㈠ 中煤科工集團重慶 待遇 985碩士 盡量具體點
中煤科工全稱：中國中煤科工集團有限公司，總部設在北京和平街13區35號煤炭大廈。國資委管理，副部級建制。原是煤炭工業部煤炭科學研究設計院。90年後改制後整合了煤炭部設在各省地市的研究所和有些設計院。中煤科工重慶院前身就是重慶煤炭設計研究院，由事業改為企業。重慶院、西安院（現隸屬中煤集團）、武漢院等等都是煤炭工業設計領域實力很強的單位。
中央企業都有自己完整的薪酬體系，各層次學歷畢業生一經錄用，都有對應待遇，不議價。
985大學、211大學和其他非重點大學各層次學歷待遇一樣，區別是，985大學的學生受到的重視程度要高一些，日後的發展道路寬廣一些。但是煤炭行業也同其他產業工人集群的行業一樣，自己的行業內長期形成了自己的文化傳統。中國礦業大學和有些由礦業學院更名後的學生在這里發展更為如魚得水。
如你學的公共管理專業一般不會受到重視，因為這個專業在工作幾年後去學才能彰顯專業力量。學生直接學管理，出來管什麼？理什麼？
管理的要務在於以「理」為核心，理順了才能管。否則紙上談兵！現在的企業都喜歡從自己的崗位上通過實踐來培養管理者。
回答可能令你失望！求職一定要評估自己，只扛著985，以及這個專業真正工作起來，你會有雞肋的感覺，一切都要從頭再來！
㈡ 中煤能源集團如果是正式工是什麼編制
總部一般員工底薪7000元，試用期4000元左右不加補助
㈢ 我在中煤集團時已通過工程系列中級職稱（工程師）評審，並獲得證書，現在我想換成江蘇省的職稱，怎麼辦
直接拿現在的證書，進行認證即可，不需要重新評！
以下報道供參考：
近日，江蘇省人事廳下發了《江蘇省專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組關於印發〈關於進一步深化職稱改革加強專業技術人才評價工作的意見〉的通知》，對我省職稱工作做出了更加具體、人性化的改革。按照先行試點，逐步推開的原則，在全省進一步拓展專業技術資格申報范圍。
申報范圍進一步擴大
該《通知》對八類人群申報職稱的辦法做了具體規定，外省市職稱被認可，留學人員和港澳台及外籍人士也可申報職稱了。
凡在我省企業、事業單位及其他社會組織中從事專業技術工作的人員，可對照國家和省職稱政策及相應專業技術資格申報條件，按照規定程序申報相應的專業技術資格，資格申報可不受戶籍、檔案、年齡、單位性質和身份的限制；機關工作人員可以對照相應資格條件，申報自然科學研究、社會科學研究、農業科學研究、工藝美術、文學創作、藝術、會計、統計、審計等系列的專業技術資格，所取得的專業技術資格不與工資福利等待遇掛鉤；凡符合專業技術資格申報條件，現與用人單位訂立聘用合同，仍從事專業技術工作的離、退休專業技術人員，按照個人自願原則，可按規定程序申報相應的專業技術資格。離、退休專業技術人員所取得的專業技術資格作為其本人專業技術水平和能力的體現，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據；允許專業技術人員自主申報兩個系列（專業）以上的專業技術資格。
另外，從省外或中央直屬單位引進來我省工作的專業技術人員，其在原地區或原單位按國家規定取得的專業技術資格及專業工作年限應予認可，符合我省高一級專業技術資格申報條件的，可按規定程序直接申報。若本人自願，也可向我省同級評審委員會申報確認，經確認通過者，換發我省相應專業技術資格證書；留學回國人員需要申報專業技術資格的，可不受職稱、資歷及職稱外語、計算機條件的限制，根據本人實際水平、能力和業績成果直接申報相應級別的專業技術資格；在我省工作的港、澳、台以及外籍人士，如本人自願，可向我省相應的評審委員會申報評審專業技術資格。符合有關報名條件者，可報名參加專業技術資格以及職（執）業資格考試；對大學專科及以上學歷的畢業生工作後，非個人原因尚未初定專業技術資格且已符合相應中級資格條件，允許其按照規定程序直接申報中級專業技術資格。
職稱計算機免試條件有新規
同時，《通知》規定了免試職稱計算機的條件，具體為：江蘇省專業技術人員信息化素質培訓（職稱計算機應用能力）考核合格證者；計算機專業大學專科以上學歷（學位）或參加全國計算機軟體專業技術資格（水平）考試成績合格人員。
職稱外語實行分類指導
此外，我省職稱外語的條件也有新的變化，實行分類指導。職稱外語（古漢語）合格證在規定級別內長期有效。中級職稱外語（古漢語）合格證在申報評審中級專業技術資格時均為有效，高級職稱外語（古漢語）合格證在申報評審正、副高級或中級專業技術資格時均為有效。
取得碩士研究生以上學歷（學位）者、因公出國且出國前通過國家出國人員外語水平考試並在國外學習或工作1年以上者、1962年12月31日以前出生申報評審中學教師專業技術資格的，可免試職稱外語；對申報評審工程技術、農業技術、工藝美術、群眾文化、文學創作、小學教學、藝術、經濟、會計、統計、審計、社區衛生等系列（專業）專業技術資格的，不作職稱外語要求；在縣或縣級市（不含）以下單位（含行政區轄下的鄉鎮單位）工作的專業技術人員申報評審專業技術資格的，不作職稱外語要求；其他人員申報評審專業技術資格需提供本人取得的國家或省統一組織的職稱外語（古漢語）等級考試合格證書。金陵晚報記者朱銳
㈣ 江西中煤建設集團有限公司怎麼樣
簡介： 江西中煤建設工程有限公司成立於2001年。經過近10年的艱苦創業，現已發展成為集公路、市政、房建、橋梁、輕軌、礦山、水利水電、鋼結構、機電設備安裝、園林綠化、公路設計、試驗檢測、監理於一體的大型綜合性施工企業。 公司擁有3個一級總承包資質（市政公用工程總承包一級、公路工程總承包一級、房屋建築工程總承包一級），2個二級施工總承包資質（水利水電總承包二級、礦山工程總承包二級），3個一級專業資質（公路路面專業承包一級、公路路基專業承包一級、橋梁工程專業承包一級），2個專業承包資質（城市軌道交通工程專業承包資質、公路交通工程交通安全設施專業承包資質）、以及城市園林綠化二級資質；公路行業設計專業乙級資質；房建、市政工程監理甲級資質、公路工程監理乙級、試驗檢測公路工程綜合類乙級以及國家商務部批準的對外承包工程經營權等資質。公司的施工資質數量、等級在本省施工企業和全國煤炭行業均排名前列。 十年櫛風沐雨，十年艱苦創業，公司的發展逐步實現了「立足江西，面向全國、走向世界」的戰略目標。 近年來，公司在國際市場上先後承擔施工了尚比亞東方省中學建設項目、尚比亞衛生部醫院項目、迦納Ashti省供水項目、迦納北部地區路橋項目、衣索比亞METU與AF-DERA公路項目、尚比亞CHOMA和LUDAZI鄉村道路等工程、肯亞馬薩比特至特比（A2）公路工程項目、肯亞C35公路項目、肯亞蒙巴薩污水處理廠項目、中國援建昆曼公路寮國境內磨丁至楠倫橋段修復項目，截止2010年8月，江西中煤海外市場主要集中在埃塞爾比亞、迦納、尚比亞、肯亞以及東南亞等國家和地區。 公司在國內市場上，先後在河北、四川、廣東、江蘇、海南、湖南、浙江、福建、廣西、雲南中標承擔施工高速公路以及工業和民用建築項目。先後參與施工了滬昆、京福、贛粵、昌金、武吉、石吉、贛大、廣巴、張石等項目以及南昌市玉帶河整治、青山湖改造、洪都大道改造工程、陽明東路改擴建工程、新余市抱石大道、仙來大道工程等市政工程建設。為國家公路、市政、工業與民用建築等建設做出了積極貢獻。 公司同時以嶄新的理念、科學的管理和優質服務為宗旨，以「規范施工、真誠服務，為用戶提供滿意工程」為質量方針。建立了可靠的質量保證體系，獲得中國質量認證中心ISO9001：2000質量管理體系認證證書，ISO14001：2004環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。創出了多項部級優良工程和省級優良樣板工程，承建的井岡山博物館新館工程榮獲"中國建築工程魯班獎"。公司先後榮獲了「全國優秀施工企業」、「全國優秀市政工程施工企業」、「江西省『十五』重點工程建設先進單位」、「江西省先進施工企業」，「江西省市政施工企業先進單位」、「全國煤炭工業優秀企業」等數十項榮譽稱號。 「求新求進，唯實唯優」。江西中煤將秉承市場化、專業化、國際化的經營方針，遵循誠信、創新、合作、共贏的經營理念，制定企業與員工共同成長的發展理念，與新老朋友同舟共濟、真誠合作、開創未來！
法定代表人：張明鋒
成立時間：2001-08-09
注冊資本：50000.0002萬人民幣
工商注冊號：360000110005940
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：江西省南昌市青雲譜區南蓮路76號
㈤ 中煤能源集團 工資
總部一般員工底薪7000元。。實習生5000元不加補助、、。。主任年薪大概17個啊、、
㈥ 中煤集團和神華哪個好,要具體點的，比如工資啊，休假方面的
近段時間，國企改革的熱潮正在悄然興起。無論是中國中車的復牌，還是中國核電的上市，社會各界都給予了足夠的重視。
在這樣的熱潮下，煤炭行業也傳出了整合傳聞。有媒體報道稱，兩大煤炭巨頭中國神華集團和中煤集團已啟動了合並工作。受這一消息的影響，神華與中煤股價雙雙漲停，煤炭股更是表現強勁。
不過，針對這一傳聞，神華和中煤均表示沒有收到相關指示或者消息。然而，不容忽視的是，在煤炭業產能過剩嚴重，行業持續低迷的大背景下，整合或許正是大勢所趨。
神華中煤否認合並
據證券日報報道，有媒體報道稱，國家將成立煤炭行業整合基金，神華和中煤或存在合並的可能性。
對此，中國經營報記者專門致電國家能源局新聞辦公室，其工作人員表示，並沒有收到相關文件或下發正式消息，聽過相關傳聞，但目前還只是一種改革思路，神華和中煤的合並並沒有進入實施階段。
而近日，神華和中煤也同時發布了澄清公告。
證券日報表示，根據中煤能源的公告，經詢問公司控股股東中煤集團，截至目前，中煤集團和公司均未得到來自於任何政府部門有關上述傳聞的書面或口頭信息;中煤集團和公司均未向任何部門和企業表示過此類意向。
中國神華也稱，經詢問公司控股股東神華集團，截至目前，神華集團和公司均未得到來自任何政府部門有關上述傳聞的書面或口頭的信息;神華集團和本公司董事會未研究過此類意向，也未向任何部門和企業表示過此類意向。公司目前無任何應披露而未披露的信息。
㈦ 中煤礦建30處的工傷待遇
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。
其次應申請勞動能力鑒定：傷情穩定後，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序後，可確定具體的賠償標准。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
㈧ 江西中煤建設集團有限公司 待遇怎麼樣
江西中煤建設集團有限公司的工作環境：
1，江西中煤建設集團有限公司是國企，如果是搞工程管理或預算之類的應該會跟著項目走，簽約三年或五年。
2，你要想離開，公司也是很人性的，不會扣你什麼東東的，該給你的都會給你，如果你想要弄個事業編制，還可以參加公司上級主管單位在省人事廳組織的事業單位考試，只要能進面試，公司內部人員還是會照顧下的。
3，總體來說工作環境還是很不錯的。