㈠ 換工作到新單位入職時要提供學歷證書嗎
看單位要求
㈡ 技術等級崗位證書換發職業資格證書
我等級崗位證書換發執業資格證書好像據說是可以的，所以你可以去問一下
㈢ 在原來單位考的證書，證書上面有原單位的蓋章，現在換單位了，證書還能用嗎
一般都能用的
除非是你原來單位自己造的證書，不然只要是全國全市統一發的都有用
㈣ 換單位職稱證不給怎麼辦
職稱證書不是單位發的，是證書被聘證單位扣留了吧。具體的出來方法如下：
首先需要知道的是根據相關規定，掛靠單位無權利扣留證書，只要符合當初簽訂的合同，就有權取回證書。
第一，可以先去勞動仲裁局申請仲裁、調解。
第二，如果對仲裁或調解的結果不滿意的話，那麼可以向上一級人民法院上訴。
第三，這種情況也比較少見。證書一般都是幾年需要復審一次的。等到再復審的時候不辦理就行了。等於是掛靠單位有了證書不管用，辦不成事。
選擇掛靠單位一定要找有保障的工作，千萬不能隨便找一家單位就急急忙忙的掛靠了。
㈤ 最近換工作要大專畢業證 但我只有結業證書 （滿意回答追加高分）
結業證和畢業抄證是有很大區別的比應襲該知道，學信網上的信息是該不了的，要是那麼容易那每個人的畢業證書都是清華北大之類的了，單位會不會去學信網上查，這個每個單位是不一樣的，有的查有的看看就過去了，如果是國企的話一般都會查真偽的。其他的不好說，結業證當然也不會有畢業證書編號。
㈥ 怎樣寫員工轉證書
給你一個範本，參考一下尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：