『壹』 我當幼師了,為什麼幼兒園園長要壓我的所有幼師證件
這是不應該的,最多給他復印件,應該是幼兒園不好招人,怕你走了
『貳』 不想在幼兒園上班了,但幼兒園壓著證件不給怎麼辦
你們就按照合同的規定來就行了。
『叄』 中途辭職,幼兒園壓著畢業證
首先勞動合同沒到期就打算辭職是你的錯,你也應該繳納違約金,但是你的單位扣押你的畢業證原件就是單位的錯了,他們沒有權利這么做,你可以上訴告你的單位,但前提是你事後必須繳納違約金。
『肆』 保育員證被幼兒園壓著的話去哪投訴
保育員在職期間是要交保育員證的,教育局要檢查的,以證明本園所的保育員是持證上崗的。
『伍』 幼兒園有沒有資格壓老師的教師資格證
任何機構和個人,都沒有許可權扣押教師資格證,違紀被吊銷除外。
『陸』 現在的私立幼兒園壓老師的畢業證,普通話證,教師資格證,合法嗎
原則是不能扣押老師職工的任何證件的,這是不合理的
『柒』 幼兒園需要哪些證件
一、辦學許可證
開辦幼兒園,必須有辦學許可證,否則你的幼兒園就是違法的。那要去哪裡辦理呢?去你的幼兒園所在區的教育局進行辦理。
二、食品衛生許可證
簡稱,衛生許可證,需要到當地的衛生局辦理。同時,幼兒園廚師,必須有健康證。
三、消防安全合格證。需要到當地消防大隊防火辦進行辦理。
四、民辦非企業單位登記證書
需要到當地民政局進行辦理,一定注意,國家對於民辦非企業單位,就比如幼兒園,有免稅優惠政策。
五、組織代碼證。需要到所在區的質量技術監督局進行辦理。
六、稅務登記證。依法繳稅納稅,是每個公民的義務。同時,納稅人在申請減稅、退稅和免稅時,都需要出示稅務登記證。稅務證在當地稅務局辦理。
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幼兒園課程主要有三種類型;
一,學科:音樂、美術、語言、常識、體育、禮儀習慣等。
二,活動:為兒童安排各種有組織有計劃的各種活動。
三,經驗:為促進兒童身心和諧發展所提供的有益經驗。
結構:幼兒園課程結構是由課程目標、課程內容、課程組織和課程評價四個要素組成。
特性
一,基礎性、啟蒙性
幼兒園課程作為學前教育的載體,直接影響幼兒現時的發展,為幼兒今後甚至一生的發展奠定基礎。
從懵懂邁開腳步走向社會的開始,幼兒課程不尋求傳授知識的高深、系統,只需讓幼兒體驗關於自然,社會與人類的最淺顯的知識和觀念,幫助幼兒認識她們周圍的世界,開啟幼兒的智慧與心靈,萌發他們優良個性和品質。
二,全面性、生活性
幼兒園課程應以實現幼兒在身體、認知、情感、社會性等方面的和諧發展為目標,要具有全面性。
幼兒在現實生活中,通過與大量的人、事物相互作用,從而獲得知識、習得態度,體驗情感,形成個性。
三,活動性與直接經驗性
幼兒身心發展的特點決定了幼兒主要是通過感官來認識世界。在豐富的感性經驗的基礎上,幼兒才理解事物,對世界形成相對抽象的認識。幼兒的這種行動性和形象性的認知特點,使得幼兒園課程必須以幼兒主動參與的教育性活動為其基本的構成成分。
四,潛在性
幼兒園課程的一個突出特點就是課程的潛在性和隱蔽性的特徵。
『捌』 幼兒園園長能壓教師的資格證嗎
不能啊,她沒這個權利和資格。
『玖』 民辦幼兒園年檢,壓畢業證,有急事怎麼要回據說不好要
這個有可能,年檢是單位每年應對上級部門的工作,一般都是看原件的。 所以您提前復印一個復印件最好備用,請採納意見,謝謝。
『拾』 幼兒園扣押老師教師資格證合法嗎
不合法,可以去勞動仲裁投訴。幼兒園作為用人單位,在招用老師時扣押老師的教師資格證是不合法的。如果與老師解除了勞動關系,仍然扣押其教師資格證,更屬於違法行為。被扣押教師資格證的老師可以通過勞動仲裁,也可以向法院提起訴訟,依法要回自己的教師資格證。
中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日修訂,自2013年7月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
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扣押勞動者身份等證件的法律責任
用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款。
給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。