人力資源四級證書

① 報考人力資源管理師四級證書

高等院校在校生可以報考人力資源管理師考試，但是要看符不符合人力資源本專專業和相關專業屬，目前四級人力資源管理師報考條件上對相關專業的規定是：相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
因為這個等比較模糊，所以不能確定旅遊管理專業是否屬於人力資源管理師相關專業，建議您咨詢下當地的職業技能鑒定中心，如果是相關專業的話，是可以報考人力資源管理師四級的。
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業①工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
註：
① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

② 請問，大學階段可以考人力資源管理四級證書嗎

企業人力資源管理師分四級；四級是最初級的最基礎的，助理人力資源管理師是三級，往上依次是人力資源管理師（二級）、高級人力資源管理師（一級）。非常羨慕你大學里學的就是HR。
我覺得一定要根據自己的興趣、性格特徵來選擇考取證書，千萬不要跟風。最重要的是參加社會實踐，有的證書的含金量並不高，找工作時用人單位看重的是你的能力、能為公司創造多少價值，而絕不是你擁有證書的數量。
好好珍惜大學時光吧！

③ 誰是人力資源部的，國企怎麼查四級證

1、假如招聘單位需求查驗證書真偽，需求出示帶有公章的公函，並附上考生的成果單或復印件，還要支付來回寄送的郵資，才能從考試中間單位查驗證書真偽。

2、防偽查詢

第一看成果單報告單的報字：看成果單最上面的蘭色字，其間的「報」字最終兩筆畫一定要壓在底紋字母「C」上，沒壓住的肯定是假的。

第二看熒光防偽：稍暗處，用紫外線燈照耀成果單的表面，成果單上會呈現很多條發光的熒光纖維，成果單的正面與反面均有。沒有此防偽熒光纖維的肯定是假的。有的雖然有熒光，但只要紙的單面有，也是假的。

第三看水印作用：肉眼看不到水印，只要透過光線能夠看到水印。

第四看原版版紋防偽：原版成果單有兩種水印，一種是光線下看到，另一種是肉眼能夠看到表面上底紋。

(3)人力資源四級證書擴展閱讀

大學英語四級考試，即CET-4，College English Test Band 4的縮寫，是由國家教育部高等教育司主持的全國性教學考試。考試的主要對象是根據教育大綱修完大學英語四級的在校專科生、本科生或研究生。大學英語四、六級標准化考試自1986年末開始籌備，1987年正式實施。

英語四級考試目的是推動大學英語教學大綱的貫徹執行，對大學生的英語能力進行客觀、准確的測量，為提高我國大學英語課程的教學質量服務。國家教育部委託「全國大學英語四、六級考試委員會」（1993年前名為「大學英語四、六級標准化考試設計組」）負責設計、組織、管理與實施大學英語四、六級考試。

大學英語考試根據理工科本科和文理科本科用的兩個《大學英語教學大綱》，由教育部（原國家教育委員會）高等教育司組織的全國統一的單科性標准化教學考試，分大學英語四級考試（CET-4）和大學英語六級考試（CET-6）兩種。

四六級證書可以到中國教育考試網進行查詢的。

參考資料：網路-大學英語四級考試

參考資料：中國教育考試網

④ 人力資源管理證書分幾級，分別怎麼考

企業人力資源管抄理師分為四級，我襲們從高到低說：
一級：高級——高級企業人力資源管理師
二級：中級——企業人力資源管理師
三級：助理——助理企業人力資源管理師
四級：專員——企業人力資源管理員
證書是國家勞動部頒發，全國通用，無需年審，終生有效。
其中高級人力資源管理師現在在試點期間，還沒有正式在全國推行。現在考取高師，通過率也非高。通常可以達到百分之八十多。
只要證書是勞動部頒發，有某勞動廳（勞動局）鋼印即可。另外證書也是勞動部網上可查。

⑤ 四級人力資源管理師證書作用有哪些

針對人力資源管理專業畢業的人具有"錦上添花"的作用，也是升職高管的利器之一。而針回對非人力資源管理專業答畢業的人來說，它是新手入門的基本條件。

1、上崗從業必需

企業里的贏家，老闆和員工的知心人;在企業里從事人力資源管理、勞動關系等工作;四級人力資源管理師證屬於新式職業資格證書，市場就業寬闊。

2、人才空缺(高級技工落戶)

擁有四級人力資源管理師證人才空缺全國達50萬人，廣州空缺5萬人，深圳空缺3萬人，上海空缺4萬人，海南空缺4萬人，在報考的資格認證中選報人數位列第一。

3、寬闊發展前景

企業人力資源管理師;企業工會人力資源管理;人社部人力資源管理調崗;職業人力資源管理培訓講師。

4、高薪職位無須仰望

一級人力資源管理師：薪資15-20萬元;二級人力資源管理師：薪資10-15萬元;三級人力資源管理師：薪資8-10萬元;四級人力資源管理師：薪資6-8萬元。

四級人力資源管理師證書作用有哪些?各位考生都清楚了嗎?由此可見，這個證的用途還是很大的，希望大家都能認真備考，順利通過考試。更多關於四級人力資源管理師考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

⑥ 人力資源四級和三級證書報考條件分別是什麼一般企業上崗的話證書必要嗎

其實工作年限我感覺沒有那麼嚴格。
以下是官方網站的信息：

企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資
源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

⑦ 報考人力資源管理師4級的標準是什麼

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

⑧ 人力資源管理師四級報考條件有哪些

報考人力資源管理師四級需具備以下條件之一：

1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3、高等院校本專業或相關專業在校生。

(8)人力資源四級證書擴展閱讀：

報考人力資源管理師三級需要的條件：

1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），並具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），並具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

⑨ 報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

⑩ 你好，在校學生可以考人力資源管理四級證書嗎

根據我在網路來「人力資源管理師自考試」詞條查詢的情況：
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）的報考條件：
（1）累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。