導航:首頁 > 證書轉讓 > 湖北省教學成果獎勵辦法

湖北省教學成果獎勵辦法

發布時間:2021-07-07 12:56:48

㈠ 河南省教育廳【2012】23號文件的獎勵是不是教學成果

沒找到23號文,不然幫你參考一下了。文件標題或者文件鏈接、截圖都可以。

㈡ 《教學成果獎勵條例》屬於什麼政策

鼓勵性政策

㈢ 關於印發《中國地質大學(北京)教學成果獎獎勵辦法》的通知

(中地大京發〔2012〕106號)

各單位、各部門:

現將《中國地質大學(北京)教學成果獎獎勵辦法》印發給你們,請認真學習並遵照執行。

附件:中國地質大學(北京)教學成果獎獎勵辦法

中國地質大學(北京)

2012年12月10日

附件:

中國地質大學(北京)教學成果獎獎勵辦法

為了表彰取得優秀教學成果的集體和個人,調動學校廣大教育工作者從事教育教學改革與研究工作的積極性和創造性,不斷提高教學質量和教學管理水平,進一步推進學校的改革與發展,根據國務院頒發的《教學成果獎勵條例》和《北京市教育教學成果評審獎勵辦法》,結合學校實際,制定本辦法。

一、獎勵范圍

我校獲得校級教學成果獎、北京市教學成果獎和國家級教學成果獎的集體和個人,其中屬於和外校合作完成的教學成果,我校必須為第一完成單位。

二、獎勵標准

1.校級教學成果獎:一等獎獎勵2萬元,二等獎獎勵1.5萬元,三等獎獎勵1萬元;並頒發「中國地質大學(北京)優秀教學成果獎」證書

2.北京市級教學成果獎:特等獎獎勵20萬元,一等獎獎勵10萬元,二等獎獎勵5萬元。

3.國家級教學成果獎:特等獎獎勵50萬元,一等獎獎勵30萬元,二等獎獎勵20萬元。

三、其他說明

1.市級以上的獲獎者按最高獎金發放。

2.教學成果獎獎金歸獲獎者所有。

3.本辦法自發布之日起試行,由教務處負責解釋。

㈣ 教學成果獎勵辦法有哪些

高一、二教學成果獎勵評估以高三教學成果為獎勵基數。每位教師獲取獎勵的份額的決定因素是教師的教研參與度、學生的課堂教學評價。高三教學成果獎勵評估,獲取獎勵基數的主要因素一是畢業班學生考取重點大學的比率,二是列全省前100名、20名、10名的學生數量。學校管理科層的獎勵分配,推行段長負責制。段是學校各中層組織的執行組織,學校各中層組織對段履行設計、督導職能,體現學校管理職能。獎勵只到段,不到教師個人。段長根據教師的科研參與度、學生的課堂教學評價、考試成績把獎勵分解到各個教師。教學管理堅持以教師為本的思想,體現了管理的現代性。

這個制度的創新點在於:教師個體在團隊發展中求得發展,「高三教學成果決定高一、二的獎勵基數」,表明學校成功指數決定個人成功價值的數量級。日常對教師教學質量的考核,不再完全與學生的考試成績聯系,而是與教師自身的發展度相聯系,體現了管理以教師為本的思想。「每一個教師獲取獎勵的份額的決定因素是:教師的教研參與度和學生的課堂教學評價」,教師的教研參與度,包括教師主動參加學校常規教研的次數、積極的態度;教師學術水平的專家認定度、同行認可度;課題研究、論文撰寫的質量;課堂教學的學生評價、同行評價、專家評價等要素。這些綜合評價決定著學校對教師個人的評價,並與教師的精神和物質的獎勵相聯系。「人作為人的存在還是一種語言和話語的存在」,在這個學校的制度執行過程中,它可以「讓人說話,建立一個人人可發言的氛圍」它關注了教師作為「人」的存在,體現了教育主的思想。

從案例中我們還可以看到,學校科層管理扁平化,保證了教師評價的可行性。傳統的管理是以一種經驗管理模式顯現的行政化管理,其管理往往缺乏自主性、能動性和創造性、學校的質量管理,從本質上說,就是最大限度地調動和發展教師的積極性。「段長負責制」應該是提高管理效能的一種好的嘗試,它減少了學校各中層組織對教師工作的干預,克服了中層組織因為種種客觀因素不能深入教師群體、掌握教師真實的教學情況的弊端;段長承接了學校各中層組織的任務,自己又生活在教師群體之中,是教師組織中的一員,「他人與自身之間有著內在統一,形成共同創造社會,有著共同利益的聯合體。」

㈤ 什麼是教學成果獎

教學成果獎包含有很多的種類,有國家高等教育成果獎、省高等教育成果獎、省內基礎教育容教學成果獎、市區縣教育教學成果獎還有各級的賽課獎。

教學成果指自己獨自撰寫的教學論文,在縣教科所或市、省級教研室組織的教學實驗成果評比中獲獎,發給教學成果證書。或是,從教科所申請教研課題,經自己的實踐實驗上報材料後被上級選上,發給教學成果獎證書的。

教學成果,是指反映教育教學規律,具有獨創性、新穎性、實用性,對提高教學水平和教育質量、實現培養目標產生明顯效果的教育教學方案。
拓展資料:
申報材料:
1.反映成果的總結
2.教學成果鑒定書
3.視頻
支撐材料:
1.示範中心實驗教學情況統計表
2.學生獲省級及以上學科競賽獎勵情況
3.學生發表的學術論文
4.校際共享合作協議
5.承辦省級及以上實驗教學研討會一覽表
6.示範中心面向校際開放、共享的實驗實訓一覽表
7.國家級實驗教學示範中心(建設單位)批准文件
8.學生獲國家有關部門頒發的技術資質證書
9.用人單位對畢業生的評價
10.公開發表的實驗教學改革研究論文
11.出版及自編的實驗教材

㈥ 省級教學成果獎項有何用途

一封我的老母親的來信,
譯者:陳黎張芬齡
苦悶,苦悶是我的遺產,
這里連鍾乳的分秒也停止了滴落。
以及他們分量極微的不相似。
透是別離;哈哈

閱讀全文

與湖北省教學成果獎勵辦法相關的資料

熱點內容
七日殺75創造模式 瀏覽:905
濰坊高新區公共行政審批服務中心 瀏覽:455
馬鞍山深藍光電 瀏覽:699
06歲公共衛生服務工作總結 瀏覽:137
基本公共衛生服務規范第三版 瀏覽:249
矛盾糾紛排查調處記錄表 瀏覽:59
電力qc成果發布ppt 瀏覽:407
沙雕發明博主 瀏覽:105
禹城市工商局合名 瀏覽:977
網路侵犯著作權報案 瀏覽:734
稅務報到期限 瀏覽:6
怎樣查詢銀行卡有效期 瀏覽:19
浙江省溫州市工商局企業查詢 瀏覽:592
馬鞍山全套多少錢 瀏覽:568
艾丁頓發明了什麼 瀏覽:651
希臘誰創造了人類 瀏覽:415
社區公共衛生服務工作總結 瀏覽:66
學校矛盾糾紛排查化解方案 瀏覽:752
衛生院公共衛生服務績效考核總結 瀏覽:490
郴州學府世家糾紛 瀏覽:197