崑山扔證書

1. 蘇州崑山把工作證扔地上讓工人彎腰撿的企業，產品質量會高嗎

不會
1:看得出那貨做的已經很習慣了，說明廠子天天招人
2:天天招人說明人員流動大工廠留不住人，說明工廠福利差、工作強度大、工資低……（說明廠子企業文化不好，尤其那貨的德行）
3:既然啥都不好，工人幹活一定有情緒，而且這種日韓台廠子都很不人性，處罰措施肯定很嚴重，產品質量雖然不會太差，但是也好不到哪去，畢竟經常換人，質量不穩定

2. 如何看待崑山世碩電子廠點完名後將應聘者的證件隨手丟...事件

不尊重員工的人格，這種行徑被旁人見慣不怪顯然是冰凍三尺非一日之寒。這樣的企業，不顧勞動者尊嚴，赤裸裸的拉低道德和文明水平，不能指望他愛國情懷、誠信守法、契約精神、社會責任感。

望大家增強愛國情懷。企業營銷無國界，企業家有祖國。優秀企業家必須對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感，把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，主動為國擔當、為國分憂，正所謂利於國者愛之，害於國者惡之。

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視頻曝光後，世碩一開始死不承認，認為視頻不真實，後來招架不住輿論壓力太大，公司終於承認，向員工道歉，並表明是管理失職——也就是說，屬於個別管理人員的個人行為。

如果蘇州世碩電子廠想要的只是一些流水線上會幹活的機器人，可以隨時被羞辱的沒有尊嚴的機器人，那麼，這些年輕人恐怕真的不配進你們高貴的電子廠。

3. 如何看待崑山世碩領導扔工人證件

勞動者的尊嚴是為人的底線 ，勞動力都賣了，加班都主動了，連起碼的尊重都沒有，還要被吆五喝六地訓斥，這樣的風氣一定要大力抵制。

如果一味聽之任之 ，忍氣吞聲，這樣的所謂企業文化就會常態化，勞動者就會習慣於此，雙方都覺得理所當然的時候，這個社會就畸形了。

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事件回顧

最初發布視頻的賬號已無從考證，從目前流傳最廣的視頻來看，畫面中身穿紅色馬甲的工作人員一邊點名，一邊將桌面上的身份證扔到地上，而被點名的員工只能彎腰將其拾起，可以看到，一人彎腰從地上撿起自己證件的同時，另一人的證件從他眼前飛過。

視頻在網路上廣泛傳播，網友們批評該工廠「粗暴」、「歧視員工」、「不顧打工者尊嚴」、「尊重自己，尊重他人」、「工資記得要回啊」、「沒有尊嚴的工作，寧可不做」、「公司與員工應該平等」……

當天該公司回應，事件正在調查中，調查結果將對外公布。5日下午，世碩電子（崑山）有限公司發布聲明，單位管理失職，主管團隊向員工緻歉。

4. 蘇州崑山把工作證扔地上讓員工彎腰撿的是什麼企業

你好是這個製造型企業，是電子廠，這引起很大的關注，表面上是企業管理不到位，實則是對員工經常有冒犯的行為，

5. 崑山某電子廠點名後直接把員工證件扔到地上，大家怎麼看

我叔叔家的孩子，就在江蘇崑山世碩電子廠工作，今天已經離職了，但工資會被扣一些，下個月才能領到錢。

今天叔叔家的孩子，和我通電話的時候，說今天從崑山世碩電子廠辭職的人有很多，這就是現實，就是大家知道什麼是正確的，什麼是錯誤的，相信會有很多公司會提供崗位給這些人的。也希望給其他的公司提個醒，踏踏實實地，和員工合作共贏才是正道！