㈠ 臨沂板廠幹活，每月能掙多少錢
2000-2500左右
㈡ 在山東臨沂開板廠一年能掙多少
這個要根據實際的情況，，比如銷售，人際關系，產品質量，這些都是掛鉤的，，卻一不可的，，所以不要去聽誰誰誰說能掙多少多少的，，掙多少關鍵看自己怎麼去經驗管理
㈢ 我想拉板廠下角料賣,臨沂有收購的嗎
只要自己有social渠道，
就可以做這個生意，
自己夠勤勞了，
一定可以賺到錢。
㈣ 你去臨沂板廠了沒
臨沂板廠的工資是計件工資，乾的多掙的多，月工資在3000元到5000元，活是好乾。
㈤ 臨沂板廠行情什麼樣
您好，我看到您的問題很久沒有人來回答，但是問題過期無人回答會被扣分的並且你專的懸賞分也會被屬沒收！所以我給你提幾條建議：
一，你可以選擇在正確的分類下去提問，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。
二，您可以到與您問題相關專業網站論壇里去看看，那裡聚集了許多專業人才，一定可以為你解決問題的。
三，你可以向你的網上好友問友打聽，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的，甚至可以到相關網站直接搜索.
四，網上很多專業論壇以及知識平台，上面也有很多資料，我遇到專業性的問題總是上論壇求解決辦法的。
五，將你的問題問的細一些，清楚一些！讓人更加容易看懂明白是什麼意思！
謝謝採納我的建議! !!
㈥ 我在山東省臨沂市蘭山區義堂鎮一家板廠打工，男、30歲，按計件算工資，平均4000左右，在工作時把左
問這個沒有意義，關鍵是按下列程序操作
1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請，如果用人單位不按規定申請，則工傷職工或者其近親屬在1年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；
2、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，該委員會設立在同級人力資源和社會保障局，60天內出結果，（結論作出之日起1年後，職工認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。）
3、根據等級確定賠償。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費等。
4、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
5.如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
㈦ 臨沂板廠老闆 拖欠工資
可以去警局報案 你給說 要是不給我工資我就去報警
㈧ 臨沂板廠打工有毒嗎想去打工不知道怎麼樣，有干過的嗎謝謝了
板材的話
那一般也是有一些是有毒的
畢竟，板材上面是要有油漆什麼的，那些是有一些有毒的
㈨ 11月一號臨沂板廠全部停工是真的嘛說是改裝什麼的！有知道的嘛很
安全督導組來了好像。
㈩ 臨沂哪個板廠工資高不拖欠工資
拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的內電話。也可以到勞容動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。