥善運用。
推進者
說干就干，辦事效率高，自發性強，目的明確，有高度的工作熱情和成就感；遇到困難時，總能找到解決辦法；推進者大都性格外向且干勁十足，喜歡挑戰別人，好爭端，而且一心想取勝，缺乏人際間的相互理解，是一個具有競爭意識的角色。
創新者
創新者擁有高度的創造力，思路開闊，觀念新，富有想像力，是「點子型的人才」。他們愛出主意，其想法往往比較偏激和缺乏實際感。創新者不受條條框框約束，不拘小節，難守規則。
信息者
信息者經常表現出高度熱情，是一個反應敏捷、性格外向的人。他們的強項是與人交往，在交往的過程中獲取信息。信息者對外界環境十分敏感，一般最早感受到變化。
監督者
監督者嚴肅、謹慎、理智、冷血質，不會過分熱情，也不易情緒化。他們與群體保持一定的距離，在團隊中不太受歡迎。監督者有很強的批判能力，善於綜合思考謹慎決策。
凝聚者
是團隊中最積極的成員，他們善於與人打交道，善解人意，關心他人，處事靈活，很容易把自己同化到團隊中。凝聚者對任何人都沒有威脅，是團隊中比較受歡迎的人。
完美者
具有持之以恆的毅力，做事注重細節，力求完美；他們不大可能去做那些沒有把握的事情；喜歡事必躬親，不願授權；他們無法忍受那些做事隨隨便便的人。
『叄』 怎麼查看團體成員
在你的右上角不是一個圖標嗎（就是你坐標那個）！你進團後有一個五角星的團標，你點那個五角星圖標就可以看到團隊里的所以成員了。
『肆』 團隊獲獎證書成員名字怎麼寫
就直接寫就好了，記得用頓號隔開。希望能幫到你！
『伍』 團隊獲獎的榮譽證書怎麼寫啊謝謝~~
只給他們一個組發一張榮譽證書;把隊員 名字全寫上兩種情況都有。
『陸』 組建一個團隊需要哪些成員
一個客服，一個財務，一個進貨，關鍵是要有個統籌負責的
『柒』 團隊榮譽成員是啥
就是一個榮譽稱號，說明你對團隊的貢獻得到團長的認可。
沒有其他許可權，和普通成員一樣參與基金分配。
希望採納
『捌』 團隊成員基本介紹
最佳構成團隊的要素有： 1.目標(Purpose) 團隊應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。2.人(People) 人是構成團隊最核心的力量，2個(包含2個)以上的人就可以構成團隊。目標是通過人員具體實現的，所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個部分。...
『玖』 五個人獲「優勝團隊」獎 想給這五個人每人一個證書 證書上該怎麼寫
張三、李四、王五的5人，在某某活動中獲得優勝團隊獎